2022年11月5日重慶市直機(jī)關(guān)遴選考試真題及答案

2022年11月5日重慶市直機(jī)關(guān)遴選考試真題及答案第一題：案例分析題材料1：國務(wù)院關(guān)于老舊小區(qū)的改造工作意見。材料2：A市老舊小區(qū)改造問題，換路燈但不常開，居民問是社區(qū)管理，電費(fèi)超支，小區(qū)衛(wèi)生沒人打掃，社區(qū)人員從事疫情防控。住建委工作人員說市級財政補(bǔ)貼60%，區(qū)財政壓力大，資金投入有限，多用于基礎(chǔ)類設(shè)施，少用于改善類提升類設(shè)施。社區(qū)監(jiān)管和協(xié)調(diào)力度不夠，和居民期待有差距，沒有考慮居民需求。三無小區(qū)沒人管理，部門協(xié)調(diào)不夠。材料3：某小區(qū)改造優(yōu)秀經(jīng)驗——黨建引領(lǐng)，打造物業(yè)、群眾、xx的三個平臺，四個隊伍，Al，大數(shù)據(jù)打造云平臺，促進(jìn)市場化，引入物業(yè)公司。請專業(yè)人士為居民問診，選擇權(quán)給居民，居民參與改造全過程，專家論證，出臺方案，促進(jìn)自治。政府聯(lián)合街道引導(dǎo)居民引入資質(zhì)物業(yè)，協(xié)商，開發(fā)管理新模式。某個區(qū)用了ppp模式，實現(xiàn)小區(qū)持續(xù)化改造。還提到的優(yōu)秀措施點有:形成微盈利長效機(jī)制問題1：請梳理A市老舊小區(qū)改造存在的問題，不超過200字，10分。解析1：一是設(shè)施管理不善。路燈更換但不常開，小區(qū)衛(wèi)生無人打掃，管理職責(zé)不明。二是資金投入不足。區(qū)級財政壓力大，資金投入有限，用于改善類提升類設(shè)施的資金不足。三是社區(qū)協(xié)調(diào)不力。社區(qū)監(jiān)管和協(xié)調(diào)力度不夠，和居民期待有差距，沒有考慮居民需求。四是基層人力不夠。社區(qū)人員從事疫情防控，壓力大，三無小區(qū)沒人管理。解析2：1.改造資金不足。建設(shè)類及改造類市級資金統(tǒng)籌不夠、分配不均，區(qū)級改造資金支持不足。2.監(jiān)管存在缺失。對老舊小區(qū)居民用電、衛(wèi)生寶潔等基礎(chǔ)管理缺乏專業(yè)人員，缺乏日常有效管護(hù)。3.部門協(xié)調(diào)不暢。區(qū)級及市職能部門溝通不足，特別是對三無小區(qū)缺乏應(yīng)有的主管部門。4.居民群眾不滿。日常群眾反應(yīng)問題難以得到快速有效解決，改造項目缺乏群眾支持，居民對改造成效滿意度不高。問題2：結(jié)合材料3，提出推動A市老舊小區(qū)改造的工作建議，不超過500字，25分。一是堅持黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)基層黨組織，充分發(fā)揮基層黨組織在老舊小區(qū)改造中的引領(lǐng)作用，打造紅色小區(qū)、紅色物業(yè)，健全管理組，形成橫向到邊、縱向到底的管理格局。二是優(yōu)化平臺建設(shè)。打造物業(yè)、中心戶、居民三個平臺，努力建設(shè)小區(qū)黨支部、業(yè)委會、物業(yè)公司、志愿服務(wù)隊三四支隊伍，進(jìn)一步明確管理職責(zé)，細(xì)化管理清單，做以事事有人管、時時有人管。三是引入市場機(jī)制，采取市場化管理，政府聯(lián)合街道引導(dǎo)居民科學(xué)引入有資質(zhì)的物業(yè)公司參與小區(qū)管理，提高市場化管理水平，減輕社區(qū)工作壓力。四是尊重居民自治。將選擇權(quán)、管理權(quán)、管理權(quán)給居民，讓居民參與小區(qū)改造全過程，通過專家論證，出臺方案，促進(jìn)共建共治共享。五是創(chuàng)新管理模式。采取PPP模式，多元化投入小區(qū)改造，讓小區(qū)形成持續(xù)化更新，形成微盈利長效機(jī)制。六是推行智慧管理。建立大數(shù)據(jù)中心，打造社區(qū)云平臺，努力建設(shè)智慧社區(qū)，通過大數(shù)據(jù)實現(xiàn)社區(qū)智慧化管理，不斷提高社區(qū)現(xiàn)代化治理水平。七是加大協(xié)調(diào)力度。建立職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制，定期會商、研究、解決老舊小區(qū)改造中的各種問題，形成小區(qū)改造合力，不斷提高人居群眾的獲得感、幸福感和安全感。第二題：公文寫作材料1：習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上要求，大力推動引才，育才，用才。材料2：B縣人才工作開展——走讀式用人才，實現(xiàn)人才常態(tài)化開展工作。特殊政策特殊程序引進(jìn)緊缺人才，人才不用轉(zhuǎn)戶籍。出臺本地人才引進(jìn)實施辦法。讓人才到各行重點行業(yè)工作，比如招商引資，政協(xié)等崗位。然后開了個縣級座談會，用人單位，青年代表，專家等提了用人機(jī)制，能力培養(yǎng)，政策等意見。B縣用人才公寓，住房補(bǔ)貼，降低人才首套房首付比例等，財政補(bǔ)貼等促進(jìn)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。下一步，B市還就如何留才給出措施。問題：假如你是B縣縣委組織部的工作人員，向上級組織部專題匯報人才工作開展情況，請列出匯報提綱，不超過300字，20分。要求：結(jié)構(gòu)完整。B縣人才匯報提綱近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述和中央、省市人才工作要求，著力培養(yǎng)可堪大用、能擔(dān)重任的人才隊伍，取得明顯成效。一是廣辟渠道“引”。出臺本地人才引進(jìn)實施辦法。特殊政策特殊程序引進(jìn)緊缺人才，人才不用轉(zhuǎn)戶籍。二是定向培養(yǎng)“育”。加強(qiáng)干部能力培養(yǎng)，組織開展專業(yè)培訓(xùn)，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，提升人才素養(yǎng)。三是才崗相適“用”。采取走讀式用人才，讓優(yōu)秀人才到重點行業(yè)工作鍛煉，比如招商引資，政協(xié)等崗位。四是優(yōu)化環(huán)境“留”。建設(shè)人才公寓，被告住房補(bǔ)貼，降低人才首套房首付比例等，財政補(bǔ)貼等促進(jìn)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神，切實推進(jìn)人才工作高質(zhì)量發(fā)展。第三題：大作文材料1：2022年4月，習(xí)近平總書記在《求是》發(fā)表文章指出：實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動。今后一個時期，是我國鄉(xiāng)村形態(tài)快速演變的階段。建設(shè)什么樣的鄉(xiāng)村、怎樣建設(shè)鄉(xiāng)村，是擺在我們面前的一個重要課題。鄉(xiāng)村建設(shè)要遵循城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)規(guī)律，做到先規(guī)劃后建設(shè)?，F(xiàn)在，農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)集中是大趨勢，村莊格局會繼續(xù)演變分化。有的村莊會聚集更多的人口和產(chǎn)業(yè)，有的會逐步同城鎮(zhèn)融合，有的會逐漸衰落。要合理確定村莊布局分類，看得準(zhǔn)的先干起來，看不準(zhǔn)的可以等一等。鄉(xiāng)村建設(shè)要注重保護(hù)傳統(tǒng)村落和鄉(xiāng)村特色風(fēng)貌，不要一個樣式蓋到頭，一種顏色刷到底。有些地方就沒把握好，有的盲目大拆大建，貪大求洋，搞大廣場、造大景點;有的機(jī)械照搬城鎮(zhèn)建設(shè)那一套，搞得城不像城、村不像村；有的超越發(fā)展階段、違背農(nóng)民意愿，搞大規(guī)模村莊撤并。鄉(xiāng)村建設(shè)是為農(nóng)民而建，必須真正把好事辦好、把實事辦實。最后一句要提升養(yǎng)老服務(wù)水平，…提供人才支撐。材料2：重慶鄉(xiāng)村建設(shè)十四五規(guī)劃。材料3：重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委負(fù)責(zé)人的話，基礎(chǔ)設(shè)施短板欠賬多，鄉(xiāng)村建設(shè)硬化路的問題，用上電、用好電、天燃?xì)饨ㄔO(shè)。農(nóng)村人居環(huán)境整治是重點任務(wù)。廁所革命，農(nóng)村戶廁，公廁，普及率。污水治理，部分區(qū)縣污水管網(wǎng)未向農(nóng)村延伸。垃圾分類。問題：結(jié)合重慶實際，根據(jù)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞進(jìn)一步深入推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)，寫一篇文章，1100-1200字。要求：要以對策建議為主，具有可行性、針對性，結(jié)合材料又不拘泥于材料，45分。打造和美鄉(xiāng)村建設(shè)的重慶樣板民族要發(fā)展，鄉(xiāng)村必振興。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)，是需要全黨高度重視的一個關(guān)系大局的重大問題，必須舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村建設(shè)。黨的二十大指出，努力建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。鄉(xiāng)村建設(shè)是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)重要內(nèi)容，也是重慶推動高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)造高品質(zhì)生活的根本要求。推動和美鄉(xiāng)村建設(shè)，必須統(tǒng)籌鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)布局，突出重點，體現(xiàn)特色，讓宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村成為山城重慶一張靚麗名片。第一，打造鄉(xiāng)村建設(shè)重慶樣板，必須因地制宜，畫好“規(guī)劃圖”。規(guī)劃科學(xué)，發(fā)展就好。實施鄉(xiāng)村建設(shè)必須緊密結(jié)合重慶實際，科學(xué)編制鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃。要根據(jù)各地不同資源稟賦和發(fā)展優(yōu)勢，按照“生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀”的原則和要求，編制鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，充分體現(xiàn)重慶當(dāng)?shù)氐牡孛}和文脈，利用好各類資源，加強(qiáng)整合統(tǒng)籌，充分彰顯地域文化，讓鄉(xiāng)村充滿生機(jī)與活力。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一建設(shè)”要求，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)工程，防止盲目攀大求洋或照搬照抄的低水平重復(fù)建設(shè)。第二，打造鄉(xiāng)村建設(shè)重慶樣板，必須內(nèi)外兼修，鏟除“牛皮癬”。良好的鄉(xiāng)村人居環(huán)境是鄉(xiāng)村建設(shè)的核心內(nèi)容。開展鄉(xiāng)村建設(shè)，要以人居環(huán)境整治為核心，全面優(yōu)化鄉(xiāng)村環(huán)境。在垃圾治理上，要完善收運(yùn)處置體系，推進(jìn)生活垃圾分類，健全治理長效機(jī)制。在“廁所革命”上，實現(xiàn)新建一批、改造一批、提升一批。在生活污水治理上，堅持設(shè)施建設(shè)力與排查整治兩手抓。要深入開展“五清理一活動”專項行動，著力提升村容村貌，努力建設(shè)一批成渝毗鄰地區(qū)巴蜀和美鄉(xiāng)村示范帶。第三，打造鄉(xiāng)村建設(shè)重慶祥板，必須城鄉(xiāng)一體，打通“腸梗阻”。如何讓鄉(xiāng)村成為宜居宜業(yè)鄉(xiāng)村，必須在公共服務(wù)上狠下功夫，加強(qiáng)農(nóng)村“水電路氣網(wǎng)”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要加快推進(jìn)農(nóng)村道路升級改造，提升村民小組通硬化路率。要實施城鄉(xiāng)一體化和規(guī)模化供水工程，優(yōu)化鄉(xiāng)村供水設(shè)施布局。要讓鄉(xiāng)村實現(xiàn)從“用上電”到“用好電”，同時加快推進(jìn)燃?xì)庀锣l(xiāng)。要按需推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋設(shè)施建設(shè)，打造數(shù)字鄉(xiāng)村。要不斷改善農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、文化等公共服務(wù)，通過公共服務(wù)供給，不斷提高農(nóng)村居民幸福指數(shù)。第四，打造鄉(xiāng)村建設(shè)重慶樣板，必須人才為本，培育“生力軍”。鄉(xiāng)村建設(shè)，人才是支撐。人才振興是鄉(xiāng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是鄉(xiāng)村建設(shè)的重要前提和支撐。要努力在引進(jìn)人才、育好人才、用好人才上出實招、出真招，讓各類人才在鄉(xiāng)村廣闊天地大展才華、大顯身手，為鄉(xiāng)村建設(shè)提供堅實的人