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文檔簡介
醫(yī)院勞動合同版1.概述根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)和本院實際情況,制定本人員勞動合同,約定雇傭雙方的權(quán)利與義務(wù)。2.合同雙方甲方:xxxx醫(yī)院地址:xxxx法定代表人:xxxx電話:xxxx乙方:xxxx身份證號碼:xxxx住址:xxxx電話:xxxx3.合同期限本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。4.工作崗位、工資及福利待遇工作崗位:xxxx工資:月工資xxxx元。福利待遇:(1)五險一金:甲方依法繳納勞動者的社保、公積金等費(fèi)用,乙方享受相應(yīng)的社會保障政策。(2)失業(yè)保險:因乙方非本人原因被解除正常勞動合同關(guān)系的,甲方按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險金。(3)休假制度:乙方享有法定節(jié)假日、年休假和病假等應(yīng)享有的休假。(4)其他福利待遇:乙方可享受甲方提供的各種福利政策。5.工作時間與工作安排工作時間:甲方依法執(zhí)行國家工作時間制度,為8小時/天,48小時/周,特殊工作崗位實行輪班制。工作安排:乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行工作安排,如因業(yè)務(wù)需要在夜間、節(jié)假日等時間加班工作的,按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.合同解除及違約責(zé)任解除合同:合同期滿后自動失效,也可由雙方協(xié)商一致解除合同,如因乙方違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等原因被甲方辭退時,甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約責(zé)任:如乙方違反勞動合同,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商處理。協(xié)商不成的,應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)和本院制度予以解決。8.合同附件本合同附件為《xxxx醫(yī)院工作崗位描述及績效考核標(biāo)準(zhǔn)》。9.合同生效本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲
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