的崗位聘用協(xié)議書3篇

的崗位聘用協(xié)議書3篇崗位聘用協(xié)議書篇1

立協(xié)議方：

甲方（項(xiàng)目承包人）：

乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）：

丙方：浙江省XX建設(shè)集團(tuán)第七分公司

為了確保工程的順當(dāng)進(jìn)行，并滿意甲方與丙方簽訂的《工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包合同》的各項(xiàng)指標(biāo)及各項(xiàng)責(zé)任書的要求，甲方打算聘用乙方為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，由乙方負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、平安及文明標(biāo)化等方面進(jìn)行管理。本著責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，經(jīng)三方協(xié)商，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條工程概況及承包指標(biāo)

1、工程名稱：

2、建設(shè)單位：

3、工程地址：

4、工程施工內(nèi)容及范圍：

5、承包指標(biāo)：

①、質(zhì)量指標(biāo)：

②、工期指標(biāo)：

③、平安指標(biāo)：

④、文明標(biāo)化指標(biāo)：

⑤、其它指標(biāo)：

其次條崗位待遇及協(xié)議期限

1、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，待遇（含單位及個(gè)人應(yīng)交納的公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)金等各種規(guī)費(fèi)）為_(kāi)_________/月,

每月預(yù)發(fā)_______元，余額經(jīng)甲方及丙方考核后依據(jù)獎(jiǎng)罰條款在工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后發(fā)放。

2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，除甲乙雙方另有商定外，在本項(xiàng)目施工期間至竣工驗(yàn)收前均有效，即____年____月___日至工程竣工驗(yàn)收。

第三條三方職責(zé)與權(quán)利

一、甲方職責(zé)與權(quán)利

1、作為本項(xiàng)目的內(nèi)部承包人，對(duì)本項(xiàng)目的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)負(fù)有全部責(zé)任。是本項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)成果的第一責(zé)任人，是本項(xiàng)目質(zhì)量、平安、文明標(biāo)化、施工進(jìn)度的其次責(zé)任人。

2、必需聽(tīng)從丙方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，幫助乙方抓好工程質(zhì)量、平安、文明標(biāo)化等工作，完成承包合同各項(xiàng)條款。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部各種生產(chǎn)方案對(duì)生產(chǎn)資料的要求，并保證施工所需。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的材料、設(shè)備等大宗生產(chǎn)資料的談判、價(jià)格的確定及選購(gòu)工作。

4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本掌握和財(cái)務(wù)管理。

5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)本項(xiàng)目生產(chǎn)所需資金，并接受丙方的監(jiān)督。負(fù)責(zé)解決乙方提出的合理的施工平安、施工質(zhì)量、文明標(biāo)化所需的資金及設(shè)施的投入。

6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)外協(xié)調(diào)關(guān)系的事務(wù)處理。

7、按合同規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收取工程款及支付材料、人工工資等費(fèi)用。

8、依據(jù)工程進(jìn)度，準(zhǔn)時(shí)組織人員編制工程結(jié)算書，參加結(jié)算審計(jì)工作的全過(guò)程并對(duì)審計(jì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

二、乙方職責(zé)和權(quán)利

1、乙方作為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,是本項(xiàng)目質(zhì)量、平安、文明標(biāo)化、施工進(jìn)度的第一責(zé)任人。

2、必需熟識(shí)國(guó)家及地方政府的相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范及文件，仔細(xì)貫徹國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)方針政策，遵守丙方相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，無(wú)條件聽(tīng)從丙方職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)方案、勞動(dòng)力方案、機(jī)械設(shè)備使用方案、建筑材料和周轉(zhuǎn)材料方案等的編制、實(shí)施。有權(quán)提名組閣項(xiàng)目管理班子和按規(guī)定聘請(qǐng)操作班組。

4、依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)制度要求，編制工程平安生產(chǎn)、文明施工、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、臨時(shí)用電等專項(xiàng)方案的詳細(xì)實(shí)施細(xì)則、措施并加以落實(shí)。

5、建立健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理制度，制定切實(shí)可行的項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理方法。

6、全權(quán)負(fù)責(zé)施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)的詳細(xì)管理工作。合理布置現(xiàn)場(chǎng)，支配好各工種的連接，加強(qiáng)管理，削減材料鋪張、返工及窩工現(xiàn)象，盡可能的加強(qiáng)項(xiàng)目的成本掌握。

7、協(xié)調(diào)各工種的協(xié)作工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各分包單位的進(jìn)度、文明標(biāo)化等，代表總包方對(duì)各分包單位的管理，并對(duì)其的質(zhì)量、平安等的管理工作進(jìn)行監(jiān)督

8、準(zhǔn)時(shí)辦理項(xiàng)目的各種驗(yàn)收及必需的技術(shù)經(jīng)濟(jì)簽證和變更聯(lián)系單，督促項(xiàng)目有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)收集整理工程有關(guān)技術(shù)資料，幫助甲方搞好成本核算工作，參加項(xiàng)目工程結(jié)算的編制和審核工作。

9、依據(jù)丙方的貫標(biāo)程序的有關(guān)要求，派人負(fù)責(zé)并做好本項(xiàng)目的貫標(biāo)工作。

10、對(duì)公司及行業(yè)部門在項(xiàng)目質(zhì)量、平安、貫標(biāo)、文明、環(huán)境等檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，必需在整改期限內(nèi)整改完畢并符合要求。

三、丙方職責(zé)和權(quán)利

1、丙方為甲、乙雙方的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)本項(xiàng)目及甲、乙方均有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。

2、制定各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)章制度，并落實(shí)至項(xiàng)目部。

3、款專用。

4、各職能部門幫助甲、乙雙方處理好本項(xiàng)的相關(guān)事宜。定期及不定期的對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行檢查，督促整改各種違規(guī)行為。

5、依據(jù)各職能部門的`檢查結(jié)果，對(duì)不稱職的項(xiàng)目經(jīng)理，有權(quán)賜予解聘。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲、乙雙方的不同意見(jiàn)或沖突，對(duì)丙方的協(xié)調(diào)結(jié)果或處理意見(jiàn)甲乙雙方必需無(wú)條件接收。

第四條獎(jiǎng)罰措施

1、假如本工程乙方能根據(jù)承包指標(biāo)完成全部?jī)?nèi)容，甲方不賜予獎(jiǎng)罰。

2、在集團(tuán)公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中，假如發(fā)生罰款現(xiàn)象的按下述方法處理。

①乙方未準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題而受到的罰款，則全額由乙方擔(dān)當(dāng)。

②乙方已發(fā)覺(jué)問(wèn)題并提出整改措施，甲方同意整改并擔(dān)當(dāng)費(fèi)用但未準(zhǔn)時(shí)整改的，甲、乙雙方各擔(dān)當(dāng)50%。

③乙方已發(fā)覺(jué)問(wèn)題并提出整改措施，甲方不同意整改并擔(dān)當(dāng)費(fèi)用的，全額由甲方擔(dān)當(dāng)。

3、在集團(tuán)公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中，假如進(jìn)行嘉獎(jiǎng)的,甲乙雙方各享有50%。

4、如因乙方管理不善引起甲方的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)損失額的20%。

5、如乙方在施工過(guò)程中就施工質(zhì)量、平安、標(biāo)化等提出合理的資金和設(shè)施投入而甲方拒不協(xié)作履行的，乙方應(yīng)上報(bào)丙方，丙方經(jīng)核實(shí)后，從甲方平安經(jīng)費(fèi)中予以調(diào)用并對(duì)甲方處以20%的罰款。

6、如因甲方未能協(xié)作乙方的工用，引起的一切損失均由甲方自行擔(dān)當(dāng)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

7、如本工程創(chuàng)出地方杯或省、市級(jí)杯，丙方將按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方予以嘉獎(jiǎng)。甲方也應(yīng)對(duì)乙方加以嘉獎(jiǎng)。

第五條本協(xié)議一式陸份，三方各執(zhí)正本壹份，副本壹份。

第六條其它未盡事宜，三方另行協(xié)商。

甲方：乙方：丙方：

代表：

簽訂時(shí)間：年月日

崗位聘用協(xié)議書篇2

甲方：（用工單位）

代表人：身份證號(hào)碼：

住址：聯(lián)系電話：

乙方：（勞動(dòng)者）

代表人：身份證號(hào)碼：

住址：聯(lián)系電話：

為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿公平協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事詳細(xì)相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司選購(gòu)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)以下工作：

1.嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)。做好選購(gòu)方案工作的支配，堅(jiān)持按需進(jìn)貨、擇優(yōu)選購(gòu)的原則，把好進(jìn)貨質(zhì)量第一關(guān)。

2.按GSP管理規(guī)程，索取并仔細(xì)審查購(gòu)貨單位及藥品的資質(zhì)證明文件，并建立供貨方及經(jīng)營(yíng)品種的檔案。對(duì)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的初審報(bào)批擔(dān)當(dāng)直接責(zé)任。了解供貨單位的生產(chǎn)、質(zhì)量狀況，準(zhǔn)時(shí)反饋信息，為質(zhì)管部開(kāi)展質(zhì)量掌握供應(yīng)依據(jù)。

3.關(guān)注市場(chǎng)銷售，了解國(guó)家政策、市場(chǎng)信息，做好對(duì)銷售的服務(wù)。

4.簽訂購(gòu)貨合同時(shí)必需按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款。

5.對(duì)庫(kù)存藥品的數(shù)量、品種、有效期等相關(guān)信息做到精確?????地記錄，以保證不斷貨、不積壓貨。由于工作失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，個(gè)人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6.做好對(duì)客戶和關(guān)系單位的服務(wù)，不允許吃拿卡要等任何不正值行為發(fā)生。

7.每天做好缺貨方案準(zhǔn)時(shí)與商家訂貨。

8.來(lái)貨入庫(kù)，檢查、更改來(lái)貨中包、包裝。

9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員退貨管理工作。

10.每天更改合格供方名頭，并用兩聯(lián)紙打印，蓋章。

11.不定期制訂特價(jià)藥品，給微機(jī)員訂量銷售。

12.處理微機(jī)員隱形掛單及微機(jī)員提出的價(jià)格問(wèn)題。

13.近效期藥品(8個(gè)月內(nèi))半個(gè)月打出一份，督促微機(jī)員銷售。

14.每月檢查一次不動(dòng)產(chǎn)品，能退的退，不能退的告知微機(jī)員樂(lè)觀銷售。

15.每周一、四、六負(fù)責(zé)藥店訂貨并入庫(kù)，打印驗(yàn)收記錄。

協(xié)議期限：協(xié)議期限共年。自201年月日起至201年月日止

試用期為一個(gè)月，自201年月日起至201年月日止。

四、勞動(dòng)酬勞：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無(wú)休息日，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特別狀況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。

2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自擔(dān)當(dāng)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)牟糠郑追截?fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開(kāi)頭增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。

3.工資結(jié)構(gòu)：元

工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±（考核工資）±（嘉獎(jiǎng)、或扣罰款）

考核工資＝崗位工資±職稱工資±績(jī)效工資±（嘉獎(jiǎng)、或扣罰款）

績(jī)效工資＝滿勤工資±管理工資±效率工資±嘉獎(jiǎng)工資±保密工資±提成嘉獎(jiǎng)±（嘉獎(jiǎng)、或扣罰款）

（1）.基本工資：元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)

（2）.崗位工資：（選購(gòu)部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）

（3）.績(jī)效工資：

滿勤工資：100元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此嘉獎(jiǎng)）。

.嘉獎(jiǎng)工資：100元（對(duì)本部門的人員工作支配合理、分工明確，并且當(dāng)月本部門各崗位工作完成無(wú)差錯(cuò)。否則無(wú)此工資）。

.保密工資：100元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方應(yīng)按商定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支付，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

（三）在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必需依據(jù)甲方要求準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

（四）乙方有權(quán)依據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需樂(lè)觀與甲方進(jìn)行協(xié)商，并依據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

（五）試用期滿后，雙方應(yīng)馬上簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方緣由未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司依據(jù)其工作狀況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。

（六）：如因工作需要和客觀狀況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七：違約責(zé)任

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方供應(yīng)基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

2、乙方必需保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金。

3、本協(xié)議托付內(nèi)容確定、托付變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議商定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。

八：其它

1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的平安性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無(wú)權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

3、甲乙雙方的訴訟懇求必需在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

（備注：本協(xié)議共五頁(yè)，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）

甲方（蓋章）：

代表人（簽字、按指紋）：年月日

乙方（簽字、按指紋）：年月日

崗位聘用協(xié)議書篇3

依據(jù)xxx《工作人員崗位聘用管理方法》和xxxx《事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，單位與勞動(dòng)者簽訂以下協(xié)議：

一、協(xié)議雙方

甲方：xxxx

乙方：

二、乙方依據(jù)甲方工作需要，在部門，擔(dān)當(dāng)崗位工作。

崗位類別：管理崗位()專業(yè)技術(shù)崗位()工勤崗位(