公司勞動(dòng)合同協(xié)議書

公司勞動(dòng)合同協(xié)議書一、甲方與乙方甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）二、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同從（年）月（日）起至（年）月（日）止，共計(jì)（×）個(gè)月。三、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真履行本勞動(dòng)合同所規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)，為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供貫徹實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的保證。如果甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)乙方工作準(zhǔn)確性有任何疑問(wèn)，乙方應(yīng)主動(dòng)解釋并作出改正。四、工作時(shí)間勞動(dòng)時(shí)間：本公司工作時(shí)間設(shè)置為（×）小時(shí)/日，工作周（×）天。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)時(shí)間經(jīng)協(xié)商可以在不超過(guò)法定規(guī)定的每周工作時(shí)數(shù)的前提下適當(dāng)調(diào)整。休息時(shí)間：乙方在每周內(nèi)有（×）天的休息時(shí)間。如遇生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方休息時(shí)間進(jìn)行安排。乙方在工作之余的休息時(shí)間，應(yīng)自覺(jué)參加各項(xiàng)集體活動(dòng)或者參加文化娛樂(lè)活動(dòng)。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方入職后，薪資待遇以本公司規(guī)定為準(zhǔn)。同時(shí)，加班、事假、病假、年度加薪等均遵循公司規(guī)定。本公司有權(quán)根據(jù)乙方在勞動(dòng)工作中的表現(xiàn)，視情況應(yīng)提供各種形式的激勵(lì)，如獎(jiǎng)金、旅游、晉升等。六、工作保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)），并向乙方提供適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)安全衛(wèi)生教育和技能培訓(xùn)。甲方應(yīng)當(dāng)購(gòu)買符合法律規(guī)定保額的勞動(dòng)者人身意外傷害保險(xiǎn)。七、工作紀(jì)律乙方應(yīng)該按照甲方規(guī)定的工作紀(jì)律和制度認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)和義務(wù)。乙方應(yīng)該保護(hù)本公司財(cái)產(chǎn)，符合本公司各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真履行各項(xiàng)任務(wù)，不能利用職務(wù)上的便利和職權(quán)進(jìn)行本人或他人的經(jīng)濟(jì)往來(lái)。乙方不得在干部考核、招待工作及其他事項(xiàng)上收受任何單位或個(gè)人的賄賂，接受禮品須經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)同意。八、勞動(dòng)合同的解除因種種原因，本合同可以在勞動(dòng)合同期限屆滿前解除。合同期滿前，甲、乙方雙方協(xié)商一致，或者根據(jù)相應(yīng)的法定程序，一方經(jīng)過(guò)合法程序通知另一方的，均可以解除本合同。3.一方私闖公司文件，涉密資料等行為，或無(wú)故損壞公司財(cái)物，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，與本協(xié)議違約行為一致，公司有權(quán)解除本協(xié)議。九、其他事項(xiàng)本合同（協(xié)議）自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同（協(xié)議）經(jīng)雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上制定并簽訂。本合同（協(xié)議）具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照約定執(zhí)行，若需要對(duì)合同（協(xié)議）內(nèi)容作任何變更，雙方應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)協(xié)商一致并作出書面記錄。簽署本協(xié)議，代表雙方認(rèn)真閱讀本協(xié)議和條款，協(xié)商一