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文檔簡介

企業(yè)雇傭合同一、甲方（雇主）基本信息甲方名稱：地址：聯(lián)系電話：二、乙方（雇員）基本信息乙方名稱：身份證號碼：聯(lián)系方式：三、合同簽訂時間及期限本合同自簽訂之日起生效，至__________止，共計______年______月______日。四、工作內(nèi)容及工作地點工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的要求，乙方從事__________工作。具體工作內(nèi)容以甲方發(fā)布的工作指標和規(guī)定為準。工作地點：乙方的工作地點為__________。如果需要變更工作地點，甲方有義務(wù)提前通知乙方。五、工作時間和休息時間工作時間：乙方的工作時間為__________，實際工作時間為每天______小時，每周工作______天。休息時間：乙方享有法定節(jié)假日、周末和帶薪假期。六、工資和福利待遇工資：（1）乙方的基本月工資為__________元，工資總額包括基本工資、獎金、津貼、補貼等。（2）工資支付時間為每月______日，乙方應(yīng)當提供開戶銀行、賬戶等相關(guān)信息。福利待遇：（1）提供社會保險：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險（2）提供職工福利：住房公積金公費旅游年度體檢餐補等七、保密條款乙方應(yīng)當為甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他保密資料保密，不得泄漏給外部任何第三方。乙方如果發(fā)現(xiàn)或者知道自己工作中存在一定的保密隱患，應(yīng)該立即向甲方上報，并及時采取相應(yīng)措施，確保保密工作的順利進行。八、違約責任乙方如果違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)利要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。乙方如有不誠實的行為或者涉嫌非法活動的事情，甲方有權(quán)解除合同，乙方對此承擔全部責任。九、法律適用及爭議解決本合同的簽署、履行及解釋均適用中華人民共和國法律。如因本合同發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)盡力以協(xié)商的方式進行解決。協(xié)商不成，雙方各行使自己的權(quán)利，提交本合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院處理。十、其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。合同一式

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