幼兒園勞動合同書

幼兒園勞動合同書甲方（雇主）：（名稱）：（地址）：（法定代表人）：（聯(lián)系電話）：乙方（受雇人）：（姓名）：（性別）：（出生日期）：（身份證號碼）：（聯(lián)系電話）：（通訊地址）：經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園職務(wù)事宜，訂立本合同。一、職務(wù)乙方擔(dān)任甲方幼兒園的（職務(wù)），主要負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容）。具體工作以幼兒園的安排為準(zhǔn)。如需調(diào)整工作內(nèi)容或安排，甲方應(yīng)提前通知乙方。二、工作時間工作時間為每周（）日，每天工作時間為（）小時，其中午休時長為（）分鐘。工作時間安排以幼兒園日常安排為準(zhǔn)。如有需要，可以加班，待遇另行協(xié)商。三、工資與福利待遇乙方的工資為人民幣（）元/月，包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。乙方享有法定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期以及國家規(guī)定的節(jié)假日。乙方參加甲方繳納的社會保險（包括保險類型和繳納比例）。四、勞動紀(jì)律和安全保障乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從幼兒園管理。乙方應(yīng)保證所提供的工作資料真實、合法，不得在工作時間使用受國家禁止或限制的藥物，興奮劑或能導(dǎo)致精神異常的化學(xué)物質(zhì)。甲方應(yīng)安排合理的工作環(huán)境和設(shè)備，保障乙方人身和財產(chǎn)的安全，并參照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。五、勞動合同期限及終止本合同期限為（）年/月，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。若乙方滿（）年則自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同。本合同期限屆滿，甲方、乙方均未提出終止合同的，本合同自動延長同本合同期限相同的時間。本合同期間，如乙方發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）嚴(yán)重違反幼兒園各項制度和紀(jì)律，造成不良影響的；（2）經(jīng)多次提醒仍不能勝任本職工作，造成嚴(yán)重的后果的；（3）被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的；（4）被衛(wèi)生部門依照法律法規(guī)規(guī)定認(rèn)定的患有危害幼兒健康的疾病的；（5）其他協(xié)商一致的情形。乙方要求解除合同的，應(yīng)提前（）天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。六、爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商處理。若無法協(xié)商解決，應(yīng)向所在地人民法院訴訟解決。七、其他事項（本部分用于注明未在以上項目中注明的其他約定事項）八、合同生效本合同自甲、乙雙方簽字、