風電場反違章管理制度

PAGEPAGE1風電場反違章管理制度一、制度目的為規(guī)范風電場日常管理行為，防范違法違規(guī)行為產(chǎn)生對組織、公司、社會及自身的損失，提高風電場安全管理水平，保障人身安全和財產(chǎn)安全，制定此制度。二、適用范圍本制度適用于所有從事風電項目的管理、工程、技術(shù)、運營等人員，也適用于其他相關(guān)人員。三、反違章原則1.依法治廠。風電場必須嚴格依照法律法規(guī)、規(guī)章制度等進行管理，自覺承擔起企業(yè)的社會責任。2.預防為主。風電場應加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范各類事故的發(fā)生，以預防為主，保障人員生命安全和財產(chǎn)安全。3.打擊重點。對于違反法律法規(guī)、規(guī)章制度等的行為，要采取嚴厲、果斷、及時、公正處理措施，保護員工的合法權(quán)益，同時減少公司和社會的損失。4.綜合治理。風電場應把安全生產(chǎn)和違章作為綜合治理的重要內(nèi)容，加大宣傳教育力度，增強安全意識，營造安全生產(chǎn)、安全管理的氛圍。四、反違章管理制度1.違章懲罰機制。對于違反公司規(guī)定、依法規(guī)定的行為，風電場應按照公司相關(guān)制度，及時、公正地進行處理。2.日常巡查制度。各部門必須定期進行巡視、檢查，對在工作中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和違章行為及時予以糾正，并通報領(lǐng)導。3.安全教育培訓制度。風電場應建立安全管理的體系和制度，定期進行安全培訓、考試和評估，并及時修訂和完善各項制度。4.審批制度。任何設施和工藝的設立、變更和關(guān)閉必須嚴格遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。5.違章調(diào)查制度。對于發(fā)生違章行為、遭受事故損失的情況，必須及時進行調(diào)查，分析原因，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。6.違章防范措施。風電場應加強安全監(jiān)控、預警和應急管理，嚴格落實安全控制措施，有效減少違章行為的發(fā)生。7.風險評估制度。風電場應定期開展安全風險評估，及時發(fā)現(xiàn)風險隱患，并加強改進和控制，防止事故發(fā)生。五、制度執(zhí)行1.領(lǐng)導干部必須帶頭執(zhí)行本制度，嚴格執(zhí)法公正、明察秋毫，對于一切違反公司規(guī)定、行業(yè)規(guī)定、法律法規(guī)的行為，必須及時處理，維護公司、社會、組織的利益。2.人力資源、安全部門應定期召開制度執(zhí)行情況的會議，審查和總結(jié)制度執(zhí)行的情況，提出改進意見和建議，促進制度的完善和落實。3.對于對制度執(zhí)行不力的相關(guān)人員，必須按公司規(guī)章制度要求進行整改和處理，確保相關(guān)責任人員承擔相應的法律和行政責任。六、制度監(jiān)督1.人力資源、安全部門應建立完善的制度執(zhí)行監(jiān)督制度，對制度執(zhí)行情況進行定期監(jiān)督和跟蹤，提出改進建議，確保制度執(zhí)行的有效性和合法性。2.對于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的制度執(zhí)行不到位的問題，人力資源、安全部門應及時進行整改和處理，并采取相應的措施，以落實制度規(guī)定，保障企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。七、制度改進人力資源、安全部門應根據(jù)工作實際需要和制度執(zhí)行情況，定期總結(jié)制度的運作過程，提出改進意見和建議，促進制度的完善和落實。八、制度保密對于本制度涉及到公司秘密的內(nèi)容，人力資源、安全部門應根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，嚴格保密，未經(jīng)授權(quán)