公司保潔雇傭合同

公司保潔雇傭合同一、雇傭雙方本雇傭合同由以下各方參與：雇主：_________（以下簡稱“公司”）聯(lián)系地址：_________法定代表人：_________雇員：_________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_________戶籍地址：_________二、雇傭期限及工作內(nèi)容雇傭期限：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。工作地點：工作地點為公司所在地（____市____區(qū)/縣____號）的全部或分部。員工職責(zé)：員工應(yīng)按時按質(zhì)完成公司下達的保潔工作任務(wù)，并保障公司的衛(wèi)生環(huán)境清潔、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)良好、整潔有序。三、薪酬及福利待遇員工薪酬：員工的月工資為_________元（￥_________）。員工福利待遇：員工享受小時工、加班工資等職業(yè)福利待遇。同時，公司對員工提供養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，由公司承擔(dān)工資的3%與員工的6%。員工獎懲制度：公司將按照員工表現(xiàn)制定相應(yīng)的獎懲制度。經(jīng)公司確認員工工作業(yè)績出色的，可根據(jù)情況給予獎勵，并記入員工檔案。同樣，若員工出現(xiàn)失誤或違反公司規(guī)定，也將處以相應(yīng)的懲罰，并記入員工檔案。四、是否轉(zhuǎn)正公司將在雇傭期限屆滿前兩個月內(nèi)，依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司實際情況，對員工的轉(zhuǎn)正問題進行評估。如果公司認為員工符合轉(zhuǎn)正條件，則將與員工簽訂無固定期限合同繼續(xù)合作。五、合同終止合同期滿：找文章自合同規(guī)定到期日屆滿時，本合同將自動終止，除非雙方合同另有約定。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。解除事由：本合同在下列情況下可以提前單方解除：員工在工作中嚴重失職，導(dǎo)致公司經(jīng)濟、設(shè)備等重大損失；員工患病或意外導(dǎo)致長期不能工作，并經(jīng)醫(yī)院鑒定確認；員工私自離職或忽然失蹤；其他違反公司工作制度和國家法規(guī)的情況。合同失效處理：雙方皆同意，在合同終止時由司法主管單位擔(dān)任雙方協(xié)商仲裁人，就合同解除事宜雙方協(xié)商后做出決定，并對該決定的效力承擔(dān)責(zé)任。六、保密條款員工應(yīng)對公司的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、營運機密等進行保密，不得將公司機密泄露給任何單位和個人，否則將依法承擔(dān)法律責(zé)任。七、其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并作書面協(xié)議，成為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，雇主、雇員各持一份，合同文本具有同等效力。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效，自____年____月____日起執(zhí)行。八、簽署人員雇主(蓋章)：簽字：_________