技術(shù)服務(wù)合同(模版)銷售

第第#頁(yè)共19頁(yè)合同登記編號(hào):技術(shù)服務(wù)合同項(xiàng)目名稱:委托人：（甲方） 受托人：（乙方） 簽訂地點(diǎn)： 省（市） 市、縣（區(qū)）簽訂日期： 年月日有效期限： 年月日至 年月日北京技術(shù)市場(chǎng)管理辦公室依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)（該項(xiàng)目屬無(wú)計(jì)劃※），經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容、方式和要求根據(jù)甲方實(shí)際需求，乙方利用自身的人力資源以及專業(yè)技能，采取乙方派員到甲方現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的模式，按時(shí)、按量、保質(zhì)完成為甲方的技術(shù)服務(wù)工作。第二條工作條件和協(xié)作事項(xiàng)甲方權(quán)利甲方對(duì)乙方提供的技術(shù)人員進(jìn)行面試、考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方人員進(jìn)行選擇；對(duì)選定人員的面試考核結(jié)果經(jīng)甲方書面確認(rèn)后，作為本合同附件。甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目具體情況對(duì)已選擇的乙方技術(shù)人員按照甲方內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行管理。甲方如認(rèn)為已選定的乙方技術(shù)人員在工作日內(nèi)，不能滿足甲方的實(shí)際需要，甲方有權(quán)書面要求乙方進(jìn)行人員更換，乙方人員在收到甲方書面通知后十個(gè)工作日內(nèi)，為甲方提供或更換技術(shù)人員，被更退人員費(fèi)用按合同第三條中雙方達(dá)成的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)結(jié)算。甲方義務(wù)甲方有責(zé)任保證乙方人員的合法權(quán)益不受侵犯。甲方有責(zé)任制定科學(xué)合理的計(jì)劃，合理安排部署乙方人員工作，保證項(xiàng)目進(jìn)展的高效有序。甲方負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)地及所需設(shè)備。甲方應(yīng)指派負(fù)責(zé)人（或該負(fù)責(zé)人可指定如下人員： 如上人員簽字與負(fù)責(zé)人簽字具同等法律效力）代表甲方公司在與本項(xiàng)目有關(guān)的所有文件上簽字；若該負(fù)責(zé)人未履行簽字義務(wù)或離職，甲方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式告知乙方接管該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式，否則文件以任何甲方人員簽字為準(zhǔn)。同時(shí)甲方負(fù)責(zé)人應(yīng)在乙方紙質(zhì)員工月度考勤手冊(cè)及考勤匯總表上簽字，以明確乙方工程師的工作情況，并每月號(hào)前（如遇法定節(jié)假日則相應(yīng)順延），甲方提供上月的乙方人員考勤記錄，其中包括乙方技術(shù)人員在甲方有效工作時(shí)間（含加班時(shí)間）的記錄和月度考核，該考勤表作為甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)的唯一核算標(biāo)準(zhǔn)；如甲方未按時(shí)未在考勤表上簽字確認(rèn)則結(jié)算時(shí)以乙方提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。由于甲方因工作需要而安排的出差（指北京地區(qū)以外）產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于乙方人員在出差工作中的伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)及出差補(bǔ)助（出差補(bǔ)助按甲方公司的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方員工，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件），均由甲方承擔(dān)。乙方服務(wù)人員由于甲方的過(guò)錯(cuò)在甲方或甲方客戶場(chǎng)地發(fā)生人身意外傷亡，甲方應(yīng)在其過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任（包括但不限于由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、喪葬費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)等一切相關(guān)費(fèi)用）。乙方員工經(jīng)過(guò)甲方面試后，不論甲方對(duì)該人員選擇與否，在合同期間及合同結(jié)束一年之內(nèi)都不得因任何原因?qū)⒁曳椒?wù)人員吸納為甲方及其關(guān)聯(lián)公司正式員工，如有違背，則甲方按照乙方該員工六個(gè)人月單價(jià)的服務(wù)費(fèi)作為乙方的賠償金；如遇特殊情況甲方需要乙方轉(zhuǎn)讓該員工，則甲方須向乙方提出書面申請(qǐng)，在征得乙方同意后，須支付三個(gè)人月單價(jià)的服務(wù)費(fèi)給乙方，作為乙方的補(bǔ)償金。甲方應(yīng)根據(jù)本合同及補(bǔ)充協(xié)議中關(guān)于費(fèi)用及付款方式的約定，按期支付乙方技術(shù)服務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用和差旅費(fèi)用等。在乙方提供的技術(shù)服務(wù)人員工作一個(gè)月后，甲方如果需要提前中止全部或部分協(xié)議，應(yīng)提前天書面通知乙方。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方員工因加班而產(chǎn)生的晚餐補(bǔ)助，及乙方員工由此產(chǎn)生的交通費(fèi)用。甲方應(yīng)當(dāng)確保乙方人員的工作任務(wù)量，若由于甲方任何原因造成乙方軟件開發(fā)人員的待工，則待工時(shí)間視同工作時(shí)間。如需乙方提供電腦，甲方需提供電腦正版安裝軟件。當(dāng)由于甲方失誤，導(dǎo)致乙方開票錯(cuò)誤時(shí)，請(qǐng)甲方協(xié)助乙方解決發(fā)票作廢或沖紅的相關(guān)事宜。當(dāng)由于甲方失誤，導(dǎo)致乙方發(fā)票作廢或沖紅產(chǎn)生費(fèi)用時(shí)，該費(fèi)用需由甲方承擔(dān)。乙方權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度。乙方只提供人力資源外派服務(wù)，對(duì)非乙方人員原因造成的甲方項(xiàng)目的不良結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任。乙方有權(quán)了解乙方提供的技術(shù)服務(wù)人員在甲方工作期間的工作內(nèi)容及表現(xiàn)。如因甲方原因造成項(xiàng)目的延期，項(xiàng)目周期應(yīng)相應(yīng)后延，由此給甲方或甲方客戶造成的損失，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。加班費(fèi)加班的定義：加班是指在節(jié)假日、年休假等法律、法規(guī)規(guī)定的時(shí)間或甲方規(guī)定的休息時(shí)間仍然照常工作的情況（節(jié)日指法定的節(jié)日，假日指周末，甲方規(guī)定的休息時(shí)間指每天工作8小時(shí)以外的時(shí)間）。指令性加班（甲方需在乙方工程師考勤卡上簽字確認(rèn)其加班時(shí)間）必須經(jīng)雙方合作負(fù)責(zé)人協(xié)商和甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的書面批準(zhǔn)同意，乙方有義務(wù)進(jìn)行配合。指令性加班甲方須支付加班費(fèi)。加班時(shí)間的計(jì)算方法：加班時(shí)間的計(jì)算單位為半小時(shí)；不到半小時(shí)的，不予計(jì)算。加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)：在經(jīng)甲方認(rèn)可的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行加班的，加班費(fèi)用一律按=（加班累計(jì)小時(shí)數(shù)8 （人月單價(jià)當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)）計(jì)算；法定節(jié)假日加班按人月單價(jià)當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)3計(jì)算加班費(fèi)。乙方義務(wù)乙方有責(zé)任保證乙方人員在約定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到位以保證甲方項(xiàng)目能夠如期啟動(dòng)。乙方有責(zé)任保證按甲方要求補(bǔ)充乙方離崗人員。乙方人員在甲方工作期間的工資、福利、保險(xiǎn)由乙方承擔(dān)。乙方同意在本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)利，包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、實(shí)用新型專利、著作權(quán)以及商業(yè)秘密的全部權(quán)利，由甲方獨(dú)家享有。2.4.5乙方就本合同下任何工作所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利和利益應(yīng)歸甲方所有。乙方在本協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議期滿結(jié)束后的一年內(nèi)都不得將技術(shù)秘密泄露給本協(xié)議當(dāng)事人雙方以外第三方。三、履行期限、地點(diǎn)和方式本合同自年月日起，至年月日止；在合同到期前一個(gè)月，雙方如有繼續(xù)合作意向，本合同繼續(xù)有效，屆時(shí)只需追加附件（格式見(jiàn)附件一、附件二、附件三、附件四、附件五）即可。第四條報(bào)酬及支付方式技術(shù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后，甲方將以人月費(fèi)用方式結(jié)算勞務(wù)費(fèi)，每人每月費(fèi)用單價(jià)為：高級(jí)工程師：￥元人民幣月，結(jié)算方式：人月費(fèi)用當(dāng)月應(yīng)出天數(shù)實(shí)出天數(shù);中級(jí)工程師：￥元人民幣月，結(jié)算方式：人月費(fèi)用當(dāng)月應(yīng)出天數(shù)實(shí)出天數(shù);初級(jí)工程師：￥元人民幣月，結(jié)算方式：人月費(fèi)用當(dāng)月應(yīng)出天數(shù)實(shí)出天數(shù);乙方自帶的電腦則甲方需支付以人月臺(tái)電腦租金，甲方將以人月費(fèi)用方式結(jié)算電腦租賃費(fèi)，每人每月費(fèi)用單價(jià)為：￥_o如在服務(wù)期間，乙方工程師費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方屆時(shí)可追加附件，格式同附件五，費(fèi)用結(jié)算時(shí)以附件五最新簽訂日期為準(zhǔn)。甲方應(yīng)按月向乙方支付規(guī)定的技術(shù)服務(wù)費(fèi)；法定節(jié)假日如因甲方原因提前放假，甲方仍需支付乙方該節(jié)假日期間的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。付款方式：乙方銷售人員每月號(hào)（如遇法定節(jié)假日，則相應(yīng)順延）根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間填寫上個(gè)月紙質(zhì)和電子版的《技術(shù)服務(wù)費(fèi)結(jié)算單》（見(jiàn)附件四），并同時(shí)提交給甲方，經(jīng)雙方簽字認(rèn)可后，按照該《技術(shù)服務(wù)費(fèi)結(jié)算單》支付款項(xiàng)；如甲方在每月號(hào)（如遇法定節(jié)假日，則相應(yīng)順延）前不予以簽字確認(rèn)，則結(jié)算時(shí)以乙方提交的《技術(shù)服務(wù)費(fèi)結(jié)算單》為準(zhǔn)，視為認(rèn)可乙方的結(jié)算。甲方應(yīng)根據(jù)雙方確認(rèn)后的《技術(shù)服務(wù)費(fèi)結(jié)算單》（如甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未確認(rèn)《技術(shù)服務(wù)費(fèi)結(jié)算單》，以乙方提交為準(zhǔn)），最遲不得晚于每月號(hào)（如遇法定節(jié)假日，則相應(yīng)順延），向乙方支付上月技術(shù)服務(wù)費(fèi)。乙方的銀行信息如下。一旦乙方的銀行信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)在甲方支付服務(wù)費(fèi)前十個(gè)工作日給予書面通知。戶名：北京信息技術(shù)有限公司賬號(hào)：開戶行：第五人員安排項(xiàng)目期內(nèi)如遇特殊原因發(fā)生人員變動(dòng)雙方應(yīng)本著公平合理、友好協(xié)商的原則協(xié)調(diào)解決，并遵守以下條款：人員更換甲方根據(jù)項(xiàng)目需要書面通知乙方人員更換方案，乙方接到通知后個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)技術(shù)服務(wù)人員至甲方進(jìn)行面試考核?？己送ㄟ^(guò)，由甲方填寫《人員更換記錄表》（見(jiàn)附件一）并安排工作。如未通過(guò)面試考核，乙方負(fù)責(zé)繼續(xù)更換人員或其他雙方認(rèn)可的方式解決。乙方人員因故不能為甲方提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)在其人員離崗后個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)技術(shù)服務(wù)人員至甲方進(jìn)行面試考核。考核通過(guò)由甲方填寫《人員更換記錄表》（見(jiàn)附件一）并安排工作。如未通過(guò)面試考核，乙方負(fù)責(zé)繼續(xù)更換人員或其他雙方認(rèn)可的方式解決。人員增加如甲方因項(xiàng)目需要增加人員的，雙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)《人員增加記錄表》（附件二）簽字即可，并與本合同具有同等法律效力。人員縮減項(xiàng)目期間，甲方如向乙方提出縮減人員的要求，需提前一個(gè)月以書面形式向乙方說(shuō)明原因，由甲方填寫《人員縮減記錄表》（見(jiàn)附件三）。并按乙方人員實(shí)際工作天數(shù)向乙方結(jié)算費(fèi)用。以下情況縮減人員無(wú)需事先通知乙方乙方人員有違反勞動(dòng)法及國(guó)家其他相關(guān)政策法規(guī)行為的。乙方人員有惡意破壞項(xiàng)目組工作，以致對(duì)本項(xiàng)目造成重大危害的。乙方人員在項(xiàng)目期間嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的（甲方必須是客觀判斷）。第六條工作時(shí)間乙方人員工作時(shí)間和工作方式遵守甲方項(xiàng)目實(shí)際要求。第七條安全保密乙方人員在進(jìn)行技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，所有人員要嚴(yán)格遵守甲方的信息安全保密制度。嚴(yán)禁復(fù)制、盜用甲方的所有信息，一旦發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。甲乙雙方對(duì)合同正文、合同附件及與項(xiàng)目中相關(guān)的技術(shù)文檔中的商務(wù)內(nèi)容及技術(shù)內(nèi)容保密，不得故意或無(wú)意地透露給第三方，違反者將被追究法律責(zé)任。乙方應(yīng)與甲方簽訂由甲方提供的信息安全保密協(xié)議。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任甲方未能按時(shí)向乙方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用除須支付本合同所確定的金額外，每逾期一天，須按經(jīng)雙方確認(rèn)的《技術(shù)服務(wù)費(fèi)結(jié)算單》應(yīng)付款額的 ％向乙方支付違約金。甲方逾期十日不支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，且有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于本協(xié)議總額20%的違約賠償金，如該違約金不足以賠償乙方因此遭受的所有損失的，乙方有權(quán)進(jìn)一步要求甲方支付賠償金以賠償乙方的直接損失。乙方上述權(quán)利的行使不影響乙方按照本協(xié)議第8.1.1條之約定收取甲方滯納金的權(quán)利，同時(shí)乙方有權(quán)撤有技術(shù)人員，并保持追索相應(yīng)權(quán)益的權(quán)利；對(duì)甲方項(xiàng)目造成的損失，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。如甲方未按約定驗(yàn)收或簽署確認(rèn)單延期付款，由此發(fā)生訴訟糾紛而產(chǎn)生訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方違約責(zé)任如乙方未能在本合同規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)（個(gè)工作日內(nèi)）為甲方提供或更換技術(shù)人員的，則從第個(gè)工作日起，每延遲一日按 元承擔(dān)違約金，但賠償總金額不超過(guò)一個(gè)人的人月費(fèi)用。糾紛解決方式合同未盡事宜，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均應(yīng)提交原告所在地人民法院管轄。第九條技術(shù)成果乙方人員利用甲方提供的技術(shù)資料、工作條件所完成的工作成果（含軟件代碼、文檔、圖、表等）屬于甲方。但在甲方拖欠乙方服務(wù)費(fèi)用及本協(xié)議項(xiàng)下其他費(fèi)用的情況下，乙方保留因履行本協(xié)議所產(chǎn)生技術(shù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。第十條合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同。第十一條聲明合同各方在此聲明并保證：（）代表各方簽署本合同的人員擁有明確的授權(quán)，其簽字對(duì)簽約方具有約束力；（）本合同的執(zhí)行、遞交與履行不會(huì)違反各方公司的章程、規(guī)定；以及（）本合同的執(zhí)行、遞交與履行已經(jīng)得到全部所需合作方或公司行為的正式授權(quán)；并且本合同已對(duì)上述方形成了有效的、具有約束力的同時(shí)能按其條款執(zhí)行的義務(wù)

第十一條其他本合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。委托人（方）名稱（或姓名）技術(shù)合同專用章或單位公章年月日法定代表人（簽章）委托代理人（簽章）聯(lián)系（經(jīng)辦）人（簽章）住所（通訊地址）郵政編碼電話傳真開戶銀行帳號(hào)托人{(lán)方>名稱（或姓名）北京XXX信息技術(shù)有限公司（簽章）技術(shù)合同專用章或單位公章法定代表人（簽章）委托代理人（簽章）聯(lián)系（經(jīng)辦）人（簽章）住所（通訊地址）XX郵政編碼XX

電話XX傳真XX年月日開戶銀行XXX帳號(hào)XXX附件一人員更換記錄表甲方部門： 制表日期：年月日離崗人姓名：離崗日期—年—月_日累計(jì)工作時(shí)間一天離崗原因：新上崗人員姓名：上崗日期—年—月_日延誤工作時(shí)間一天備注：注：本《人員更換記錄表》一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后與原合同具有同等法律效力。甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：日 期：乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：期： 附件二人員增加記錄表甲方部門： 制表日期：年月日新上崗人員姓名每人月技術(shù)服務(wù)費(fèi)入場(chǎng)日期預(yù)計(jì)退場(chǎng)日期備注：新上崗人員姓名每人月技術(shù)服務(wù)費(fèi)入場(chǎng)日期預(yù)計(jì)退場(chǎng)日期備注：新上崗人員姓名每人月技術(shù)服務(wù)費(fèi)入場(chǎng)日期預(yù)計(jì)退場(chǎng)日期備注：注：本《人員增加記錄表》一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后與原合同具有同等法律效力。甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：日 期：乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：日 期：

附件三人員縮減記錄表甲方部門： 制表日期：年月日離崗人員姓名職位離崗日期備注：離崗人員姓名職位離崗日期備注：離崗人員姓名職位離崗日期備注：注：本《人員縮減記錄表》一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后與原合同具有同等法律效力。甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：日 期：乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：日 期：

附件四:技術(shù)服務(wù)費(fèi)結(jié)算單年月份技術(shù)服務(wù)費(fèi)結(jié)算單編號(hào)姓名每人月技術(shù)服務(wù)費(fèi)實(shí)際工作時(shí)間費(fèi)用結(jié)算金額（單位：元）合計(jì)注：本《技術(shù)服務(wù)費(fèi)結(jié)算單》一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后與原合同具有同等法律效力。甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：日 期：乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：日 期

附件五附件五項(xiàng)目名稱、人員名單及項(xiàng)目期限經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方（北京 信息技術(shù)有限公司）為甲方（ 公司）在項(xiàng)目中，提供外包服務(wù)的技術(shù)人員名單如下：服務(wù)人員名單姓名開始日期終止日期人月單價(jià)實(shí)際工作時(shí)間按照雙方確認(rèn)過(guò)的考勤記錄來(lái)計(jì)算，如根據(jù)項(xiàng)目需要延長(zhǎng)項(xiàng)目期限，雙方另外簽署增補(bǔ)附件明確具體細(xì)節(jié)。注：本附件一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后與原合同具有同等法律效力。北京 信息技術(shù)有限公司授權(quán)代表聯(lián)系電話:授權(quán)代表聯(lián)系電話:電郵：傳真：通訊地址:簽字日期聯(lián)系電話：電郵：傳真：通訊地址：簽字日期相互保密協(xié)議本協(xié)議的雙方為：北京 信息技術(shù)有限公司（依照中華人民共和國(guó)法律成立，公司注冊(cè)地址為，郵政編碼為）（依照中華人民共和國(guó)法律成立，注冊(cè)地址為）鑒于雙方已經(jīng)建立或正在探求建立某種合作關(guān)系，一方可能向另一方透漏一些保密信息，雙方同意并達(dá)成以下協(xié)議：1本協(xié)議適用于雙方在軟件外包服務(wù)合作中一方向另一方透漏的保密信息。2本協(xié)議中的“保密信息”是指：（）北京 信息技術(shù)有限公司向公司提供的與公司和管理相關(guān)的不可對(duì)外披露的信息。（）公司向北京 信息技術(shù)有限公司提供的與公司經(jīng)營(yíng)和管理相關(guān)的不可對(duì)外披露的信息。（）本協(xié)議的一方（“披露方”）以書面、口頭或電子的形式提供給另一方（“接受方”）的任何信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)訣竅、研究成果、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模版、編程規(guī)范、開發(fā)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方訂立的合同條款以及其它技術(shù)和商業(yè)信息。披露此類保密信息的方式包括但不限于信函、傳真、備忘錄、紀(jì)要、協(xié)議、合同、報(bào)告、手冊(cè)、軟件代碼、圖紙、電子郵件等，或以口頭方式披露并以書面方式確認(rèn)為保密信息。（）就本合同下任何工作所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3本協(xié)議中的“保密信息”不包括：（）任何已出版的或以其它形式處于公有領(lǐng)域的信息，以及在披露時(shí)接受方通過(guò)其它合法途徑已獲得的信息。（）接受方在從披露方獲得這些信息前已獲得的信息，并且沒(méi)有附加不準(zhǔn)使用和透漏的限制。（）由第三方在不侵犯他人權(quán)利及不違反與他人的保密義務(wù)的前提下提供給接受方的信息，并且沒(méi)有附加不準(zhǔn)使用和透漏的限制。（）能夠證明是由接受方獨(dú)立開發(fā)的信息。（）事先有披露方的書面允許。、接受方同意只在本合作的目的范圍內(nèi)使用對(duì)方的保密信息。接受方：（）應(yīng)采取足夠的措施，保護(hù)披露方的保密信息，不將對(duì)方的保密信息向任何第三方公開、轉(zhuǎn)讓、許可，也不以其它方式讓無(wú)權(quán)接觸該信息的單位或個(gè)人接觸該信息。（）如為本合作的目的確實(shí)需要向第三方披露對(duì)方的保密信息，需事先得到對(duì)方的書面許可，并與該第三方簽訂保密協(xié)議。（）接受方只能在因工作需要必須使用的情況下提供給可靠的員工，并應(yīng)事先與員工簽署與本協(xié)議充分相似的保密協(xié)議，提供程度僅限于可執(zhí)行一定的商業(yè)目的。接受方保證這些雇員應(yīng)遵守本協(xié)議中約定的義務(wù)。不在無(wú)披露方許可的前提下向第三方（包括顧問(wèn)）透漏這些秘密信息。應(yīng)約束