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廠里員工規(guī)章制度起草目的為了加強廠里員工的自律能力，規(guī)范員工的行為，建立和諧的工作環(huán)境，制定本規(guī)章制度。入職前的準備體檢所有員工入職前必須進行體檢，體檢結果需符合廠里規(guī)定的標準，否則不能入職。培訓所有員工入職前需要參加公司的專業(yè)培訓，熟悉本企業(yè)的規(guī)章制度和操作規(guī)范。員工制度工作時間廠里上班時間為早上8:00至下午5:00。員工必須按時到達工作崗位，并且保持工作狀態(tài)，不得隨意離開工作崗位。加班需要提前和上級領導溝通，并且得到批準后方可進行。不得私自加班。通過假期申請批準后，員工可以享受休假，但是不得影響工作進程。規(guī)范行為在工作崗位上應該以高效為目標，提高工作效率，不得打瞌睡、玩手機、聽音樂等無關工作的行為。保持良好的個人衛(wèi)生習慣，不得在公共場合大聲喧嘩，不得在工位上食用垃圾食品。保護公司的財產(chǎn)，不得將公司物品私自帶出公司、私自使用公司物品，不得損壞公司的設備。安全與生產(chǎn)重視個人的安全責任，不得隨便脫離工作崗位，對特殊設備和危險環(huán)境需進行必要的安全措施。遵守廠里員工生產(chǎn)規(guī)程，按照規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè)，加強對操作環(huán)節(jié)的控制，嚴格控制生產(chǎn)環(huán)境,保證生產(chǎn)安全。保證生產(chǎn)線的最大化效益，在保證生產(chǎn)線工藝并符合規(guī)范標準下盡量減少工藝步驟和生產(chǎn)成本。紀律與獎懲紀律嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不得惡意抵觸本規(guī)章制度相關條款，表現(xiàn)不好的員工需接受批評教育。保護公司的商業(yè)機密和企業(yè)利益，不得泄漏公司機密信息。在工作期間，不得進行個人的商業(yè)活動，不得冒充公司的員工從事業(yè)務活動。獎懲按照員工工作表現(xiàn)進行評測，表現(xiàn)好的員工會得到獎勵，獎勵形式以物質獎勵或者榮譽獎勵為主。非法行為、嚴重失誤導致公司經(jīng)濟損失大、操作不當導致出現(xiàn)嚴重事故等，會受到懲罰，懲罰按照相應規(guī)定進行，包括警告、記過、記大過、建議辭退等。結束語制定廠里員工規(guī)章制度的目的是為了維護公司的正常運營秩序，建立一個和諧穩(wěn)定的勞動關系，使員工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德觀念和行為習慣。大家應該

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