軟件實施方案說明

—軟件實施方案說明那么如何在實施方案中說明軟件的相關情況呢下面是整理的一篇軟件工程實施方案范例，歡迎大家閱讀參考。軟件工程實施計劃書一、總綱通過實施人力資源管理系統(tǒng)，提高人力資源部在日常人力資源操作性等事務的工作效率，為高層提供即時的高效的人力資源資數據查詢、分析，為高層提供決策依據。同時有利于人力資源內部流程的標準與再造優(yōu)化，以便更好地為員工（我們的客戶）提供更好的服務。二、工程實施的目標（待商討，應具體化）1、人事管理類：人事檔案履歷管理、企業(yè)構架管理、入職/離職管理、合同管理、變動管理、獎懲管理及相應的統(tǒng)計分析、報表，支持領導查詢2、考勤管理類：由于公司原有一個完善的考勤系統(tǒng)，現(xiàn)有系統(tǒng)只是導入原有考勤系統(tǒng)的數據3、聘請管理類：聘請需求分析、人員需求預測、聘請計劃、聘請效果分析、聘請本錢分析4、培訓與發(fā)展類：培訓需求調查、培訓計劃、培訓記錄（員工、老師）培訓津貼計算、培訓課程管理、培訓本錢分析，給個人提供職業(yè)生涯規(guī)劃、建設人才梯隊、給個人提供應予職位及發(fā)展需求的培訓服務；5、績效考核管理類：導入相應的考核數據，為薪資提供數據6、薪資福利管理類：薪資政策設定、薪資公式設定、薪資報表、工資單、個人所得稅表、社保管理、住房公積金管理三、該工程組成員組成。本工程由人力資源部主管XXX批準，總經理XXX審核實施。本工程觸及部門：總經辦、人力資源部、財務部、網絡部工程主席：XXX工程負責人：XXX工程成員：XXX、謝斌鴻、XXX四、軟硬件投資1、軟件：采納市場上購置的.HRMS軟件2、硬件：采納組裝服務器系統(tǒng)軟件是基于微軟SQL數據庫運行，采納C/S（客戶端/服務器端）構架，個人用戶裝載客戶端進行操作。3、本錢：總投資約XXX元五、風險預測1、軟件風險：由于我們采納的是盜版軟件，有不行遇見的問題，現(xiàn)已經完成了初步的各個模塊的測試，但是沒有完成真實模擬的測試2、功能風險：由于此軟件沒有真實地進行全面的測試，需要在模擬運行一段時間后才能得知其實際運行力量。3、人員風險：不見得每個人都是喜歡用這個系統(tǒng)，上這系統(tǒng)一開頭比方有許多的數據錄入工作加上一些不習慣或者其他因素，肯定會有人員有抵觸心情，這需要主管的大力推行和按時開導解決。六、人力資源流程（略）七、進度計劃（略）1、前期工作（一個月）人事部、財務部及網絡部共同協(xié)商。對人力資源部、財務進行需求調查；人力資源部內部流程規(guī)劃，網絡部軟件分析；2、實施準備階段（1周）資料準備；工程實施會議，確定實施時間表，確定人員工作細則；確定工程監(jiān)督人員；HRMS培訓；系統(tǒng)安裝調試，模擬測試3、模擬運行及用戶化（2周）資料上傳；用戶化，客戶端安裝，個人工作準則確定4、切換運行（一天）