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文檔簡介
湖北省咸寧市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.
2.下列()不屬于社會(huì)工作的基本要素。
A.社會(huì)工作者B.價(jià)值觀C.制度D.專業(yè)方法
3.
第
4
題
勤奮還是自卑是以下哪個(gè)階段的沖突?()
4.
5.
第
10
題
督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者建立關(guān)系的基礎(chǔ)期是()。
6.
第
50
題
社會(huì)工作真正進(jìn)入“增能時(shí)代”是在()左右。
7.關(guān)于教育小組,下列說法不正確的是()。
A.教育小組促使成員改變其原來對(duì)于自己問題的不正確看法和解決方式
B.教育小組可以幫助組員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法
C.教育小組被廣泛地應(yīng)用于社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等場(chǎng)所
D.教育小組不重視成員之間的互助
8.小張是一名司法社工,主要為社區(qū)內(nèi)違法青少年提供服務(wù)。工作過程中,小張根據(jù)每個(gè)人違法情況的不同以及對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)的接受程度和每個(gè)人的興趣愛好為他們制訂不同的社區(qū)適應(yīng)計(jì)劃。小張的做法體現(xiàn)了社會(huì)工作價(jià)值觀()操作原則。
A.自我決定與知情同意B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納C.注重個(gè)別化D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容
9.社會(huì)工作者小王組織社區(qū)青少年成立非洲鼓學(xué)習(xí)小組,邀請(qǐng)專家為他們提供輔導(dǎo)和訓(xùn)練。并組織他們到社區(qū)表演。在此過程中,青少年不僅結(jié)識(shí)了朋友,而且提升了自信。該小組屬于()。
A.教育小組B.任務(wù)小組C.游戲技巧小組D.娛樂小組
10.
第
32
題
王林是一名社會(huì)工作者,一天他的服務(wù)對(duì)象對(duì)他抱怨道:“我都已經(jīng)20歲了,可我爸媽老是把我當(dāng)小孩子,凡事都管,我連一點(diǎn)自己的空間都沒有?!蓖趿衷趺椿貞?yīng)最符合“同感”的技巧?()
11.高二學(xué)生孫加明學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,是老師和同學(xué)眼中的好學(xué)生,最近卻常常逃課,學(xué)校社會(huì)工作者了解到孫加明是去了一家超市打工,因?yàn)槟赣H殘疾,家里唯一的收入來源靠父親打工,父親又因?yàn)閭∵M(jìn)了醫(yī)院,孫加明不得不打工賺錢來維持家里的生活,此時(shí)社會(huì)工作者適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
A.在學(xué)校發(fā)動(dòng)募捐,為孫加明父親渡過難關(guān)
B.向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),希望減免孫加明學(xué)費(fèi)
C.向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),希望減免孫加明父親的醫(yī)藥費(fèi)
D.與孫加明商討后,尋找解決問題的辦法
12.
第
26
題
根據(jù)埃里克森的心理社會(huì)發(fā)展理論,自我整合還是絕望是()階段的主要沖突。
13.
14.行動(dòng)研究的類型不包括()。
A.行動(dòng)者用科學(xué)方法對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行研究
B.行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問題而進(jìn)行的研究
C.行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思
D.行動(dòng)者通過實(shí)踐活動(dòng)對(duì)理論進(jìn)行考證
15.自我為了消除不愉快的情緒體驗(yàn)所采取的方法是(),包括阻撓或掩飾不被允許的或不被贊同的欲望以減少內(nèi)心沖突。
A.轉(zhuǎn)移B.轉(zhuǎn)介C.防衛(wèi)機(jī)制D.否認(rèn)
16.黃某初中畢業(yè),曾經(jīng)下海經(jīng)商賺了些錢,但因吸食毒品而導(dǎo)致家里經(jīng)濟(jì)一貧如洗,后進(jìn)入戒毒所半年?;貧w社區(qū)后,他想通過自己的努力找一份合適的工作,改善生活狀況,黃某向社會(huì)工作者求助。該社會(huì)工作者運(yùn)用優(yōu)勢(shì)視角的理論為其提供服務(wù),下列體現(xiàn)該理論的做法有()。
A.協(xié)助黃某修正不良行為
B.社會(huì)工作者強(qiáng)調(diào)黃某是有能力和優(yōu)勢(shì)的
C.和黃某一起回憶過去的經(jīng)歷對(duì)現(xiàn)在的影響
D.強(qiáng)調(diào)黃某具有自由選擇的權(quán)利
17.對(duì)于深度訪問方法,下列選項(xiàng)中說法不正確的是()
A.研究者需與研究對(duì)象進(jìn)行反復(fù)的面對(duì)面交往
B.可較深入地搜尋訪問對(duì)象的特定經(jīng)歷
C.一般只在個(gè)案工作中運(yùn)用
D.體現(xiàn)出了個(gè)別化原則
18.社會(huì)工作是人力資源密集的行業(yè),員工是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)為服務(wù)對(duì)象提供高質(zhì)量的服務(wù),最重要的是依賴社會(huì)工作者的()。
A.能力B.愛心C.奉獻(xiàn)D.士氣
19.以下社會(huì)工作的專業(yè)方法中,出現(xiàn)最晚的是()。
A.小組工作B.社區(qū)工作C.個(gè)案工作D.社會(huì)行政
20.社會(huì)工作者小鄭在采用發(fā)展模式開展小組活動(dòng)時(shí),尤其注意支持、幫助小組組員通過各種活動(dòng)相互關(guān)心、相互幫助,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會(huì)資源及自我發(fā)展能力。小鄭在這個(gè)過程中遵循了發(fā)展模式中的()實(shí)施原則。
A.使能者原則B.積極參與原則C.開放性原則D.自主性原則
21.關(guān)于社會(huì)工作和社會(huì)工作領(lǐng)域的說法,正確的是()。
A.心理健康服務(wù)就是臨床心理治療
B.醫(yī)療社會(huì)工作就是在醫(yī)院開展的志愿服務(wù)
C.協(xié)助農(nóng)民增加收入是農(nóng)村社會(huì)工作的部分內(nèi)容
D.制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)社會(huì)工作的部分內(nèi)容
22.
23.
第
36
題
典型的次層小組是()。
24.關(guān)于我國社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐的價(jià)值觀,下列表述不準(zhǔn)確的是()。
A.對(duì)所有社會(huì)工作者而言,對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納是一種一貫和統(tǒng)一的原則或立場(chǎng)
B.尊重意味著對(duì)服務(wù)對(duì)象的需要和問題進(jìn)行的傾聽、回應(yīng)
C.社會(huì)工作者可以讓服務(wù)對(duì)象接受自己的正確的價(jià)值觀
D.社會(huì)工作者要充分尊重服務(wù)對(duì)象的意愿和想法,盡量減少其主觀判斷和意見
25.
第
60
題
地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)不包括()。
26.關(guān)于后現(xiàn)代主義的特征,下列說法不正確的是()。
A.反對(duì)任何統(tǒng)一化的企圖
B.后現(xiàn)代是一個(gè)整體時(shí)代
C.后現(xiàn)代是一個(gè)徹底的多元化已經(jīng)成為普遍基本觀念的時(shí)代
D.后現(xiàn)代是人們看待世界觀念發(fā)生根本變化的時(shí)代,其標(biāo)志是機(jī)械論世界觀已經(jīng)陷入了不可克服的危機(jī)
27.
第
27
題
下列屬于我國社會(huì)工作倫理標(biāo)準(zhǔn)制定原則的是()。
28.小文是社區(qū)服務(wù)中心的社會(huì)工作者。服務(wù)對(duì)象小超告訴他,幾天前社區(qū)車棚的火災(zāi)是因他玩耍時(shí)不小心引起的,幸好撲救及時(shí),只燒毀了一輛自行車。小超知道自行車的主人正在尋找肇事者。小超表示知道自己的錯(cuò)誤,并承諾以后不再玩火,請(qǐng)小文替他保守秘密。在此情況下,小文做出倫理決定的第一步應(yīng)是()。
A.澄清自身的價(jià)值觀、責(zé)任和義務(wù)B.識(shí)別影響倫理決定的境況C.向同事進(jìn)行咨詢D.對(duì)倫理決定過程進(jìn)行記錄
29.
第
19
題
起源于第二次世界大戰(zhàn)時(shí)期、目前巴成為實(shí)務(wù)工作研究重要方法的是()。
30.關(guān)于社會(huì)工作研究方法論的說法,正確的是()
A.馬克思主義方法論符合社會(huì)工作整體視角的內(nèi)涵
B.建構(gòu)方法論符合社會(huì)工作研究的實(shí)務(wù)導(dǎo)向
C.實(shí)證方法論符合社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)的“當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)亍钡囊饩?/p>
D.反證方法論符合社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)的服務(wù)雙方平等合作的原則
二、多選題(20題)31.
32.下面幾項(xiàng)理解人類行為與社會(huì)環(huán)境之間的復(fù)雜關(guān)系的說法中,正確的是()。
A.個(gè)體行為要適應(yīng)環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境影響個(gè)人行為
C.人類行為能夠改變社會(huì)環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境對(duì)人類行為的影響要大一些
E.人類行為對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響要大一些
33.社會(huì)工作者小王最近擔(dān)任一個(gè)志愿者能力建設(shè)計(jì)劃的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,機(jī)構(gòu)總干事要求小王在啟動(dòng)項(xiàng)目之前,制訂一個(gè)具體的實(shí)施方案。小王在方案中詳細(xì)說明了工作內(nèi)容、人力配備和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。根據(jù)對(duì)社會(huì)服務(wù)計(jì)劃的要求,小王在方案中還應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容有()
A.工作程序B.工作方法C.績效評(píng)估方法D.機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理方法E.志愿者能力狀況
34.下述哪些是個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)()。
A.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下,決定和解決案主的某一問題
B.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者過于緊密地分享彼此共同的觀點(diǎn),容易在不知不覺中發(fā)展成共同謀劃的關(guān)系
C.督導(dǎo)可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)督導(dǎo)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況
D.督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分的和有效的服務(wù)示范
E.對(duì)志愿者不能過于放任,也不能過分苛求
35.小組發(fā)展中期社會(huì)工作者的任務(wù)有()。
A.處理抗拒行為B.協(xié)調(diào)和處理沖突C.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組D.保持組員對(duì)整體目標(biāo)的意識(shí)E.適當(dāng)控制小組的進(jìn)程
36.4歲的小明患有自閉癥,智力遲于同齡小朋友,不愛說話,說話不清,與周圍的人交流有困難,其父母在對(duì)小明的教育中感到很吃力,找到了社工老李,老李針對(duì)這種情況,宜采取的干預(yù)措施是()。A.開展自閉癥幼兒成長小組
B.對(duì)家長提供情緒疏導(dǎo)和心理支持服務(wù)
C.為自閉癥患者爭取社會(huì)福利和社會(huì)保障
D.鼓勵(lì)小明主動(dòng)與他人交流
E.對(duì)小明的不友善行為適當(dāng)予以批評(píng),以激勵(lì)他改變現(xiàn)狀
37.
38.在接案階段,老年人個(gè)案工作很重要的一點(diǎn)是跟老人進(jìn)行良好的溝通。社會(huì)工作者應(yīng)該注意()。
A.要在見老人前準(zhǔn)備好一些輔助工具
B.不要鼓勵(lì)老人在跟自己交流的時(shí)候使用輔助器械
C.要放慢談話的節(jié)奏,給老人時(shí)間思考、處理信息
D.注意發(fā)現(xiàn)老人沒有談出來的問題
E.運(yùn)用老年方面的知識(shí)。判定老人的問題是否緊急
39.社會(huì)工作者小杜發(fā)現(xiàn)某社區(qū)內(nèi)有數(shù)名單親媽媽,她們既要工作又要照顧孩子,常常顧此失彼,工作、生活、心理壓力很大,并且她們總感到離婚是“丟人”的,很少與別人交流。小杜計(jì)劃運(yùn)用小組工作的方法為她們提供服務(wù),改變她們認(rèn)為離婚“丟人”的想法,同時(shí)對(duì)她們進(jìn)行減壓訓(xùn)練。本案例中,關(guān)于社會(huì)工作要素的說法,正確的有()。
A.小杜的服務(wù)對(duì)象是該社區(qū)內(nèi)的單親媽媽
B.小杜的服務(wù)是以單親媽媽為主導(dǎo)設(shè)計(jì)和實(shí)施的
C.小杜提供服務(wù)的過程是與單親媽媽互動(dòng)的過程
D.小杜應(yīng)運(yùn)用專業(yè)方法來處理單親媽媽的問題
E.小杜是為單親媽媽提供服務(wù)的行動(dòng)主體
40.行政性督導(dǎo)的內(nèi)容包括()。
A.社會(huì)工作者的招募和選擇B.安置和引導(dǎo)工作人員C.工作計(jì)劃和分配D.工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通E.提供專業(yè)性“建議和咨詢”
41.
42.家庭生活教育是我國家庭社會(huì)工作的重要內(nèi)容,是一種具有預(yù)防和發(fā)展功能的社會(huì)教育,家庭生活教育的主要目標(biāo)是提升家庭生活質(zhì)量,加強(qiáng)家庭現(xiàn)代化建設(shè)。社會(huì)工作者在社區(qū)中開展家庭生活教育方面的工作,主要包括()。
A.調(diào)解婚姻矛盾B.家庭發(fā)展規(guī)劃C.家庭生活管理D.化解婆媳沖突E.親子關(guān)系輔導(dǎo)
43.社區(qū)工作啟動(dòng)階段的介入策略和工作方法包括()。
A.發(fā)掘資源和進(jìn)行教育B.開展互助合作C.行動(dòng)競(jìng)爭D.推動(dòng)成立居民小組E.提供服務(wù)
44.
45.關(guān)于社區(qū)工作的實(shí)踐原則,下列說法錯(cuò)誤的有()。
A.注重以人為中心的發(fā)展目標(biāo)既是社區(qū)工作的實(shí)踐原則,也是社會(huì)工作中個(gè)案工作、小組工作的重要工作原則
B.社會(huì)工作者應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注個(gè)別目標(biāo)的完成與否
C.尊重社區(qū)自決意味著社區(qū)工作者應(yīng)不引導(dǎo)居民作出決策
D.社區(qū)參與可以激發(fā)個(gè)人成長,實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作以人為發(fā)展中心的目標(biāo)
E.社區(qū)居民所采取的一切行動(dòng)和參與活動(dòng)都應(yīng)該是民主和理性的
46.人類是在環(huán)境之中生活的,同時(shí)又具有能動(dòng)性;人類行為和社會(huì)環(huán)境相互影響,二者的關(guān)系是復(fù)雜關(guān)系,主要表現(xiàn)在()。
A.人的行為要適應(yīng)社會(huì)環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境影響人的行為
C.社會(huì)環(huán)境和生物遺傳共同對(duì)人類行為產(chǎn)生影響
D.人類能夠改變社會(huì)環(huán)境
E.人類行為與社會(huì)環(huán)境關(guān)系的平衡性
47.社會(huì)工作在助人過程中,希望促成人與社會(huì)環(huán)境的良性互動(dòng),主要表現(xiàn)在()。
A.改變環(huán)境,使環(huán)境適應(yīng)人
B.解決問題、增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的能力以應(yīng)對(duì)環(huán)境的壓力
C.改變不良環(huán)境,保證人們的正常生活
D.通過解決問題和增強(qiáng)能力使服務(wù)對(duì)象能夠改變環(huán)境
E.協(xié)助案主選擇較佳的環(huán)境
48.王先生文化程度較低,去年下崗失業(yè)在家,至今未找到工作。女兒在讀大學(xué),每年學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)要一萬多元。最近妻子又被查出患癌癥,全家生活陷入極度困難狀態(tài),王先生也不知道能從何處得到幫助。社會(huì)工作者運(yùn)用個(gè)案管理服務(wù)方法幫助王先生,他要做的工作包括()
A.和王先生一起討論他遇到的問題
B.全面評(píng)估王先生的問題及需要
C.以照顧性服務(wù)為重點(diǎn)制定服務(wù)計(jì)劃
D.加強(qiáng)與其他專業(yè)人員之間的合作
E.整合盡可能多的社區(qū)服務(wù)資源幫助王先生
49.社會(huì)工作價(jià)值觀不僅僅是強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的信念,同時(shí)也包括基本的實(shí)踐原則,它們引導(dǎo)社會(huì)工作者正確處理專業(yè)關(guān)系及服務(wù)中的各種處境。其實(shí)踐原則主要包括()。
A.接納B.非評(píng)判C.個(gè)別化D.保密E.專業(yè)性
50.危機(jī)是指一個(gè)人的正常生活受到意外危險(xiǎn)事件的破壞而產(chǎn)生的身心混亂的狀態(tài),其發(fā)展分為()等階段。
A.解組B.恢復(fù)C.危機(jī)D.重組E.應(yīng)對(duì)
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.地區(qū)發(fā)展模式的基本假設(shè)包括()。
A.認(rèn)為社區(qū)居民應(yīng)該愿意參與社區(qū)事務(wù)
B.認(rèn)為社區(qū)問題的主要成因是缺乏溝通和合作
C.認(rèn)為社區(qū)內(nèi)不同人群的利益是對(duì)立的
D.認(rèn)為社區(qū)不可能實(shí)現(xiàn)和諧
E.社區(qū)本身具有潛力和資源解決社區(qū)問題
52.
第
100
題
西方社會(huì)工作的價(jià)值基礎(chǔ)包括()。
53.
第
63
題
阿爾德弗爾(C.P.Alder.fer)于1969年又提出了ERG(生存——關(guān)系——成長)理論。該理論把人類需要分為()。
54.社會(huì)工作者具有的基本特征包括()。
A.認(rèn)同并遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則
B.從事社會(huì)福利服務(wù)
C.掌握一定的社會(huì)工作專業(yè)方法
D.在一定的組織框架內(nèi)開展活動(dòng)
E.組建一支志愿者服務(wù)隊(duì)
55.
第
74
題
發(fā)展志愿者的技巧包括()。
56.
第
97
題
下列()屬于“影響性的技巧?!?/p>
57.
第
84
題
我國形成的社會(huì)福利行政體系的特點(diǎn)是()。
58.
第
70
題
社區(qū)工作的具體目標(biāo)有()。
59.
第
66
題
社會(huì)工作價(jià)值觀的實(shí)踐作用,主要體現(xiàn)在()。
60.
第
61
題
關(guān)于社區(qū)工作的評(píng)估分類包括()。
參考答案
1.B
2.C
3.B埃里克森的人類發(fā)展階段論認(rèn)為,兒童中期的沖突表現(xiàn)為勤奮還是自卑。
4.A
5.B
6.C社會(huì)工作者真正進(jìn)入'增強(qiáng)權(quán)能時(shí)代'是在1980年左右。
7.D在社會(huì)工作比較成熟的國家和地區(qū),教育小組被廣泛地應(yīng)用于社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等場(chǎng)所。教育小組的宗旨在于,通過幫助小組組員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法,或補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)之不足,促使成員改變其原來對(duì)于自己問題的不正確看法及解決方式,從而增進(jìn)小組組員適應(yīng)社會(huì)(生活)的知識(shí)和技能。在開展教育小組工作時(shí),社會(huì)工作者除了要重視組員的自助外,也應(yīng)重視組員問的互助,鼓勵(lì)小組組員通過討論與互相學(xué)習(xí)來增強(qiáng)組員的態(tài)度和能力。
8.C每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)性,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要,要充分考慮到服務(wù)對(duì)象在性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、政治信仰、宗教以及精神或生理殘疾狀況等方面存在的價(jià)值差異及其與社會(huì)主流價(jià)值之間可能存在的沖突,尊重個(gè)性化需求,充分挖掘個(gè)人潛能。
9.C游戲技巧小組的目的是在享樂的同時(shí)學(xué)會(huì)一套游戲技巧。該小組一般有顧問、教練和老師,有比較明確的任務(wù)導(dǎo)向,也有相互學(xué)習(xí)互動(dòng)的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)、游戲、演出等小組活動(dòng),促使青少年實(shí)現(xiàn)成長,并在服務(wù)他人中感受自身潛能并獲得自信。題中的小組即為游戲技巧小組。
\r\n
10.D
11.D社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私。未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。
12.D勻我整合還是絕望是老年期的主要沖突。
13.D\r\n
14.D
15.C防衛(wèi)機(jī)制是自我為了消除不愉快的情緒體驗(yàn)所采取的方法,包括阻撓或掩飾不被允許的或不被贊同的欲望以減少內(nèi)心沖突。防衛(wèi)機(jī)制是一種自我調(diào)適的方法,包括正向和負(fù)向的。
16.B
17.C深度訪問可以在個(gè)案社會(huì)工作中運(yùn)用,有利于社會(huì)工作者把握服務(wù)對(duì)象的經(jīng)歷及其背后原因;也可以在小組社會(huì)工作中,深入剖析組員的“人在情境中”狀況,協(xié)助大家舒緩和解決問題。故C錯(cuò)誤。
18.A社會(huì)福利領(lǐng)域是一個(gè)人力資源密集的行業(yè),主要依賴員工的能力(知識(shí)與技巧)為服務(wù)對(duì)象提供高質(zhì)量的服務(wù),所以員工是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)。一個(gè)機(jī)構(gòu)的服務(wù)是否成功,往往也取決于機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員人力資源、滿足組織和服務(wù)對(duì)象的緊急與長期需要方面的能力。
19.D19世紀(jì)末20世紀(jì)初,社會(huì)工作者普遍接受個(gè)案工作作為一種專業(yè)方法。20世紀(jì)40年代到60年代,小組工作、社區(qū)工作在實(shí)踐中逐漸成為社會(huì)工作專業(yè)的基本方法。70年代,社會(huì)行政作為一種間接的工作方法被接受。
20.A發(fā)展模式下的小組工作,特點(diǎn)是鼓勵(lì)組員積極參與小組活動(dòng),積極表達(dá)自己并找出小組共同的興趣和目標(biāo),形成積極的小組互助關(guān)系,促進(jìn)組員和小組的共同成長。為此社會(huì)工作者在運(yùn)用發(fā)展模式時(shí),應(yīng)堅(jiān)持和貫徹以下兩大原則:1.積極參與原則,即要協(xié)調(diào)和鼓勵(lì)組員在小組活動(dòng)中,主動(dòng)表達(dá)自己的困惑或者發(fā)展的建議,積極分享和學(xué)習(xí)自我發(fā)展的經(jīng)驗(yàn);2.“使能者”原則,即要支持和幫助小組組員通過各種活動(dòng)相互關(guān)心、相互幫助和相互分享,發(fā)展認(rèn)知,激發(fā)潛能,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會(huì)資源及自我發(fā)展能力。
21.A社會(huì)工作定義是一種專業(yè)的助人活動(dòng),它在服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo)是解救危難、緩解困難和促進(jìn)發(fā)展。顯然,C、D項(xiàng)錯(cuò)誤。B項(xiàng),傳統(tǒng)的醫(yī)療社會(huì)工作著重在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)對(duì)病人的服務(wù),現(xiàn)在它的工作領(lǐng)域已擴(kuò)大至促進(jìn)保健和疾病預(yù)防,錯(cuò)誤。A項(xiàng)正確。
22.B
23.C
24.CC項(xiàng),社會(huì)工作應(yīng)堅(jiān)持非評(píng)判原則,社會(huì)工作雖然是一種價(jià)值主導(dǎo)的專業(yè)實(shí)踐,但社會(huì)工作者仍要避免將自己的價(jià)值觀強(qiáng)加于服務(wù)對(duì)象。
25.A
26.B后現(xiàn)代主義的五個(gè)特征包括:①后現(xiàn)代是人們看待世界觀念發(fā)生根本變化的時(shí)代,其標(biāo)志是機(jī)械論世界觀已經(jīng)陷入了不可克服的危機(jī);②后現(xiàn)代是一個(gè)告別了整體和統(tǒng)一性的時(shí)代;③后現(xiàn)代是一個(gè)徹底的多元化已經(jīng)成為普遍基本觀念的時(shí)代;④后現(xiàn)代的基本經(jīng)驗(yàn)是完全不同的知識(shí)形態(tài)、生活設(shè)計(jì)、思維和行為方式;⑤反對(duì)任何統(tǒng)一化的企圖。
27.A我國社會(huì)工作者倫理標(biāo)準(zhǔn)的制定原則\u3000\u3000
1、現(xiàn)實(shí)原則與發(fā)展原則相承職業(yè)化初期,有大量的基礎(chǔ)問題,應(yīng)從實(shí)際出發(fā),不易面面俱到,要留有發(fā)展空間。\u3000\u3000
2、文化原則和政治原則互補(bǔ)\u3000\u3000
3、本土原則和國際原則并重
28.B社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理決定的決策模式主要包括以下幾個(gè)方面(1)要認(rèn)識(shí)清楚闖題、涉及的人和機(jī)構(gòu)以及形成這一問題的影響因素。(2)澄清在特定情況下發(fā)揮影響的社會(huì)價(jià)值觀、受助者的價(jià)值觀和個(gè)人的價(jià)值觀。(3)確定解決這一倫理問題的目標(biāo)。(4)尋求替代的干預(yù)目標(biāo)和策略。(5)評(píng)估和權(quán)衡就實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的每一行動(dòng)選擇之后可能如現(xiàn)的結(jié)果。(6)就每一種行動(dòng)選擇方案進(jìn)行倫理上的講座和排序。(7)充分利用過去實(shí)踐的決策指引,選擇最適當(dāng)?shù)男袆?dòng)選擇。(8)執(zhí)行選擇的行動(dòng)方案并對(duì)其送行監(jiān)測(cè),一旦出現(xiàn)偏差立刻進(jìn)行糾正。(9)評(píng)估決策和后續(xù)干預(yù)活動(dòng)的后果。
29.D
30.A與社會(huì)工作研究有關(guān)的方法論主要有實(shí)證主義方法論、反實(shí)證主義方法論、馬克思主義方法論、建構(gòu)主義方法論等。A項(xiàng),馬克思主義方法論的特點(diǎn)為:①基于縱向視角,客觀世界必然是動(dòng)態(tài)的;②注重事實(shí)與整體。其歷史視角、動(dòng)態(tài)取向與社會(huì)工作注重過程導(dǎo)向遙相呼應(yīng);將社會(huì)作為整體,與社會(huì)工作的整體視角的內(nèi)涵比較吻合。B項(xiàng),建構(gòu)主義方法論強(qiáng)調(diào)事實(shí)是人們建構(gòu)的并受環(huán)境影響,不同人對(duì)同一問題有自我結(jié)構(gòu),以及研究結(jié)果是主體互動(dòng)而達(dá)到生成性理解,而社會(huì)工作正是強(qiáng)調(diào)服務(wù)雙方秉持伙伴關(guān)系從而共同參與解決具體議題。C項(xiàng),實(shí)證主義方法論大致呼應(yīng)宏觀社會(huì)工作方面的研究,其價(jià)值中立主張是社會(huì)工作研究倫理的基本要求;強(qiáng)調(diào)研究的實(shí)踐功能,符合社會(huì)工作研究的實(shí)務(wù)導(dǎo)向性。D項(xiàng),反實(shí)證主義方法論具有人文主義傾向,強(qiáng)調(diào)事物的不可重復(fù)性,較符合社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)的“當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)亍钡囊饩场?/p>
31.BCDE
32.ABCD
33.ABC計(jì)劃又稱行動(dòng)計(jì)劃,是指為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃,分階段、職能、部門等對(duì)機(jī)構(gòu)的資源進(jìn)行調(diào)配,以更有效率地實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行性計(jì)劃。行動(dòng)計(jì)劃主要考慮機(jī)構(gòu)本身的條件和社會(huì)大眾的服務(wù)需求,關(guān)注特定時(shí)間段應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。行動(dòng)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定了工作內(nèi)容、工作程序、工作方法、人力配備、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和績效評(píng)估方法等。題中,小王需要為項(xiàng)目制定具體的實(shí)施方案,即完成項(xiàng)目的行動(dòng)計(jì)劃。
34.ACD個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)有以下幾方面:一是督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下,決定和解決案主的某一問題。二是督導(dǎo)者可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)督導(dǎo)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況。三是個(gè)別督導(dǎo)本質(zhì)上也是個(gè)別咨詢的過程,所以督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分的和有效的服務(wù)示范。
35.ABCDE社會(huì)工作者在小組發(fā)展中期的任務(wù)有:(1)處理抗拒行為。(2)協(xié)調(diào)和處理沖突。(3)保持組員對(duì)整體目標(biāo)的意識(shí)。(4)協(xié)助組員重新建構(gòu)小組。(5)適當(dāng)控制小組的進(jìn)程。
36.ABC
37.BCDE
38.ACDE
39.ABDE
40.ABCD
41.BDE
42.BCE家庭生活教育是一種通過講座、宣傳、知識(shí)競(jìng)賽和娛樂活動(dòng)等方式增進(jìn)家庭成員的生活常識(shí),改善家庭成員的溝通交流的服務(wù)活動(dòng),其目的是促進(jìn)家庭成員之間的人際關(guān)系的協(xié)調(diào),增強(qiáng)家庭的社會(huì)功能,提高家庭成員的生活質(zhì)量。
43.ABDE社區(qū)工作啟動(dòng)階段的介入策略和工作方法包括:一是發(fā)掘資源和進(jìn)行社區(qū)教育;二是開展互助合作;三是推動(dòng)成立居民小組;四是提供服務(wù)。
44.ABCD
45.BCB項(xiàng),社區(qū)工作的最終理想是要幫助社區(qū)建立集體能力,通過群策群力的方式,促進(jìn)社區(qū)的根本改變,社區(qū)居民的成長和進(jìn)步是核心和長遠(yuǎn)的任務(wù)。社會(huì)工作者應(yīng)始終重視培養(yǎng)
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