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第頁共頁方案部主管工作職責(zé)方案部主管工作職責(zé)篇一:技術(shù)部主管工作職責(zé)1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)視本部人員全面完本錢部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),親密與消費(fèi)、品質(zhì)、市嘗采購等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);4.負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決消費(fèi)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證消費(fèi)正常進(jìn)展,確保公司消費(fèi)方案的按時完成;5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改良工作;7.主持公司產(chǎn)品加工才能、技術(shù)可行性分析^p與工程報價工作;8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)展工藝方案、工藝流程的設(shè)計,編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件;9.組織制定產(chǎn)品工時定額;10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件,組織落實(shí)本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;11.組織制定并監(jiān)視施行工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善;12.組織執(zhí)行產(chǎn)品本錢核算,每月從市場部隨機(jī)抽取現(xiàn)場在制品10種零部件,進(jìn)展加工本錢分析^p并報告;13.編制本部門工作方案、月度、季度和年度報告;14.負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作;15.完成上級交辦的其他工作。篇二:技術(shù)部主管崗位職責(zé)1、參與公司重大決策。2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。3、負(fù)責(zé)軟件工程開發(fā)。4、組織制定高端技術(shù)解決方案。5、參與重大工程的立項。6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。7、培育及組織維修市場工作。8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。篇三:技術(shù)部主管崗位職責(zé)1、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織構(gòu)造提出方案或建議,挑選和裝備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、穩(wěn)固技術(shù)骨干隊伍,實(shí)在保障動力設(shè)備的平安運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高風(fēng)格水準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎罰意見。4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目的和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作方案,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和平安教育,帶著本部全體員工努力完成各項任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,進(jìn)步本部的效勞意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。6、負(fù)責(zé)本部不合格效勞的處理及糾正、預(yù)防措施的施行和跟蹤。7、對本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。8、對本部的整體效勞質(zhì)量和平安消費(fèi)負(fù)責(zé)。9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。篇四:技術(shù)部主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)做好公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的.維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)組織施行公司月度制作方案,與營銷部門親密配合,確保公司制作合同的履行,力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成;4.組織和編制公司技術(shù)開展規(guī)劃。編制近期技術(shù)進(jìn)步工作方案,編制長遠(yuǎn)技術(shù)開展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對方案、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、施行等一系列技術(shù)組織和管理工作;5.行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、管理的權(quán)利,并承當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);6.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)工作的方案、施行,確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導(dǎo)新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)。7.妥善保管能

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