的工作計劃匯編5篇

的工作計劃匯編5篇工作計劃篇1

為了公司的風(fēng)險管理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險掌握體系，提高風(fēng)險防范能力，保證公司安全、穩(wěn)健運行，提高經(jīng)營管理水平，在與公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念和企業(yè)價值觀匹配的前提下，在《東方商務(wù)管理有限公司五年戰(zhàn)略進展規(guī)劃》的指導(dǎo)下，依據(jù)本部門的職責(zé)和崗位職責(zé)，制定本會計年度內(nèi)和下半年工作計劃，具體內(nèi)容如下：

一是風(fēng)險掌握管理體系和流程，目標(biāo)就是初步建立風(fēng)險管理體系，預(yù)防和降低公司的風(fēng)險。在8月份，草擬好風(fēng)險掌握管理制度，并報上層審議；規(guī)范投資管理操作流程和風(fēng)險掌握流程，在投資風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險、政策風(fēng)險等方面的`掌握流程有系統(tǒng)總結(jié)并成文，征求意見并修改；建立完善的內(nèi)部掌握規(guī)范、重大風(fēng)險預(yù)警制度。

二是仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問，特殊是與公司項目相關(guān)的新的法律、法規(guī)，準(zhǔn)時更新自己的學(xué)問。可以通過網(wǎng)絡(luò)或書本的途徑，也可以在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，每個月有一兩次部門的學(xué)習(xí)、溝通會議。開展學(xué)習(xí)閱歷的研討會，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)在風(fēng)險管理方面的閱歷，提高工作能力和綜合素養(yǎng)。

三是落實部門崗位職能，明確專人負(fù)責(zé)的可能風(fēng)險范圍；收集風(fēng)險管理的初始信息，每月清理查找存在風(fēng)險的事項，并進行風(fēng)險評估；監(jiān)督各部門按流程規(guī)定執(zhí)行，加強日常的風(fēng)險監(jiān)督；制定風(fēng)險管理策略，提出和實施風(fēng)險管理解決方案。

四是做好與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，當(dāng)各部門開展項目商量時，通知風(fēng)險掌握部參加進來，要主動參與，從公司利益出發(fā)，獻計獻策，爭取公司利益最大化。每個月一次對每個部門的項目作個連接，對其中有可能涉及到的風(fēng)險提出一些意見，并作總結(jié)。

五是對合同的審核要做到事前預(yù)備，規(guī)避合同風(fēng)險，對招商部門丹尼斯的項目在合同簽訂前要對相關(guān)項目做些調(diào)查，并從網(wǎng)上學(xué)習(xí)同類項目涉及公司利益的重要條款，對一些風(fēng)險點做到心中有數(shù)，并把意見與招商部溝通，做好應(yīng)對措施，以免陷入被動。并且根據(jù)規(guī)定流程辦理相關(guān)法律事務(wù)。

六是部門的人員要工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，明確自己的崗位職責(zé)，提高工作效率，提高工作的主動性、自覺性和執(zhí)行力。培育對公司的忠誠度和職業(yè)操守的品行。

期望在下半年，新成立的風(fēng)險掌握部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，認(rèn)清形勢、明確部門職能、創(chuàng)新工作方式，以規(guī)避公司經(jīng)營風(fēng)險為目標(biāo)，努力完成部門各項工作計劃，為公司進展邁上新臺階而努力奮斗。

工作計劃篇2

一、指導(dǎo)思想

仔細(xì)貫徹市教育局教研中心工作計劃精神，做好教學(xué)討論、教科研服務(wù)工作，立足學(xué)校進展的實際需要，把握教育重點，關(guān)注教育難點，抓好教學(xué)常規(guī)工作，提倡做學(xué)教一體化教學(xué)理念。堅持以教科研服務(wù)教育教學(xué)的工作原則，強化服務(wù)意識，推動中等職業(yè)教育課程改革，切實提高教科研實踐性和實效性，努力發(fā)揮教科研先導(dǎo)功能，傾力打造我校科研特色和教育品牌，努力打造一支業(yè)務(wù)精、能干事的教師隊伍，大力提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

依據(jù)教研處和實訓(xùn)處總體計劃支配和工作要點，實施教育教學(xué)改革，重點突出如何提高課堂教學(xué)的有效性為討論主題，開展好本組的教研活動。

二、主要工作目標(biāo)和要點：

1、教育教學(xué)改革方面

〔1〕加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，提高教師專業(yè)水平并努力提高課堂教學(xué)的有效性。

〔2〕全面推行專業(yè)理論教學(xué)試驗化，專業(yè)技能教學(xué)實訓(xùn)化，理論實踐一體化，逐步形成我校特色的“技能型〞教學(xué)特點。

〔3〕繼續(xù)完善以校為本的教研制度，推動校本教研活動的開展，主動開發(fā)選修課。

〔4〕針對實訓(xùn)學(xué)生特點，以就業(yè)為導(dǎo)向，以培育應(yīng)用型人才為己任，主動進行實習(xí)課教學(xué)改革，推行電工電子技能訓(xùn)練模塊化教改。

〔5〕如何提高課堂教學(xué)的有效性，課堂教學(xué)的有效性直接決定要教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)，所培育人才具備的素養(yǎng)。而要提高課堂教學(xué)的有效性，就要從課前預(yù)備、過程精化，反饋點評等各個環(huán)節(jié)落實到位。如：

㈠、提前充分預(yù)備，做到胸有成竹

①討論課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)清當(dāng)前任務(wù)

②仔細(xì)研讀教材，把握學(xué)問深度廣度

③增添與學(xué)生溝通，了解學(xué)生進展水平

㈡、嚴(yán)格落實各個環(huán)節(jié)，打造精品教學(xué)過程

①打造精品教學(xué)設(shè)計，創(chuàng)設(shè)問題情境

②創(chuàng)造激勵性教學(xué)情境，引導(dǎo)學(xué)生主動參加

③重視過程評價，準(zhǔn)時信息反饋

④落實面向全體原則，優(yōu)差兼顧面向體

⑤充分利用教學(xué)資源等

2、教研組建設(shè)方面

〔1〕繼續(xù)加強教研組建設(shè)。明確教研組任務(wù)，充分發(fā)揮教研組功能，努力把教研組建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織

〔2〕討論各學(xué)科教材、課程標(biāo)準(zhǔn)；討論教法、學(xué)法以及教學(xué)評價方式；突出教研重點，重視技能教學(xué)，主動創(chuàng)造條件開展專業(yè)技能訓(xùn)練工作，加強本行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作；討論學(xué)法指導(dǎo)和課后小記的撰寫等。

〔3〕打造“學(xué)習(xí)型〞教研組。通過多種手段提高專業(yè)教師的業(yè)務(wù)能力，使專業(yè)教師盡快適應(yīng)專業(yè)理論試驗化、專業(yè)技能實訓(xùn)化的教學(xué)要求。細(xì)致制定教研組專業(yè)教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)計劃。

〔4〕明確教研組內(nèi)各專業(yè)教師今后的進展方向和需要承當(dāng)?shù)慕虒W(xué)任務(wù)。

3、其他教學(xué)常規(guī)方面

〔1〕協(xié)作教務(wù)科，落實評教的.反饋工作、教學(xué)常規(guī)工作，尤其是教案的學(xué)法指導(dǎo)及課后反思的撰寫、教案、作業(yè)的檢查工作。

〔2〕要求每位教師做到在備課思索課前、課中、課后教學(xué)活動設(shè)計。備課中要表達以學(xué)生為本的教學(xué)理念和教改信息，鼓舞和引導(dǎo)本組教師使用電子教案等網(wǎng)絡(luò)教育資源。

三、教研活動支配表

第一周

1、整理實訓(xùn)室，為上課做預(yù)備

第二周

1、商量和制定組內(nèi)教研活動計劃

2、探討選修課的開發(fā)問題

第三周

1、排定開課教師名單；

2、上交教研活動計劃

3、將來職業(yè)之星大賽的前期宣揚工作

第四周

1、組內(nèi)教師集體備課、公開課、評課、研討活動；

2、學(xué)生現(xiàn)場電子制作大賽的名額分布和人員選拔工作

3、教研組網(wǎng)頁準(zhǔn)時更新；

第五周

1、“如何說課〞主題教研活動

2、教研組網(wǎng)頁建設(shè)；

第六周

1、校級學(xué)生電子電工理論競賽的籌備工作

2、組內(nèi)教師集體備課、公開課、評課、研討活動

3、教研組網(wǎng)頁建設(shè)

第七周

1、清明節(jié)放假〔4月2日—4日〕

2、“在新課改下——如何提高課堂教學(xué)有效性〞主題教研活動

3、填寫上交校本培訓(xùn)表格；

第八周

1、組內(nèi)教師集體備課、公開課、評課、研討活動；

2、期中命題布置及要求；

3、填寫上交校本培訓(xùn)表格；

第九周

1、高三第二次適應(yīng)性測試〔4月14日—16日〕

2、組內(nèi)教師的基本功競賽。

3、期中復(fù)習(xí)；

第十周

1、期中考試和二模考試成果質(zhì)量分析；

2、學(xué)生現(xiàn)場電子制作大賽〔將來職業(yè)之星大賽〕

3、教研組網(wǎng)頁建設(shè)

第十一周

1、勞動節(jié)放假〔4月30日—5月2日〕

2、主題教研活動；

3、教研組網(wǎng)頁準(zhǔn)時更新。

第十二周

1、組內(nèi)教師集體備課、公開課、評課、研討活動；

2、做好初級技能補考的相關(guān)輔導(dǎo)工作

3、教研組網(wǎng)頁準(zhǔn)時更新。

第十三周

1、校級學(xué)生電子電工理論學(xué)問競賽。

2、組內(nèi)教師集體備課、公開課、評課、研討活動；

3、填寫上交校本培訓(xùn)表格；

4、教研組網(wǎng)頁準(zhǔn)時更新。

第十四周

1、技能課教學(xué)閱歷溝通

2、教研組網(wǎng)頁準(zhǔn)時更新。

第十五周

1、“如何命題〞主題教研活動

2、教研組網(wǎng)頁準(zhǔn)時更新。

第十六周

1、高考及相關(guān)工作支配。

2、教師讀書溝通會

3、教研組網(wǎng)頁更新。

第十七周

全國高考〔6月7日—9日〕；端午節(jié)放假〔6月9日—11日〕；

第十八周

1、期末命題布置及要求；

2、期末復(fù)習(xí)工作

3、完善教科研網(wǎng)頁和校本培訓(xùn)。

第十九周

1、溫州市中職學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試〔6月22日—24日〕

2、教學(xué)常規(guī)檢查，仔細(xì)寫好教學(xué)反思和總結(jié)

第二十周

期末考試，學(xué)期結(jié)束工作

第二十一周

7月4日暑假開始

工作計劃篇3

為促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，更好的實施老年人健康管理服務(wù)項目，為老年人提供疾病預(yù)防，自我保健及損害預(yù)防的指導(dǎo)，削減健康危急因素，有效預(yù)防和掌握慢性病。依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》〔20xx年版〕，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際本實施方案。

一、項目目標(biāo)

(一)通過實施老年人健康管理服務(wù)項目，對轄區(qū)老年人進行健康危急因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防、自我保健及損害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)，削減主要健康危急因素，有效預(yù)防和掌握慢性病和損害，逐步使老年人享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

(二)開展老年人保健工作，定期為65歲以上老年人做健康檢查，到年底，老年人健康檔案建檔率達90%以上。健康檔案做到準(zhǔn)時更新并實施計算機動態(tài)管理。

(三)20xx年底前老年人健康規(guī)范管理率達65%。每年為管理的65歲以上老年人做1次健康檢查，體檢率70%以上。

〔四〕把握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量及分布。老年人健康管理率65%以上；老年人健康體檢表完好率不低于75%；老年人健康體檢結(jié)果反饋率和檔案充實率不低于85%。老年人評估率不低于85%

二、項目范圍及內(nèi)容

(一)項目范圍：覆蓋我中心轄區(qū)內(nèi)全部65歲以上老人。

(二)項目內(nèi)容

對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危急因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防、自我保健及損害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

1、每年進行1次老年人健康管理。

2、健康生活方式和健康狀況評估：包括吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥狀況。

3、體格檢查：包括血壓、體重、皮膚、淋巴結(jié)、乳腺、心臟、肺部、腹部、四肢肌肉關(guān)節(jié)等體格檢查以及視力、聽力和活動能力的一般檢查。

4、輔助檢查：每年免費1次6+1的'輔助檢查即血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂、血糖、肝功、腎功、心電圖。查體率在70%以上。

5、告知居民健康體檢結(jié)果并進行相應(yīng)干預(yù)。

(1)對發(fā)覺已確診的高血壓患者和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者管理。

(2)對存在危急因素且未納入其他疾病管理的居民要定期隨訪。(3)告知居民一年后進行下一次健康檢查。

6、對全部老年人進行慢性病危急因素、流感疫苗接種學(xué)問、骨質(zhì)疏松預(yù)防及防跌倒措施、意外損害和自救等健康教育。

三、項目組織與實施

1、由衛(wèi)生院全面負(fù)責(zé)項目的組織實施工作。

2、對下屬村衛(wèi)生所〔室〕開展老年人保健工作進行技術(shù)指導(dǎo)和督查，并準(zhǔn)時向上級基婦辦匯報，并依據(jù)反饋意見進行整改。

3、原則上項目由轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室具體執(zhí)行，衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對其技術(shù)指導(dǎo)，鑒于目前村衛(wèi)生所〔室〕人員、技術(shù)水平等實際狀況，以衛(wèi)生院為主導(dǎo)以村衛(wèi)生所〔室〕為幫手，對老年人保健實行規(guī)范管理。

工作計劃篇4

一、變壓器類設(shè)備

1、切實執(zhí)行國電公司《防止電力生產(chǎn)重大事故的十八項重點要求》中對變壓器類設(shè)備的規(guī)定；

2、為有效防止變壓器出口短路，逐步支配變壓器低壓側(cè)硬母排絕緣熱縮套的加裝工作；

3、做好主變壓器愛護裝置的定值整定和維護校驗工作；

4、重視變壓器附件的選用和更換工作，切實削減因附件質(zhì)量問題引起的各種變壓器缺陷；

5、繼續(xù)加強對變壓器油色譜跟蹤工作，爭取開展變壓器類設(shè)備的紅外線測溫工作；

6、更換因短路容量增大而動、熱穩(wěn)定不合格的'電流互感器。

7、部分10kV線路配變接地環(huán)安裝。

二、開關(guān)類設(shè)備

1、仔細(xì)執(zhí)行國電公司《防止電力生產(chǎn)重大事故的十八項重點要求》中防止開關(guān)設(shè)備事故的有關(guān)規(guī)定；

2、依據(jù)系統(tǒng)可能出現(xiàn)的最大運行方式，定期核算開關(guān)設(shè)備安裝地點的短路開斷容量；

3、運行人員要精確記錄斷路器的故障跳閘次數(shù)，到達允許跳閘次數(shù)的斷路器要準(zhǔn)時進行大修；

4、新渥變、嶺口變部分10kV斷路器操作機構(gòu)更換；

5、變電所更換4臺SF6開關(guān)，分別是水川3709、安尚36705、嶺尚3706、下嶺3702開關(guān)；

6、開關(guān)設(shè)備應(yīng)按規(guī)定的檢修周期和實際短路開斷次數(shù)及狀態(tài)進行檢修；

7、110kV變電所氧量儀和SF6濃度報警儀配置。

三、線路設(shè)備

1、加強線路基礎(chǔ)資料管理，做到資料準(zhǔn)時、完好、精確；

2、加強線路的檢查巡察，準(zhǔn)時發(fā)覺安全距離缺乏、線路器材被盜、違背《電力設(shè)施愛護條例》等問題，并準(zhǔn)時發(fā)送通知單并組織整改；

3、嚴(yán)格按設(shè)計進行施工，隱藏工程要閱歷收合格后方可掩埋；

4、總結(jié)防雷工作閱歷，做好防雷設(shè)施的管理工作，努力降低雷擊跳閘率；

5、必要時對接地引下線的導(dǎo)通進行檢測，依據(jù)歷次測量結(jié)果進行分析比較，以決定是否需要進行開挖、處理；

6、35kV線路年檢時定文章版權(quán)歸全部!期打開部分線夾檢查；

7、部分10kV線路避雷器安裝。

四、運行、檢修管理

1、運行人員要嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)運行的有關(guān)規(guī)程、規(guī)定。操作前要仔細(xì)核對接線方式，檢查設(shè)備的狀況。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制〞，嚴(yán)防發(fā)生誤操作事故；

2、定期對調(diào)度規(guī)程、運行規(guī)程進行修訂、審核；

3、加強變電所“五防〞裝置的運行、維護工作，加強解鎖鑰匙的管理；

4、提高運行人員技術(shù)水平和責(zé)任心，加強老舊設(shè)備的巡察，做好各設(shè)備絕緣和愛護裝置運行狀態(tài)的檢查、記錄工作，堅持夜巡、特巡到位；

5、檢修人員要提高檢修工藝，要求做到全面、細(xì)致、無漏項；

6、對變電所10kV開關(guān)合閘電源進行技改；

7、對10kV臺口109線、大盤131線、萬蒼151線、玉峰126線加裝鑒無壓裝置；

8、購置無線核相器。

五、繼電愛護和自動裝置工作

1、繼續(xù)解決各變電所存在的圖實不符問題；

2、解決變電所直流系統(tǒng)電壓過高或缺乏而發(fā)系統(tǒng)故障等裝置性問題；

3、更換不滿足10%誤差曲線的電流互感器；

4、為適應(yīng)變電所無人值班的要求，完善監(jiān)控系統(tǒng)的功能及配置；

5、校驗電網(wǎng)參數(shù)和定值；

6、加強繼電愛護定值管理，定期進行“三核對〞；

7、主動配置各種試驗儀器，包括電容量測試儀、電纜耐壓試驗專用線、接地絕緣搖表測試儀、蓄電池充放電負(fù)載測試儀等儀器的配置；

8、對35kV尚湖變的綜合自動化裝置進行改造。

六、過電壓愛護

1、各35kV線路及母線管型避雷器更換為氧化鋅避雷器，線夾檢查更換；

2、改造35千伏線路接地裝置；

3、部分10kV線路避雷器安裝；

4、原35kV下嶺3702線路14#—31#桿增加架空地線；

5、接地引下線的導(dǎo)通檢測，必要時進行開挖處理；

6、開挖抽查接地網(wǎng)的腐蝕狀況。

七、自動化和通訊

1、建設(shè)變電所電能量采集系統(tǒng)；

2、縣調(diào)四級網(wǎng)接入路由器升級改造；

3、五座35kV變電所SDH通訊設(shè)備建設(shè)，同時配備專用電源。

工作計劃篇5

一．人員的管理及工作支配

1．人員的管理

〔1〕要求注塑部的全部員工必需守公司的各項規(guī)章制度，主自已給大家做典范，起到帶頭作用，培育大家的“四能兩力〞。

〔2〕了解員工的所想所需，進行有效溝通，首先讓他們接受我這名主管，幫助他們消除思想上的障礙，走出誤區(qū)。讓他們了解工作上的各項狀況，感覺到自己是重要的一員，注塑部需要他們。

2．工作支配

〔1〕堅持最少一人星期召開一次部門例會，總結(jié)上一星期的生產(chǎn)狀況，商量目前生產(chǎn)和工作上遇到的問題，并提出解決方案，支配和計劃下周的生產(chǎn)做到人人參加，共同合作。

〔2〕工作上做到小分大合作，既可讓每個人知道自己該做什么，又可以使我們之間互相合作，增進溝通。

〔3〕工作支配到位，跟蹤到底。

二．設(shè)備和工具的管理

1．安全管理

雖然本部門設(shè)備很少，但由于有同事燒傷事件使我深刻明白到疏忽大意的嚴(yán)懲性，造成這次安全事故的主要緣由因為安全意識談薄，安全隱患沒有準(zhǔn)時的排除，特殊是煮膠爐屬高溫設(shè)備，危急性大，因此工作中我要時刻敦促大家加強安全意識，目前的明在危急有煮膠爐噴油，擠出機燙傷，熔膠燙傷及設(shè)備漏電等方面，其中還有許多潛在隱患是我們?nèi)缃駴]有發(fā)覺的，我會鼓舞大家多查找這些隱患，準(zhǔn)時解決，不行因為生產(chǎn)而不