高級統(tǒng)計方差分析介紹_第1頁
高級統(tǒng)計方差分析介紹_第2頁
高級統(tǒng)計方差分析介紹_第3頁
高級統(tǒng)計方差分析介紹_第4頁
高級統(tǒng)計方差分析介紹_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

高級統(tǒng)計方差分析介紹第一頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二方差分析(1)Oneway單因素(Single-factor):只有一個自變量Oneway只用于組間設計(between-subjectsdesigns)第二頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二計劃比較

PlannedComparisons

適用條件:預先有特定的假設設定contrast的規(guī)則為某一因素設定計劃比較時,必須為這一因素的所有水平設定系數(shù)至少兩個系數(shù)不能是0所有系數(shù)的代數(shù)和必須為0。所有系數(shù)可同時乘以一個常數(shù),所得contrast是同樣的第三頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二事后檢驗

PostHocTests

EqualVariancesAssumed

敏感:HSD保守:ScheffeEqualVariancesNotAssumed

Dunnett’sT3第四頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二選擇適宜的事后檢驗成對比較(pairwise)

:所有可能的兩兩組合全距檢驗(rangetests):將所有組分成若干個subsets;subsets間的均值有顯著差異,subsets內的均值無顯著差異。均值圖(meanplot)第五頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二HSDpairwisetest第六頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二HSDrangetest第七頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二Oneway不能提供的信息Oneway不能用于處理重復指標的設計(repeatedmeasuresdesigns).Oneway不包含每個單元格是否符合正態(tài)前提的檢驗因此必須用explore來驗證正態(tài)前提.如果不符合正態(tài)前提,Oneway不能提供其他的解決方法處理數(shù)據第八頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二方差分析(2)

GeneralLinearModel(GLM):

多元(N-way):有兩個或以上自變量,也叫因素設計組間設計(between-subjectsdesigns)組內設計(within-subjectsdesigns)混合設計(mixeddesigns)第九頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二GLM的優(yōu)勢簡單因素方差分析的局限不能有效地處理非均衡樣本不能處理重復測量設計(repeatedmeasuredesign)一般線性模型(GLM)的優(yōu)勢可處理單變量和多變量設計ANOVA:一個因變量MANOVA:多個因變量有效地處理非均衡樣本和空單位格第十頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二最基本的GLM結果輸出表1:組間變量及其各水平表列表2:方差分析表sumsofsquares(和方)Fvalues(F值)significancelevels(顯著性水平)Effectsizeobservedpower(實際效力)Intercept

(截距):總均值是否與0有顯著差異第十一頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二EffectSize;效應大小partialEtasquared(h2)

可歸因于某個因素的總方差的部分對于單變量F

檢驗和t

檢驗h2=(ssh)/(ssh+sse)ssh

是假設的和方;sse

是誤差的和方如交互作用的效應:h2=(144.00)/(144.00+330.00)

=144.00/474.00

=.30430%的總方差可歸結為交互作用的方差第十二頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二功效(ObservedPower)實際功效(ObservedPower): 是正確否定虛無假設的概率。如:交互作用的power是.630.如何增加功效?

增加樣本量減少研究中的誤差來源在例中可增加獎賞葡萄的最多數(shù)目第十三頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二解釋顯著的效應解釋順序:先交互作用,后主效應解釋交互作用的方法簡單主效應交互作用剖面圖

第十四頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二交互作用表和圖/PLOT=PROFILE(reward*drive)/EMMEANS=TABLES(reward*drive)第十五頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二交互作用剖面圖比較哪個變量當作橫軸能更好地解釋結果“對交互作用剖面圖的考察表明:對于高驅力水平的動物,獎賞的數(shù)目對操作水平沒有影響。而對于低驅力水平的動物,獎賞的數(shù)目越多,動物操作水平越高?!钡谑?,共二十七頁,編輯于2023年,星期二交互作用的解釋:簡單主效應顯著交互作用的存在說明一個因素(A)的效應取決與另一個因素(B)的水平即另一個因素(B)諸水平中自變量與因變量變化的模式不同將二因素實驗拆分成一系列單因素實驗來檢驗,稱為簡單主效應N個簡單主效應的總和方應當?shù)扔谠撘蛩兀ˋ)的和方加上交互作用的和方第十七頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二處理不平衡設計的原則GLM提供最有效處理不平衡設計的方法采用TypeIII類型sumsofsquares

(默認類型)報告未加權的邊緣均值.EstimatedMarginalMeansoption。。。 unweightedmeans

事后檢驗都應在EstimatedMarginalMeansoption中進行.

不可用PostHoc...對話框不可用簡單因素設計第十八頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二GLM中和方的類型TypeI:層次化分解依據design子命令校正,用于均衡設計中TypeII:將正檢驗的效應除外校正,用于均衡設計中TypeIII:將所有其他的效應除外校正,可用于非均衡設計TypeIV

:為有空單位格的模型設計第十九頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二重復測量設計

(GLMRepeated-measuresdesigns)兩個水平稱前后測(pre-postdesign)記錄被試在處理前后的一系列反應亦稱組內設計,匹配組設計混合設計第二十頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二組內效應的計算轉換變量將組內變量轉換成一系列新變量。每一個自由度的用一個轉換變量代表time_1=(-.671)iesi_t1+(-.224)iesi_t2+

(.224)iesi_t3+(.671)iesi_t4

用一個轉換變量代表組內因素的均值average=(.5)iesi_t1+(.5)iesi_t2+(.5)iesi_t3+(.5)iesi_t4方差分析將在轉換變量間進行。第二十一頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二GLMRepeatedMeasures

的基本結果輸出MultivariateTests

WithinSubjectsFactors

Mauchley'sTestofSphericityTestsofWithin-SubjectsEffectsTestsofWithin-SubjectsContrastsTestsofBetween-SubjectsEffects第二十二頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二Mauchlytestofsphericity如果該檢驗不顯著,那麼將n個單個自由度的估計量加在一起來代表n個自由度的總體估計就是恰當?shù)娜绻摍z驗顯著,即sphericity前提不能滿足,averagedF-tests就過高估計了聯(lián)系的強度。有兩個辦法:忽略averagedF-tests,只報告multivariatetestofsignificance.用averagedF-tests的校正公式.如Huynh-FeldtEpsilon第二十三頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二解釋顯著的組內差異:列出均值

選擇描述統(tǒng)計

DisplayDescriptives在組間因素的檢驗中,缺失值按casewise方法處理顯示估計邊緣均值(estimatedmarginalmeans)DisplayMeansfor...

顯示剖面圖Plots...

HorizontalAxis

第二十四頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二解釋顯著的組內差異:事后檢驗用比較主效應EstimatedMarginalMeansComparemaineffects。。。注意所給出的比較是未校正過的PostHoc...對話框對檢驗組內差異不可用第二十五頁,共二十七頁,編輯于2023年,星期二結果的報告

治療對于改善PTSD的癥狀是有效的。癥狀分數(shù)的均值從治療前的18.57(SD=8.29)到結束治療時的6.00(SD=7.31,p<.0005)。療效在治療后3個月和15個月的追蹤時仍然保持。結束治療時與治療后3個月,15個月追蹤時的癥狀分數(shù)無顯著差異(M=5.27,SD=

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論