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文檔簡介
#勞動聘用協(xié)議書##1.協(xié)議雙方雇主:[公司名稱](以下簡稱“甲方”)雇員:[姓名](以下簡稱“乙方”)##2.聘用內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的能力和履歷,決定以全職/兼職形式聘用乙方,從年月__日開始。乙方應(yīng)當(dāng)按照工作安排,認(rèn)真履行雇主交給的工作,達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。具體職務(wù)為:[職務(wù)名稱]。##3.工作時間和地點工作時間為每周天,每天工作小時。工作地點為:[工作地點]##4.工資和福利乙方的工資為月薪人民幣__元。工資以人民幣結(jié)算,由甲方于每月的最后一個工作日一次性支付給乙方。甲方為乙方在工作期間提供公共假期、帶薪休假、住房補貼、社會保險等福利。具體細(xì)則由甲方制定。##5.試用期乙方應(yīng)當(dāng)按照工作要求認(rèn)真履行工作,老實守信,服從管理,不得有違紀(jì)行為。在試用期間,甲方有權(quán)隨時終止合同。試用期為__個月。##6.工作保密乙方在工作期間獲知或者參與的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等有關(guān)的秘密,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密,不得泄露,不得利用。##7.勞動糾紛若發(fā)生勞動糾紛,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。##8.協(xié)議變更、終止協(xié)議變更、終止應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商達(dá)成一致意見,并書面確認(rèn)。甲方在下列情況下有權(quán)解除勞動合同:乙方無故遲到、曠工、早退達(dá)到2次及以上;乙方在工作期間擅自離崗或者違章出入影響工作秩序;乙方試用期內(nèi)出現(xiàn)重大問題,不能勝任工作。##9.適用法律本協(xié)議的簽署、履行和解釋適用中華人民共和國的法律。##10.其他本協(xié)議自甲方和乙方簽字蓋章后生效。本文一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:
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