制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告

制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告《統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)》10制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。目錄/Contents10.110.210.3認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)分析報(bào)告企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告解析課堂實(shí)訓(xùn)——制作銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。10.1.1數(shù)據(jù)分析報(bào)告的作用解決問(wèn)題：即通過(guò)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果找到各種存在的問(wèn)題，并加以解決。優(yōu)化業(yè)務(wù)：即通過(guò)數(shù)據(jù)分析得出的結(jié)果和結(jié)論，找到改進(jìn)和優(yōu)化業(yè)務(wù)的方法。發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)：即利用數(shù)據(jù)分析的結(jié)果發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。創(chuàng)造價(jià)值：即通過(guò)數(shù)據(jù)分析將數(shù)據(jù)價(jià)值直接轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。10.1.2數(shù)據(jù)分析報(bào)告的編制原則1.真實(shí)性3.實(shí)用性2.專(zhuān)業(yè)性真實(shí)性是對(duì)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的根本要求。反映在內(nèi)容上，就是要求數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)，提供的信息必須客觀準(zhǔn)確，與實(shí)際情況沒(méi)有出入，絕不允許任意編造、弄虛作假；反映在結(jié)果上，則是要求采用的數(shù)據(jù)分析方法合理，計(jì)算過(guò)程正確，得到的分析結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤。數(shù)據(jù)分析報(bào)告的作用是為決策者提供數(shù)據(jù)支持，因此必須保證報(bào)告內(nèi)容的實(shí)用性。內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性語(yǔ)言表述的專(zhuān)業(yè)性人員的專(zhuān)業(yè)性制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。10.1.3數(shù)據(jù)分析報(bào)告的結(jié)構(gòu)概述：概述是數(shù)據(jù)分析報(bào)告中首先需要說(shuō)明的內(nèi)容，它需要說(shuō)明本次數(shù)據(jù)分析的背景、原因、目的等內(nèi)容。數(shù)據(jù)采集：主要需要說(shuō)明數(shù)據(jù)采集的渠道、程序、方法和內(nèi)容，這一部分能夠證明數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，可以從側(cè)面說(shuō)明此數(shù)據(jù)分析報(bào)告的真實(shí)性和專(zhuān)業(yè)性。數(shù)據(jù)分析：這部分內(nèi)容是數(shù)據(jù)分析報(bào)告的核心，需要將整個(gè)分析過(guò)程充分展示出來(lái)，讓使用者可以直觀地了解本次數(shù)據(jù)分析的方法和過(guò)程。結(jié)論：主要是對(duì)分析內(nèi)容的總結(jié)，同時(shí)可以根據(jù)分析結(jié)果提出合理的意見(jiàn)和建議，供決策層參考。制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。第18章直流電動(dòng)機(jī)18.1直流電動(dòng)機(jī)的基本方程式18.2直流電動(dòng)機(jī)的機(jī)械特性18.3直流電動(dòng)機(jī)的啟動(dòng)和調(diào)速18.4直流電動(dòng)機(jī)的常見(jiàn)故障及處理方法習(xí)題

制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。18.1直流電動(dòng)機(jī)的基本方程式18.1.1電動(dòng)勢(shì)平衡方程式圖18-1是并勵(lì)直流電動(dòng)機(jī)的原理圖，U是電源的輸入電壓，I是輸入電流，Ea是電樞感應(yīng)電動(dòng)勢(shì)，Ia是電樞電流。因?yàn)镋a和Ia是反向的，所以稱(chēng)Ea為反電動(dòng)勢(shì)。根據(jù)給定的參考方向可列出以下電動(dòng)勢(shì)平衡方程式：U=Ea+Iara+2ΔUb=Ea+IaRa(18-1)式中：ra為電樞回路所有繞組的總電阻；2ΔUb為正、負(fù)電刷的接觸總壓降；Ra為電樞回路總電阻。制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。圖18-1并勵(lì)直流電動(dòng)機(jī)的原理制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。18.1.2轉(zhuǎn)矩平衡方程式由直流電動(dòng)機(jī)的工作原理可知，電磁轉(zhuǎn)矩T是由電樞電流Ia與氣隙磁場(chǎng)相互作用產(chǎn)生的。電動(dòng)機(jī)的電磁轉(zhuǎn)矩T是驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)矩。電動(dòng)機(jī)在轉(zhuǎn)速一定條件下要穩(wěn)定運(yùn)行，必須滿(mǎn)足驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)矩與軸上的制動(dòng)轉(zhuǎn)矩相平衡。電動(dòng)機(jī)軸上的制動(dòng)轉(zhuǎn)矩由兩部分組成：一小部分為空載制動(dòng)轉(zhuǎn)矩T0，它由空載損耗來(lái)決定；大部分為負(fù)載制動(dòng)轉(zhuǎn)矩T2，它由電動(dòng)機(jī)拖動(dòng)的生產(chǎn)機(jī)械所產(chǎn)生。故T=T2+T0

(18-2)可見(jiàn)，直流電動(dòng)機(jī)中T>T2，其轉(zhuǎn)向由T決定；而在發(fā)電機(jī)中，原動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)矩T1>T，其轉(zhuǎn)向由T1決定。制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。18.1.3功率平衡方程式我們知道，轉(zhuǎn)矩和轉(zhuǎn)子的機(jī)械角速度Ω的乘積等于機(jī)械功率。給式(18-2)兩邊乘以Ω得TΩ=T2Ω+T0Ω

Pm=P2+P0(18-3)式中:Pm為電磁功率,Pm=TΩ;P2為電動(dòng)機(jī)軸上輸出的機(jī)械功率。P0=pFe+pmec+pad(18-4)制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。式中:pFe為鐵耗，主要包括電樞軛部和齒部的磁滯損耗及渦流損耗，它們是由主磁通在旋轉(zhuǎn)的電樞鐵芯內(nèi)部交變所引起的；pmec為機(jī)械損耗，包括軸承、電刷的摩擦損耗和空氣摩擦損耗；pad為附加損耗，是由于電樞的齒槽等因素引起的，因其產(chǎn)生的原因復(fù)雜，難以準(zhǔn)確計(jì)算，因此通常取額定功率的0.5%~1%。

(18-5)上式說(shuō)明，電磁功率是電機(jī)功率與機(jī)械功率相互轉(zhuǎn)換的部分，它既可以表示成機(jī)械功率TΩ，也可表示成電功率EaIa。制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。將式(18-1)變形為Ea=U-Iara-2ΔUb,兩邊乘以電樞電流Ia，可得對(duì)并勵(lì)電動(dòng)機(jī)而言，Ia=I-If代入上式中，可有

(18-6)式中：P1=UI為電動(dòng)機(jī)的輸入電功率；為電樞繞組的銅耗；pCub=2ΔUbIa為電刷接觸損耗;pCuf=UIf為勵(lì)磁繞組的銅耗。Pm=P2+pmec+pFe+pad(18-7)將式(18-6)和式(18-7)合并可得并勵(lì)直流電動(dòng)機(jī)的功率平衡方程式為P1=pCua+pCub+pCuf+pmec+pFe+pad+P2=P2+∑p(18-8)并勵(lì)直流電動(dòng)機(jī)的功率流程圖如圖18-2所示。制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)?！纠?8-1】一臺(tái)并勵(lì)直流電動(dòng)機(jī)，其額定電壓UN=220V，額定電流IN=80A，電樞電阻ra=0.01Ω，電刷接觸壓降2ΔUb=2V，勵(lì)磁回路總電阻rf=110Ω，附加損耗pad=0.01PN，效率ηN=85%，額定轉(zhuǎn)速nN=1000r/min。求：

(1)額定輸入功率P1及額定輸出功率P2。

(2)總損耗∑P和(pFe+pmec)。

(3)電磁功率和電磁轉(zhuǎn)矩。

解(1)額定輸入功率為P1=UNIN=220×80=17600W額定輸出功率為P2=P1ηN=17600×85%=14960W制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。

(2)總損耗?！芇=P1-P2=17600-14960=2640W因?yàn)轭~定功率為PN=P2，所以附加損耗為pad=0.01PN=0.01P2=0.01×14960=149.6W額定勵(lì)磁電流

制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。額定電樞電流IaN=IN-If=80-2=78ApCub=2ΔUbIaN=2×78=156W

pFe+pmec=∑P－pad－pCua－pCub－pCuf

=2640－149.6－60.84－156-440

=1833.56W制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。

(3)電磁功率。

Pm=P1-P0=P1-(pad+pFe+pmec)

=17600-(149.6+1833.56)=15616.84W電磁轉(zhuǎn)矩制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第16頁(yè)。18.2直流電動(dòng)機(jī)的機(jī)械特性機(jī)械特性是指直流電動(dòng)機(jī)的電樞電壓UN、勵(lì)磁電流If和電樞回路電阻ra+rj(rj為電樞回路所串電阻)均為定值時(shí)，n=f(T)的關(guān)系曲線(xiàn)。因?yàn)檗D(zhuǎn)速和轉(zhuǎn)矩都是機(jī)械量，所以把它稱(chēng)為機(jī)械特性。當(dāng)U=UN，If=IfN，rj=0時(shí)的機(jī)械特性稱(chēng)為固有機(jī)械特性，此特性是電動(dòng)機(jī)自然具有的。改變上面三個(gè)量中的一個(gè)所得的機(jī)械特性，叫做人為機(jī)械特性。機(jī)械特性是直流電動(dòng)機(jī)的一個(gè)重要特性。制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第17頁(yè)。18.2.1并勵(lì)電動(dòng)機(jī)的機(jī)械特性用Ia=T/CTΦ代入轉(zhuǎn)速特性公式可得并勵(lì)電動(dòng)機(jī)的機(jī)械特性為

(18-10)當(dāng)忽略電樞反應(yīng)的影響時(shí)，If=常數(shù)，則Φ為常值，故機(jī)械特性為一直線(xiàn)。式(18-10)又可表示為n=n0-kT(18-11)式中：為理想空載轉(zhuǎn)速；為機(jī)械特性的斜率。制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第18頁(yè)。

1.自然機(jī)械特性當(dāng),時(shí)，自然機(jī)械特性是一條略向下傾斜的直線(xiàn)，如圖18-3所示，又稱(chēng)硬特性。制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第19頁(yè)。

2.人工機(jī)械特性

(1)U=UN,If=IfN,rj0，與自然機(jī)械特性相比，n0不變，k隨rj增大而增大，n隨T增加而明顯下降，而且rj越大，特性曲線(xiàn)下降越快，見(jiàn)圖18-3(a)。即隨rj增大，特性變軟。制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第20頁(yè)。目錄/Contents10.110.210.3認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)分析報(bào)告企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告解析課堂實(shí)訓(xùn)——制作銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第21頁(yè)。10.1.3數(shù)據(jù)分析報(bào)告的結(jié)構(gòu)企業(yè)2020年上半年人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告目前，企業(yè)已經(jīng)將人力資源管理上升到戰(zhàn)略層面予以考慮。為配合企業(yè)的決策，現(xiàn)將企業(yè)2020年上半年的人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告提供如下，以供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。（解析：這段文字說(shuō)明了編制此人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告的背景、原因和目的。）一、人力資源現(xiàn)狀分析1.員工比率分析員工比率是人力資源分析中一個(gè)非常重要的數(shù)據(jù)，它檢測(cè)員工結(jié)構(gòu)狀況，反映的是非生產(chǎn)性人員占生產(chǎn)性人員的比例。這個(gè)比率越小，說(shuō)明直接產(chǎn)生生產(chǎn)效益的人員越多，同時(shí)也說(shuō)明管理成本下降。降低員工比率有以下3種方式：非生產(chǎn)人員不變，增加生產(chǎn)人員：這說(shuō)明業(yè)務(wù)在增加，企業(yè)在發(fā)展；生產(chǎn)人員不變動(dòng)，減少非生產(chǎn)人員：這說(shuō)明非生產(chǎn)人員的能力在提高，另一方面也可能說(shuō)明企業(yè)業(yè)務(wù)在萎縮；減少非生產(chǎn)人員，增加生產(chǎn)人員：這說(shuō)明企業(yè)一方面管理能力在增強(qiáng)，管理水平在提高，同時(shí)也說(shuō)明企業(yè)的業(yè)務(wù)在增長(zhǎng)。（1）2019年12月底企業(yè)員工總?cè)藬?shù)為286人，其中非生產(chǎn)人員150人，生產(chǎn)人員136人。員工比率=非生產(chǎn)人員÷生產(chǎn)人員×100%=150÷136×100%=110.3%（2）2020年6月底員工總?cè)藬?shù)為304人，其中非生產(chǎn)人員162人，生產(chǎn)人員142人。員工比率=非生產(chǎn)人員÷生產(chǎn)人員×100%=162÷142×100%=114.1%（解析：此處說(shuō)明了員工比率指標(biāo)的作用、判斷方法，以及改善指標(biāo)的方法，在此基礎(chǔ)上以企業(yè)員工人數(shù)為基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的員工比率進(jìn)行了計(jì)算，不僅可以讓報(bào)告使用者理解數(shù)據(jù)分析的方法，而且使數(shù)據(jù)分析的結(jié)果更具說(shuō)服力。后文中員工招聘離職分析、員工增加率分析等均采用這類(lèi)寫(xiě)法。）………………制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第22頁(yè)。10.1.3數(shù)據(jù)分析報(bào)告的結(jié)構(gòu)………………4.人力資源現(xiàn)狀總結(jié)從員工比率來(lái)看，非生產(chǎn)人員與生產(chǎn)人員都有所增加，2020年6月份員工比率比1月份員工比率增加了3.8個(gè)百分點(diǎn)，說(shuō)明企業(yè)的管理成本有所增長(zhǎng)，成本管理意識(shí)還有待提高；從離職率看，員工的穩(wěn)定性較好，2020年上半年的離職率為2.0%，說(shuō)明企業(yè)在員工穩(wěn)定方面所做的工作有所成效；從招聘離職比率來(lái)看，該比率接近于4，說(shuō)明離職員工對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)制造有較大影響；從員工增加率來(lái)看，員工增加率達(dá)到4.8%，說(shuō)明了企業(yè)在發(fā)展壯大但速度比較慢，屬于穩(wěn)定型企業(yè)，企業(yè)處于成長(zhǎng)期，企業(yè)各方面的管理工作有待大力加強(qiáng)。（解析：此處針對(duì)數(shù)據(jù)分析出的員工比率、離職率、招聘離職率、員工增加率的結(jié)果進(jìn)行了總結(jié)說(shuō)明，有理有據(jù)，能夠很好地輔助管理層制定或調(diào)整人力資源管理的方針。）……二、員工結(jié)構(gòu)分析1.員工人數(shù)分析截止2020年6月底，企業(yè)員工總?cè)藬?shù)為304人。（1）非生產(chǎn)人員162人。其中管理人員38人、銷(xiāo)售人員82人、設(shè)計(jì)人員42人；（2）生產(chǎn)人員142人。2.員工年齡結(jié)構(gòu)分析企業(yè)所有員工的年齡及人數(shù)分布如表10-1所示，具體年齡結(jié)構(gòu)占比如圖10-1所示。年齡段21歲以下21～31歲32～41歲42～51歲51歲以上人數(shù)42881164612制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第23頁(yè)。10.1.3數(shù)據(jù)分析報(bào)告的結(jié)構(gòu)通過(guò)上圖可知，21～31歲這一年齡階層的員工占企業(yè)總?cè)藬?shù)的29%，32～41歲這一年齡層的員工占總?cè)藬?shù)的38%，年齡在42～51歲的員工占總?cè)藬?shù)的15%，而21歲以下和51歲以上共占18%。其中，21～51歲這一年齡層的員工人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)的82%，說(shuō)明企業(yè)年齡結(jié)構(gòu)較為合理，穩(wěn)定而充滿(mǎn)活力。另外，32~51歲這一年齡層的員工人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)的53%，這部分人處于較高層次，社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)需要的各種需求比較強(qiáng)烈，穩(wěn)定這部分人有助于企業(yè)的發(fā)展壯大。企業(yè)應(yīng)該爭(zhēng)取為他們提供良好的工作和生活環(huán)境，給他們足夠的尊重、理解和支持。21～31歲這一年齡階段的人占企業(yè)總?cè)藬?shù)的29%，這一年齡階段的員工較有活力，精力充沛、思維活躍，敢于不斷的創(chuàng)新和嘗試新鮮的事物，且學(xué)習(xí)和接受能力較強(qiáng)。同時(shí)，這部分員工還處于人生的摸索階段，容易受外部環(huán)境的誘惑，相對(duì)較不穩(wěn)定，企業(yè)需要通過(guò)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、良好的晉升機(jī)制等措施來(lái)吸引和留住他們，給予相對(duì)寬松的工作環(huán)境發(fā)揮其創(chuàng)造性，建立良好的培訓(xùn)機(jī)制使其能夠獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和空間，讓他們感覺(jué)到企業(yè)對(duì)其能力和素質(zhì)的重視。（解析：?jiǎn)T工結(jié)構(gòu)分析利用了統(tǒng)計(jì)表和統(tǒng)計(jì)圖，將數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單明了地呈現(xiàn)在報(bào)告使用者面前，并對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果作了分析總結(jié)，使管理層能夠?qū)ζ髽I(yè)的員工數(shù)量和年齡結(jié)構(gòu)了如指掌，從而可以更有針對(duì)性地進(jìn)行人員調(diào)整。下文的員工學(xué)歷分析也是采用的這種處理方法。）………………制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第24頁(yè)。目錄/Contents10.110.210.3認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)分析報(bào)告企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告解析課堂實(shí)訓(xùn)——制作銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第25頁(yè)。10.3.1實(shí)訓(xùn)目標(biāo)及思路該企業(yè)采集了近3年的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，可以著手對(duì)每1年的銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析，逐年對(duì)比，最后將3年數(shù)據(jù)匯總，進(jìn)行總體分析，具體操作思路如圖10-3所示。制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第26頁(yè)。10.3.2編制方法企業(yè)電熱水器銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告（2018年~2020年）一、電熱水器年度銷(xiāo)售情況1.2018年度銷(xiāo)售情況分析企業(yè)2018年度全年合計(jì)銷(xiāo)售電熱水器28661臺(tái)，銷(xiāo)售總金額32898926.28元，均價(jià)為1147元，下面對(duì)銷(xiāo)量、產(chǎn)品均價(jià)、產(chǎn)品容積段和熱銷(xiāo)產(chǎn)品等進(jìn)行分析。（1）銷(xiāo)量分析利用餅圖分析各辦事處銷(xiāo)量情況占比情況