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文檔簡介

個體用工勞動合同示例合同有效期本勞動合同自【年月日】起生效，至【年月日】止。工作內容雇主聘用受雇方作為【工作崗位】，受雇方按照雇主要求從事【工作內容】等相關工作。工作時間和休假受雇方每周工作時間【X】小時，每月工作時間不超過【X】小時。受雇方享有法定的帶薪休假。受雇方應當遵守雇主規(guī)定的工作時間，如需調整工作時間應當提前向雇主申請并獲得許可。工資支付受雇方工資標準為每月人民幣【X】元，雇主將工資以【X】的方式支付給受雇方。受雇方在工作期間如有遲到、早退、缺勤等行為，雇主有權扣減相應工資。受雇方在獲得積極肯定或在工作環(huán)境有相應變化時，雇主可視情況適當提高其工資。社會保險和住房公積金受雇方應當參加社會保險，并按照國家規(guī)定繳納其應繳納的部分。受雇方應當參加住房公積金，并按照國家規(guī)定繳納其應繳納的部分。合同變更和終止任何一方應當經過另一方同意，才可以對本合同的部分或全部內容進行變更或解除。發(fā)生下列情形之一的，本合同可以提前終止：受雇方患病或意外事故，無力繼續(xù)工作的；受雇方不履行勞動合同義務，產生嚴重后果的；雇主倒閉或企業(yè)破產等不可抗力因素的。其他本合同自受雇方雙方簽字蓋章之日起生效。如本合同中的任何一條條款因為任何原因而違反了任何相關當地政府法律法規(guī)，本合同均不受影響，但對其他條款沒有影響，雙方應當自愿協(xié)商，并就該條款進行修正和重新協(xié)商，以符合相關法律法規(guī)。本合同的雙方必須遵守本合同的規(guī)定，行使自己在本合同中的權力，并承擔在本合同中規(guī)定的義務。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解

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