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安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查報(bào)告按照國(guó)家礦山安全監(jiān)察局《關(guān)于開(kāi)展礦山安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查工作的通知》(礦安(2022〕125號(hào))、《陜西省煤礦安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查實(shí)施方案的通知》(陜應(yīng)急(2022〕444號(hào))、榆林市能源局《榆林市煤礦安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查實(shí)施方案》(榆政能發(fā)〔2022〕86號(hào))和《神木市煤礦安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查實(shí)施方案》(神能局發(fā)〔2022〕475號(hào))文件要求,神木市能源局培訓(xùn)科于2023年2月27日對(duì)神木市孫家岔鎮(zhèn)河西聯(lián)辦煤礦有限公司進(jìn)行安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查,形成如下報(bào)告:基本情況:一、煤礦基本情況及自查自改情況:(含井下采掘面情況)1、煤礦基本情況:神木市孫家岔鎮(zhèn)河西聯(lián)辦煤礦有限公司位于陜西省榆林市神木市境內(nèi)。采礦許可證有效日期至2024年8月13日、安全生產(chǎn)許可證有效期至2024年12月29日,礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為60萬(wàn)噸/年,低瓦斯、水文地質(zhì)類型為中等,煤層自燃傾向性為一類容易自燃,煤塵具有爆炸性,礦井狀況為正常生產(chǎn)煤礦,開(kāi)拓方式為斜井開(kāi)拓。采煤方式為綜采。通風(fēng)方式為中央并列抽出式,采掘作業(yè)地點(diǎn)有4-3煤東翼大巷綜采工作面、5-2煤南翼運(yùn)輸大巷維修工作面。2、自查自改情況:煤礦在冊(cè)人員347人,其中主要負(fù)責(zé)人及安管人員29人,特種作業(yè)人員71人,其他從業(yè)人員247人,考試全部合格。自查自改總共查出問(wèn)題5條,前兩條問(wèn)題持續(xù)整改、其余問(wèn)題全部完成整改。、人員配置情況:1、說(shuō)明人證比對(duì)后人員數(shù)量,具體為主要負(fù)責(zé)人3人、安全管理人員33人、特種作業(yè)人員77人(其中電氣:人、瓦檢:人、安檢:人、采掘司機(jī):人、探放水:人、監(jiān)測(cè)監(jiān)控:人)、班組長(zhǎng)人(其中采煤:人、掘進(jìn):人、運(yùn)輸:人),是否符合要求。托管礦井含委托方人員配置情況,總經(jīng)理1人,副總經(jīng)理5人,安監(jiān)部5人,技術(shù)部3人。2、救護(hù)隊(duì)人員配置情況:9名兼職救護(hù)隊(duì)員。3、從業(yè)人員技能認(rèn)定情況:無(wú)4、專職或兼職安全培訓(xùn)管理人員配置情況:配備3名兼職安全培訓(xùn)管理。三、檔案管理情況:1.一期一檔建立情況:培訓(xùn)檔案“一期一檔”中無(wú)學(xué)員花名冊(cè)、考核情況、綜合考評(píng)報(bào)告。2、一人一檔建立情況:抽查部分人員一人一檔培訓(xùn)記錄更新不及時(shí)。四、硬件配備情況:1、教室、教學(xué)設(shè)施、檔案室設(shè)置情況:2、教師人員配置情況:五、制度建設(shè)情況:1、各項(xiàng)制度建立、落實(shí)情況安全培訓(xùn)各項(xiàng)制度齊全,經(jīng)過(guò)組織會(huì)審,以紅頭文件形式下發(fā)到各部門執(zhí)行。2、“師帶徒”制度建立及落實(shí)情況六、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及落實(shí)情況:七、從業(yè)人員抽考情況:管理人員抽考13人全部合格,班組長(zhǎng)抽考6人全部合格,特種作業(yè)人員抽考19人,7人不合格(安檢員:郭宇、高偉;監(jiān)測(cè)監(jiān)控員:高建軍;掘進(jìn)司機(jī):韓桂強(qiáng)、徐福華;采煤機(jī)司機(jī):安川)。八、其他情況:1、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取、使用情況。2、每月停產(chǎn)培訓(xùn)、從業(yè)人員大培訓(xùn)
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