金融行業(yè)保密協(xié)議

金融行業(yè)保密協(xié)議1.協(xié)議的目的金融行業(yè)保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）旨在規(guī)范金融行業(yè)公司（下稱“公司”）員工在工作期間或離職后所涉及的保密事項，明確公司對員工保密責任的要求，保障公司商業(yè)機密的安全及公司的利益。2.協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于公司的所有員工，不論員工在公司內部仍是在公司外部工作（服務）。3.保密義務3.1.保密范圍保密范圍包括但不限于以下事項：（1）與公司業(yè)務、經營及未上市草案等相關的商業(yè)機密、技術機密、財務機密、管理機密等所有相關資料及信息；（2）與公司合作伙伴及客戶機密；（3）公司的運作、經營管理模式、商業(yè)策略、產品設計等所有商業(yè)機密。在任期內或在合作期內、服務期內接觸或了解的上述信息，均屬于保密范圍。3.2.保密措施公司對保密信息采取恰當的保護措施，員工同樣應當承擔保密責任，以下措施需得到切實的執(zhí)行：（1）員工不得向未經授權的任何人泄露公司任何商業(yè)機密，不得擅自復制、存儲或傳遞公司的商業(yè)機密資料、技術資料、客戶信息等；（2）員工不得未經公司相關部門許可，將任何文件、資料、記錄或其他信息離開公司辦公場所或提交、發(fā)送至任何互聯網網站或郵箱；（3）員工不得利用公司商業(yè)機密從事任何與公司競爭有關的業(yè)務或活動。3.3.保密期限在員工離職后，員工應當繼續(xù)承擔保密義務，不得利用公司商業(yè)機密從事任何與公司競爭有關的業(yè)務或活動。員工所享有的保密義務，將于員工離職之日起，不論任何情況，至少持續(xù)12個月，且公司有權根據具體情況對保密期限進行相應的調整。4.違反協(xié)議的后果任何違反協(xié)議的行為都是違法的，公司將視情況采取嚴肅的懲罰措施，包括但不限于以下：（1）追究法律責任；（2）立即解除雙方簽訂的任何合同；（3）暫?；蚪K止員工任職期限，不再雇傭該員工；（4）追討賠償金；（5）其他約定的后果。5.協(xié)議的執(zhí)行5.1.管轄法律本協(xié)議自《合同法》和《勞動合同法》等相關法律規(guī)定后開始執(zhí)行。5.2.協(xié)議的修改與終止公司有權根據業(yè)務發(fā)展需要、國家法律法規(guī)的變化、公司內部管理需要等原因，隨時修改本協(xié)議的內容，修改條款自公布之日起立即生效。員工有權選擇繼續(xù)簽署該協(xié)議，或自行離開公司。本協(xié)議也可以因雙方協(xié)商一致、公司解散倒閉、員工離職、司法部門或其他主管部門的要求等原因而終止。5.3.規(guī)定爭議在合同或協(xié)議期間，若因對產品、技術、財務、管理、客戶、行業(yè)、競爭等機密資料、信息或其他事務有不同意見而發(fā)生爭議，二方應友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商解決，則應向所在地人民法院提起訴訟，受訴當事人須服從。因違反協(xié)議而訴訟的賠償金由違約方承擔。6.附則本協(xié)議自雙方簽署之日生效，自協(xié)議或合同終止或解除之日終止。如果雙方沒有簽署本協(xié)議，則員工須在公司通過另一適用的保密協(xié)議及公司其他書面規(guī)則遵守。該協(xié)議為電子文本形式，如雙方需