營銷人必須做好“工作日志”

第第頁營銷人必須做好“工作日志”

為什么營銷人需要做好“工作日志”呢?主要有兩點緣由：

其一，便于管理?！盁o規(guī)則不成方圓”，現(xiàn)代營銷講究的是團(tuán)隊作戰(zhàn)，而只要有團(tuán)隊，那么就必定要求管理到位。有了“工作日志”，管理者就可以對每個營銷人的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)和管理，發(fā)揮團(tuán)隊能量，做好銷售業(yè)績。

同時，對于營銷人個人來說，做好“工作日志”，也便于自己對自己工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和安排，自我管理到位。

其二，使得工作更有成效?，F(xiàn)代營銷是系統(tǒng)營銷，涉及到方方面面的事情。每個營銷人每天都要面臨各式各樣的問題和難題，假如沒有“工作日志”，那么營銷人很簡單就會忘卻、疏忽某些重要事情，導(dǎo)致營銷工作后繼乏力，得不到應(yīng)有的成效;同時，沒有“工作日志”，營銷人無法對當(dāng)天的各種工作進(jìn)行有序安排，無法真正根據(jù)“急重輕緩”的原那么來處理各種事情。

“好記心不如爛筆頭”，有了“工作日志”，那么營銷人可以對自己每天工作進(jìn)行一一列舉，不會遺漏某些重要事項;同時，營銷人可以根據(jù)“工作日志”記錄的事項，有條不紊的開展自己的工作，從而使得工作更加有成效。

當(dāng)營銷人將“工作日志”形成一種良好的習(xí)慣，并且堅持落實下去，那么營銷人的綜合素養(yǎng)會得到不斷提升，同時營銷人的業(yè)績也會蒸蒸日上!

那么，營銷人的“工作日志”該如何做呢?

首先，要求營銷人需要有特地的筆記本作為“工作日志”。假如是同一個團(tuán)隊，最好要求大家統(tǒng)一購買全都的'筆記本，作為全部員工的“工作日志”筆記本，整體風(fēng)格保持全都。

其次，“工作日志”需要包括日期、今日工作規(guī)劃等欄目。

第三，“工作日志”中的“今日工作規(guī)劃”，根據(jù)“急重輕緩”原那么進(jìn)行排序。

第四，“工作日志”要求營銷人在每天上班期間填寫，休息日可以不寫。

第五，單位內(nèi)部開會，要求全體人員需要攜帶“工作日志”進(jìn)行記錄。

附：《工作日志》記錄標(biāo)準(zhǔn)格式：

例：

第一行：****年**月**日星期*陰雨

第二行：今日工作規(guī)劃

第三行至第八行要求記錄個人每日至少六項工作內(nèi)容，可依據(jù)實際工作狀況增加。六點工作內(nèi)容根據(jù)“急、重、輕、緩”原那么進(jìn)行排序。

其他行：由員工自行填寫當(dāng)日工作狀況、心得體會等。

營銷人的“工作日志”有以下三方面的考前須知：

首先，要求營銷人需要堅持填寫“工作日志”，使之形成一個良好的習(xí)慣，堅持下來，變成一種順理成章的事情。就猶如我們每天都需要要吃飯、睡覺一樣。

其次，要求營銷人的“工作日志”不能流于形式，肯定要有實在的、實際的工作內(nèi)容。比如說，有些營銷人的“工作日志”，每天記錄的就是“跑市場”、“看客戶”、“回款出貨”、“搞促銷活動”等，這些“工作日志”都是典型的流于形式了。真正的“工作日志”是需要有明確的、詳細(xì)的工作內(nèi)容的。例如：“去**縣看**客戶，對客戶的商業(yè)庫存進(jìn)行盤存，對老板和營業(yè)員進(jìn)行**產(chǎn)品的培訓(xùn)，帶最新價格政策去和客戶談回款進(jìn)貨的問題，估計回款**萬，提取**型號的產(chǎn)品多少臺……”。這樣的工作日志才是真正具備實際內(nèi)容的工作日志了。

最末，要求營銷人需要把自己的“工作日志”當(dāng)成一個“記事本”和“閱歷溝通和信息溝通的平臺”，營銷人應(yīng)當(dāng)將自己當(dāng)天的所思、所想、所感、所悟、所知、所聽、所做的事情和信息隨時記錄在自己的“工作日志”中，并且和團(tuán)隊中其