餐飲招聘合同

餐飲招聘合同1.甲方和乙方本合同由以下甲乙雙方簽訂：甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）注冊(cè)地：___________地址：___________電話：___________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：___________稅務(wù)登記號(hào)：___________乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）姓名：___________性別：___________身份證號(hào)：___________戶籍地址：___________聯(lián)系電話：___________2.招聘崗位和期限2.1招聘崗位公司現(xiàn)招聘員工擔(dān)任以下崗位：___________。2.2招聘期限招聘期限為：自本合同簽訂之日起至___________。（此處填寫招聘期限）3.試用期3.1試用期時(shí)間本招聘協(xié)議試用期為___________（此處填寫試用期時(shí)間），從入職之日起計(jì)算。3.2試用期工資試用期工資為___________元/月。3.3試用期考核試用期為公司對(duì)員工的考察期，經(jīng)考核表現(xiàn)合格者，予以正式聘用。如員工表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)利解除合同，終止與員工的勞動(dòng)關(guān)系。4.工資和社會(huì)保險(xiǎn)4.1工資公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按月支付員工工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元/月。4.2社會(huì)保險(xiǎn)公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.工作內(nèi)容和工作時(shí)間5.1工作內(nèi)容員工的工作主要包括：___________。5.2工作時(shí)間員工每周工作時(shí)間為___________小時(shí)，工作時(shí)間為___________至___________。（此處填寫具體工作時(shí)間）6.訓(xùn)練和競(jìng)業(yè)限制6.1訓(xùn)練公司將為員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)和技能提升，以提升員工的工作能力和履行工作職責(zé)。6.2競(jìng)業(yè)限制離職后，員工在___________（此處填寫具體期限）內(nèi)，不得從事與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的工作，否則公司有權(quán)追究其法律責(zé)任，要求其支付相應(yīng)的違約金。7.秘密保護(hù)員工在工作期間所獲得的公司機(jī)密和商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，不得在離開公司后向第三方泄露，否則公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。8.解除合同8.1內(nèi)部解除合同員工違反本合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求員工給予相應(yīng)的賠償。8.2申請(qǐng)解除合同員工有申請(qǐng)解除合同的權(quán)利，但應(yīng)提前___________（此處填寫具體天數(shù)）通知公司，并遵守公司相應(yīng)的解除合同程序。9.違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同變更和終止公司與員工在協(xié)商一致的情況下，可對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更和終止。如有變更，應(yīng)簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。11.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商解決，則應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。12.合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方