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文檔簡介

法律顧問聘應合同1.聘請背景受委托方（以下簡稱雇主）擬聘請委托方（以下簡稱法律顧問）作為雇主在業(yè)務上的法律顧問，并協(xié)助合規(guī)等相關工作，制定和審查與業(yè)務相關的合同和協(xié)議。2.聘請期限本合約期限為一個固定期限，即自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，期限共計XX個月。3.工作內(nèi)容3.1法律顧問應關注雇主業(yè)務的法律風險，并會見雇主與第三方的有關部門，就法律事宜提供咨詢和建議；3.2法律顧問應依據(jù)雇主要求，審核并檢查草稿中的各類合同或協(xié)議，并及時提出意見和建議；3.3法律顧問應當對雇主的合同和協(xié)議進行監(jiān)督，并對雇主的公告和聲明事項提供建議；3.4法律顧問應當及時向雇主報告業(yè)務所涉及的法律風險和合規(guī)性問題，并協(xié)助雇主解決；3.5法律顧問應當為雇主培訓員工和干部，傳達業(yè)務法律風險防范知識和方法。4.報酬和支付方式4.1雇主應按照本合同規(guī)定的聘請期限，向法律顧問支付專業(yè)服務費用，共計XX元（大寫：人民幣XX元整）。4.2支付方式：雇主每月支付一次，支付具體時間以法律顧問簽訂的服務報告為準。4.3法律顧問的專業(yè)服務費用包含：法律顧問在業(yè)務中所涉及的一切工作，如文書制定、審核和審核意見、司法裁判或仲裁、代表、咨詢以及業(yè)務保障性質的工作。4.4后期如和工作內(nèi)容調整，費用情況以協(xié)商確定。5.工作保密5.1法律顧問在承擔雇主委托的業(yè)務時，應尊重雇主的秘密，確保不向任何人或機構泄露雇主的業(yè)務和行為，或向其他業(yè)務發(fā)展機構透露雇主的獨特工作優(yōu)勢，確保雇主的機密性，并要求他的員工同等保密。5.2法律顧問保證不揭示本合同項下任何雇主機密信息，不揭示任何雇主處理業(yè)務所使用的技術、商業(yè)秘密或許可秘密，且不得作出披露的任何承諾、寫作或口頭承諾或保證。6.違約責任在本合約有效期內(nèi)，如任何一方違反本合約任一規(guī)定，致使對方受到損失的，應承擔賠償責任。7.爭議解決7.1本合同的有效性、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如本合同發(fā)生任何爭議，雙方應評議協(xié)商確定。7.3如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.其他事項8.1本合同內(nèi)容為雙方共同商定，應當具有明確性、適用性和強制性，并對雙方產(chǎn)生約束力。8.2本合同未盡事宜，雙方應根據(jù)工作需要進行補充和修改，簽署補

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