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文檔簡介

企業(yè)公司員工借調(diào)合同合同概述該合同是由XX企業(yè)與YY企業(yè)通過協(xié)商達成的一項員工借調(diào)合同，旨在保證借調(diào)員工在相關(guān)工作崗位的安排和管理。在本合同中，借調(diào)公司是XX企業(yè)，出借公司是YY企業(yè)，員工是指借調(diào)公司所指定的員工。借調(diào)期間借調(diào)期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共計X個月。崗位安排借調(diào)公司應(yīng)當(dāng)在崗位上為借調(diào)員工提供正確的職責(zé)和目標(biāo)，并落實到位相應(yīng)的工作任務(wù)。借調(diào)期間，借調(diào)員工的薪酬水平應(yīng)該與參考公司的列級別水平保持一致。工作時間借調(diào)員工的工作時間由借調(diào)公司規(guī)定，并在相應(yīng)時間內(nèi)向出借公司匯報。相關(guān)事宜借調(diào)公司在借調(diào)期間中，有權(quán)對借調(diào)員工所掌握的技術(shù)資料進行保密。對于因借調(diào)員工失誤或者過失給出借公司造成的任何損失，借調(diào)公司應(yīng)予以賠償。借調(diào)員工在借調(diào)期間內(nèi)，仍按原來的服務(wù)年限享有相應(yīng)的職稱、待遇。解除合同在借調(diào)期到期后，該合同自動終止。在借調(diào)期間，以下情況可能導(dǎo)致合同提前終止：借調(diào)員工違反了出借公司和借調(diào)公司的規(guī)章制度，且對雙方造成不良影響。借調(diào)期內(nèi)借調(diào)員工不能達到預(yù)期效果，出借公司和借調(diào)公司經(jīng)過協(xié)商達成了終止合同的意見。協(xié)商解決爭議對于在借調(diào)期間中產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方應(yīng)當(dāng)向借調(diào)所在地人才辦公室申請仲裁。合同生效該合同經(jīng)出借公司和借調(diào)公司雙方簽字蓋章后，自XX年XX月XX日起生效，有效期至借調(diào)期限屆滿之日。合同補充該合同中未提及的其他事項，雙方代表應(yīng)當(dāng)在誠信協(xié)商的基礎(chǔ)上進行相應(yīng)的協(xié)商，簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同能完全體現(xiàn)協(xié)商意愿該合同是雙方代表根據(jù)自由協(xié)商原則，經(jīng)過平等、自愿的協(xié)商，共同擬定并且遵照「公正、合理、平等」的精神

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