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責任督學專業(yè)能力提升高級研修班學習心得體會今年暑期,我有幸參加了xx區(qū)督導(dǎo)辦在xx舉辦的“2023年xx區(qū)責任督學專業(yè)能力提升高級研修班”培訓(xùn)學習,對于像我這樣經(jīng)驗不足、資歷不深的兼職督學來說,這無疑是一場及時雨。為此,我特別珍惜此次培訓(xùn)機會,也全身心投入了這為期三天的培訓(xùn)。思考之余,感悟如下:此次培訓(xùn)的專家們從事督導(dǎo)研究多年,督導(dǎo)理論知識和實踐經(jīng)驗都相當豐富,培訓(xùn)內(nèi)容也非常充實。實地參觀幾所學校的校長向我們展示了他們先進的管理經(jīng)驗,學校的責任督學則向我們展示了他們高超的督學水平與督導(dǎo)能力。這些專家們的、講座讓人耳目一新,不僅開拓了視野,而且啟迪了思維,讓我們真正領(lǐng)悟到了督導(dǎo)機構(gòu)的科學設(shè)置、人員的合理配置,督學應(yīng)該具備的新理念、新思想以及基本的素質(zhì)和能力,讓我受益匪淺。1.地方政府要充分認識到教育督導(dǎo)的重要意義,要科學設(shè)置督導(dǎo)機構(gòu),重視督導(dǎo)人員的選拔任用,要有獨立的辦公地點,要有充分的經(jīng)費保障。要向發(fā)達國家學習,要向發(fā)達地區(qū)學習,要充分發(fā)揮教育督導(dǎo)在教育發(fā)展中的切實作用。不僅要學形式,更要學實質(zhì)。2.要懂得《教育督導(dǎo)條例》的意義、主要內(nèi)容、對督學的要求等。要不斷學習《教育督導(dǎo)條例》和相關(guān)法律法規(guī),用來指導(dǎo)自己的工作,為促進教育教學工作有序有效的發(fā)展,做出自己的貢獻。3.要運用信息化手段開展督學掛牌督導(dǎo),利用大數(shù)據(jù)進行教育測量與評價,由經(jīng)驗驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動的質(zhì)量提升是時代發(fā)展的明智選擇。作為責任督學,要行動起來,科學認知學校發(fā)展、課堂教學,切實提升專業(yè)能力,以評促教,以評促學,確保每一所學校教育管理水平都有較大提高。這次督導(dǎo)培訓(xùn)讓我們知道了督導(dǎo)工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用,也深深體會到要想做好督導(dǎo)工作,只憑經(jīng)驗和熱情是不夠的,要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作,只有不斷的學習和豐富自己已有的知識,才能適應(yīng)督導(dǎo)工作的要求。要堅持用公正、公平的態(tài)度去對待每個人、每一次的督導(dǎo)工作,把它始終作為自己的行動準則,以保證教育工作平穩(wěn)有序地開展,為提高教育教學質(zhì)量保駕護航。20**年4月14日至20日,我們有幸參加了北京師范大學在深圳南山舉辦的全國中小學責任督學專業(yè)能力提升高級研修班培訓(xùn)學習,收獲很多,下面將在培訓(xùn)班上的學習心得匯報如下:一、規(guī)格較高,內(nèi)容充實此次培訓(xùn)規(guī)格高,主講人國家級督學資深的督導(dǎo)程錦慧作了《關(guān)于督學責任區(qū)制度建設(shè)的分析與策略》,有深圳保安區(qū)教育督導(dǎo)室主任李全毅作了《推進教育督導(dǎo)改革的基層實踐》,有深圳第四屆市督學鐘莉《運用信息化手段開展責任督學掛牌督導(dǎo)》,還有深圳南山區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室主任洪其華、深圳大學師范學院副教授高天明等,他們從事督導(dǎo)研究多年,督學理論和實踐經(jīng)驗都相當豐富,培訓(xùn)內(nèi)容也非常充實。參觀學校的校長向我們展示了他們精湛的學校管理經(jīng)驗,正在學校督導(dǎo)的責任督學則向我們展示了他們豐富的督學水平與高超的督導(dǎo)能力。二、受益匪淺,茅塞頓開這些專家們的、講座讓人耳目一新,不僅開拓了視野,而且啟迪了思維,讓我們真正領(lǐng)悟到了督導(dǎo)機構(gòu)的科學設(shè)置、人員的合理配置,督學應(yīng)該具備的新理念、新思想以及基本的素質(zhì)和能力,受益匪淺。1、地方政府要充分認識到教育督導(dǎo)的重要意義,要科學設(shè)置督導(dǎo)機構(gòu),重視督導(dǎo)人員的選拔任用,要有獨立的辦公地點,要有充分的經(jīng)費保障。要向發(fā)達國家學習,要向發(fā)達地區(qū)如深圳學習,要充分發(fā)揮教育督導(dǎo)在教育發(fā)展中的切實作用。不僅要學形式,更要學實質(zhì)。2、要懂得《教育督導(dǎo)條例》的意義、主要特點、主要內(nèi)容、對督學的主要規(guī)定等。要不斷學習《教育督導(dǎo)條例》和相關(guān)法律法規(guī),用來指導(dǎo)自己的工作,為促進教育教學工作有序有效的發(fā)展,做出自己的貢獻。3、要運用信息化手段開展督學掛牌督導(dǎo),利用大數(shù)據(jù)進行教育測量與評價,由經(jīng)驗驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動的質(zhì)量提升是時代發(fā)展的明智選擇。作為責任督學,要行動起來,科學認知學校發(fā)展、課堂教學,切實提升專業(yè)能力,以評促教,以評促學,確保每一所學校教育管理水平都有較大提高。三、充分交流,不斷提高培訓(xùn)結(jié)束后,其它地區(qū)的培訓(xùn)者都踏上了回去的路,滁州參加培訓(xùn)的督學在市督導(dǎo)室李主任的主持下開展了充分的交流,各縣分管督學的領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)辦負責人紛紛發(fā)言,氣氛熱烈,既有對發(fā)達地區(qū)督導(dǎo)地位的欽慕,又有對當?shù)囟綄?dǎo)的反思,有不少同志表示回去后一定向領(lǐng)導(dǎo)提出切實可行的`建議,要把學習到督導(dǎo)經(jīng)驗加以利用。周勇總督學最后做了總結(jié),肯定了此行的重大收獲,對各縣的督導(dǎo)工作提出了明確要求,要求各地督學要不斷進取、不斷創(chuàng)新,要努力開創(chuàng)滁州教育督導(dǎo)工作的新局面。四、反思自我,努力工作這次督導(dǎo)培訓(xùn)讓我們知道了督導(dǎo)工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用,也深深體會到要想做好督導(dǎo)工作,只憑經(jīng)驗和熱情是不夠的,要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作,只有不斷的學習和豐富自己已有的知識,才能適應(yīng)督導(dǎo)工作的要求。要堅持用公正、公平的態(tài)度去對待每個人、每一次的督導(dǎo)工作,把它始終作為自己的行動準則,以保證教育工作全面正常的開展,為提高教育教學質(zhì)量保駕護航。責任督學專業(yè)能力提升高級研修班本人有幸參加了2023年xx區(qū)責任督學專業(yè)能力提升高級研修班。xx市政府督學xx主任談了學校發(fā)展性督導(dǎo)評估的根本特征,從六個維度進行闡釋,并結(jié)合xx市的實際就如何實施發(fā)展性督導(dǎo)評估作了詳細的介紹。xx縣督導(dǎo)室xx主任指出教育督導(dǎo)進入新時代,肩負著新使命,作為督導(dǎo)人應(yīng)該有新作為。xx區(qū)督導(dǎo)室xx主任介紹了中國教育督導(dǎo)制度體系建立和發(fā)展歷程,在談到xx區(qū)責任督學掛牌督導(dǎo)規(guī)范建設(shè)時,著重強調(diào)督導(dǎo)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。參觀xx中學和xx區(qū)小學,“適性揚才,個性發(fā)展”和“陽光好少年”理念的確立、學校的良性發(fā)展正是教育督導(dǎo)成果的體現(xiàn)!三天的學習,收獲頗豐。我對督導(dǎo)工作有了深刻的認識,督導(dǎo)是政府依據(jù)國家教育法律法規(guī),監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價學校的工作。督導(dǎo)應(yīng)該以宏觀指導(dǎo)為主,促進學校自主發(fā)展、自我完善,而不是聚焦于細節(jié)、代替學校管理學校。督導(dǎo)應(yīng)該促進學校轉(zhuǎn)變觀念,樹立主體意識,幫助促進學校構(gòu)建起自主發(fā)展、自我完善的機制。育人是學校的根本任務(wù),老師是學校發(fā)展的根本,學校要結(jié)合自身實際,理清思路,確立目標,明確理念,形成模式,最終達到教師、學生、學校共同發(fā)展的目的。要想做好督導(dǎo)工作,要精于教學,要善于管理,要有能力。要看得見,指得準,說得清,析得透,寫得出。教育發(fā)展的新變化,給教育督導(dǎo)工作提出了新的要求,對每一個督學的要求更高。光有水平不行,還得有一顆熱愛教育事業(yè)的心,還得有過硬的思想品質(zhì);光提出問題不行,還得幫助學校找出解決問題的辦法,或與學校一道解決問題;光會找學校的茬不行,還得學會尋找學校的閃光點,發(fā)現(xiàn)學校的優(yōu)勢,推廣學校的好經(jīng)驗;光會自己上課不
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