渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板（二篇）

第1頁共1頁渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);4、合理分配工作和任務(wù)，及時掌握團(tuán)隊成員的工作情況及成果并對其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目冃Э荚u和激勵。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)2、____年以上銷售工作經(jīng)驗;3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板（二）職責(zé)：1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù);2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目____的催收。7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作