版科教科工作計(jì)劃

最新版2017年科教科工作計(jì)劃2017年我院科教工作，以提高全員整體素質(zhì)為目的，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)科建設(shè)工作的全面提升，為醫(yī)院整體目標(biāo)的完成做貢獻(xiàn)。科教科在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作，特制定2017年工作計(jì)劃如下：一、科研工作1、積極做好新技術(shù)、新項(xiàng)目申報(bào)、準(zhǔn)入、評審工作，根據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。鼓勵(lì)各層級衛(wèi)技人員申報(bào)市、縣科技局課題項(xiàng)目，營造全院濃厚科研氛圍。2、利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和溫醫(yī)大附二院支援醫(yī)院專家查房、授課，提升全院科研學(xué)術(shù)氛圍。3、鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表論文，做好各級論文的核銷、存檔等工作。4、依托溫醫(yī)大附二院下鄉(xiāng)我院，來我院技術(shù)指導(dǎo)的契機(jī)，各科積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高專業(yè)知識，了解?？菩逻M(jìn)展。二、教學(xué)工作1、迎接溫醫(yī)大附二院規(guī)培下基層醫(yī)師來我院學(xué)習(xí)、工作，做好規(guī)培醫(yī)師的臨床帶教安排等相關(guān)工作。2、按照浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化協(xié)議單位的要求，繼續(xù)做好各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心來我院助理全科規(guī)培的學(xué)員帶教及各項(xiàng)教學(xué)管理工作，加強(qiáng)學(xué)員的安全管理和考勤管理，監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)員出科考試等教學(xué)活動的落實(shí)及相關(guān)記錄的檔案管理工作。3、按照衛(wèi)生局的工作安排，認(rèn)真做好各社區(qū)服務(wù)中心等基層衛(wèi)生技術(shù)人員的理論、技術(shù)培訓(xùn)工作。4、繼續(xù)做好中醫(yī)適宜技術(shù)、西醫(yī)適宜技術(shù)的推廣、培訓(xùn)工作5、聯(lián)合區(qū)紅字會、疾控中心、婦幼指導(dǎo)站等，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)廠礦、進(jìn)單位，走進(jìn)基層、走進(jìn)漁村，做好醫(yī)學(xué)科普教育工作，為基層群眾送去醫(yī)學(xué)知識。三、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理工作1、繼續(xù)做好全院各類衛(wèi)技人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，2017年度擬舉辦20場左右的全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，含醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患溝通、醫(yī)療執(zhí)業(yè)安全管理、應(yīng)急能力、抗生素管理、麻醉藥品管理、處方管理、病歷書寫等各方面的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。2、依據(jù)《浙江省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理辦法》，鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育，積極參加國家、省市等各層次協(xié)會、醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動、會議等，以提升醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。努力使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)95%，學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。3、做好全院各類衛(wèi)技人員年度學(xué)分明細(xì)的打印、審核、二類學(xué)分證書的發(fā)放、數(shù)據(jù)的上傳。及時(shí)為審核衛(wèi)技人員學(xué)分；做好為晉升高、中、初級人員晉升學(xué)分冊登記審核工作；各種材料的發(fā)放要做好登記工作；做好個(gè)人年度學(xué)分的存檔工作。4、做好2017年度好醫(yī)生、華醫(yī)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)及考試等各項(xiàng)工作。四、做好外出進(jìn)修人員的管理工作1、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長期相結(jié)合的方式，對有一定培養(yǎng)前途，且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院?？脐?duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。2、根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下，選派5-8名初、中級衛(wèi)技人員赴溫醫(yī)大附二院、附一院、浙大附一院，甚至上海等大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，安排8-10名低年資住院醫(yī)生赴溫州參加全科或其他?？频淖≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，100人次左右中高級職稱人員及科室骨干赴上級醫(yī)療單位參加短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高班。充分發(fā)揮骨干醫(yī)生的能動作用，加強(qiáng)對我院相關(guān)臨床科室、醫(yī)生進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平。五、人才培養(yǎng)工作：1、注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養(yǎng)對象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長的專業(yè)人才。2、按規(guī)定做好專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動的管理工作，強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性。3、督促各科室有計(jì)劃做好外出進(jìn)修安排，注意技術(shù)人員梯隊(duì)的培養(yǎng)。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等。4、每月平均組織2次由各專業(yè)醫(yī)師主講的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學(xué)術(shù)講座，并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦學(xué)術(shù)講座和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等，并進(jìn)行現(xiàn)場考核，評價(jià)學(xué)習(xí)效果。6、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高帶教質(zhì)量。7、定期組織醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及考核，每年年底組織一次“三基”理論考核及技能操作考核，并對考核優(yōu)秀人員給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以帶動我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。8、2017年將繼續(xù)做好各級各類新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，計(jì)劃采用理論授課與實(shí)際考核相結(jié)合的方式，促進(jìn)我院新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員理論水平與實(shí)踐技能的不斷提高。六、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作2017年將重點(diǎn)抓好心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科、骨科、普外科、中醫(yī)科等專科建設(shè)力度，加大婦產(chǎn)科、兒科、急診、icu、血透、康復(fù)、骨科扶持力度。將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn)、培訓(xùn)及硬件投入，為廣大人民群眾生命健康保駕護(hù)航。七、深入貫徹落實(shí)科技周、健康義診活動周活動2017年內(nèi)計(jì)劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教，并選派約50人次我院骨干醫(yī)師赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生室等進(jìn)行下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，提高全縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及預(yù)防疾病的能力，切實(shí)落實(shí)惠醫(yī)于民。八、其他認(rèn)真按照上級部門的要求，做好相應(yīng)工作。2017年，科教科將進(jìn)一步提高認(rèn)識，認(rèn)真做好科教工作，努力解決當(dāng)前存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，促進(jìn)我院科教工作再上新臺階?？平炭?016年12月8日第二篇：科教科工作計(jì)劃一、以學(xué)科建設(shè)為龍頭，帶動全市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科的發(fā)展根據(jù)烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案及評審標(biāo)準(zhǔn)，開展領(lǐng)先學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評審工作，加大行政督查指導(dǎo)力度，科教科工作計(jì)劃。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)先重點(diǎn)學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，制定切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。并鼓勵(lì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織申報(bào)自治區(qū)級領(lǐng)先重點(diǎn)學(xué)科，積極開展學(xué)科研究，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和學(xué)科技術(shù)骨干人才的培養(yǎng)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力與水平，推進(jìn)科技進(jìn)步，縮小我市在學(xué)科領(lǐng)域上的差距，帶動全市醫(yī)學(xué)進(jìn)步與發(fā)展。二、以衛(wèi)生科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步為先導(dǎo)，促進(jìn)全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的提高堅(jiān)持以公共衛(wèi)生和危害人民身體健康的疾病為重點(diǎn)，開展科學(xué)研究，加強(qiáng)組織科研立項(xiàng)課題和自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)和衛(wèi)生科技成果登記推薦工作。堅(jiān)持創(chuàng)新與引進(jìn)相結(jié)合的衛(wèi)生科技工作方針。加強(qiáng)和提高衛(wèi)生部關(guān)于“加強(qiáng)適宜衛(wèi)生技術(shù)推廣工作的指導(dǎo)意見的通知”精神的落實(shí)力度，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極引進(jìn)吸收和推廣應(yīng)用國內(nèi)外已經(jīng)成熟的高新、高難度臨床診療技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，結(jié)合本地實(shí)際情況，科學(xué)合理選擇適宜技術(shù)開展推廣工作。要求各單位要開展一項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目和適宜技術(shù)的推廣工作。市局將選擇兩項(xiàng)先進(jìn)適宜技術(shù)在全市開展推廣工作。推進(jìn)社區(qū)適宜技術(shù)的應(yīng)用和社區(qū)科普工作，落實(shí)衛(wèi)生部“適宜技術(shù)和衛(wèi)生科普進(jìn)社區(qū)專項(xiàng)行動計(jì)劃”。按照市委宣傳部、科技局和科協(xié)的部署，組織市直單位認(rèn)真落實(shí)科技周活動和科普宣傳周大型活動。三、進(jìn)一步落實(shí)病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全監(jiān)管工作，確保實(shí)驗(yàn)室生物安全加強(qiáng)病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)和制度建設(shè)，根據(jù)衛(wèi)生局下發(fā)病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理監(jiān)督檢查表和督導(dǎo)意見進(jìn)一步建立完善實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度、操作規(guī)程及責(zé)任追究制，貫徹落實(shí)內(nèi)蒙古自治區(qū)人體健康有關(guān)的病原微生物實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)活動備案管理辦法，完成實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)活動備案申請材料和現(xiàn)場初審驗(yàn)查工作，以保證我是各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)室、檢驗(yàn)科能夠依法規(guī)范開展工作，工作計(jì)劃《科教科工作計(jì)劃》。加大對實(shí)驗(yàn)室生物安全的督導(dǎo)監(jiān)管工作和對病原微生物技術(shù)人員和管理人員的培訓(xùn)工作，確保實(shí)驗(yàn)室生物安全。四、以農(nóng)村牧區(qū)和城市社區(qū)為重點(diǎn)，強(qiáng)化衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)衛(wèi)生廳、教育廳、財(cái)政、人事廳《關(guān)于舉辦衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教育的通知》精神，加強(qiáng)衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教育學(xué)習(xí)期間管理，為農(nóng)村牧區(qū)基層衛(wèi)生培養(yǎng)骨干力量，完成培訓(xùn)任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心和臨床培訓(xùn)基地建設(shè)。為社區(qū)全科人才隊(duì)伍建設(shè)人員培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的條件。落實(shí)2008年社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目，提高培訓(xùn)質(zhì)量，完成社區(qū)人員培訓(xùn)理論與實(shí)踐考核工作，為成績合格人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。繼續(xù)開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。五、加強(qiáng)高等醫(yī)學(xué)院校專業(yè)設(shè)置管理，規(guī)范臨床教學(xué)基地管理推進(jìn)高等醫(yī)學(xué)教育的改革發(fā)展與管理，加強(qiáng)新增專業(yè)設(shè)置的管理和評估，根據(jù)社會需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置。鼓勵(lì)在職衛(wèi)生技術(shù)人員參加成人高等醫(yī)學(xué)教育，提高學(xué)歷層次和專業(yè)水平。認(rèn)真落實(shí)教育部、衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局《普通高等醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)基地管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地的管理，提高我市臨床教學(xué)水平。六、進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，推進(jìn)學(xué)術(shù)交流工作進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。提高項(xiàng)目學(xué)科覆蓋率、繼教對象覆蓋率和學(xué)分達(dá)標(biāo)率，利用市第二醫(yī)院開展遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有利條件，提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目質(zhì)量。做好繼續(xù)教育學(xué)分登記冊和周期驗(yàn)證工作，配合人事部門搞好年度考核和職稱評定繼教學(xué)分的確認(rèn)工作。促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，充分發(fā)揮學(xué)會的作用，積極開展學(xué)術(shù)活動，年內(nèi)籌備召開兩個(gè)?？品謺W(xué)術(shù)會議，努力營造一種良好學(xué)術(shù)氛圍，提高我市醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。第三篇：2012科教科工作計(jì)劃科教科2012年工作計(jì)劃我院科教在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下及各科室的支持下，完成了2011年既定的各項(xiàng)任務(wù)。新的一年，為順應(yīng)我院進(jìn)一步發(fā)展的需要，特別是成為醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院及按照三級醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定2012年工作計(jì)劃如下：1、制度建設(shè)在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，按照三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步更新、完善相關(guān)科教科制度，包括日常工作制度、醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育制度、實(shí)習(xí)（進(jìn)修）醫(yī)師制度、科研申報(bào)，成果鑒定制度等。2月底之前基本完成。2、科研工作1）對既往科研項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)梳理，對于已達(dá)結(jié)題時(shí)間但尚未結(jié)題的，查明原因并通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，督促其盡快結(jié)題。對尚未達(dá)結(jié)題期限的在研項(xiàng)目及研究，做好跟蹤檢查督導(dǎo)工作。制定科研項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)措施，每季度了解進(jìn)展情況并做記錄，隨時(shí)掌握科研進(jìn)展最新動態(tài)?；驹?月底之前完成。2）按照醫(yī)院的總體規(guī)劃，制定各科室的短期及中長期科研項(xiàng)目申報(bào)的具體規(guī)劃。3）成立醫(yī)院科研工作協(xié)調(diào)專家組，可有各科室主任及外聘專家組成。主要負(fù)責(zé)科研課題的深層次把關(guān)，課題創(chuàng)新性及實(shí)用性論證，課題申報(bào)指導(dǎo)以及項(xiàng)目實(shí)施和科研基金合理使用的監(jiān)督。4）設(shè)立醫(yī)院科研基金管理委員會。出臺科技項(xiàng)目的獎(jiǎng)懲制度，對創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益較大的科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對獲得市級以上獎(jiǎng)勵(lì)的科研項(xiàng)目，院內(nèi)將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對未能按時(shí)完成又無特殊原因說明的，給予一定的處罰。5）定期聘請知名專家教授到院內(nèi)授課，并建立長期有效的網(wǎng)絡(luò)互動，指導(dǎo)我院各項(xiàng)科研工作。3、繼續(xù)教育與實(shí)習(xí)（進(jìn)修）醫(yī)師管理。依照三級醫(yī)院建設(shè)及評審標(biāo)準(zhǔn)，增加醫(yī)院?？菩詫＜抑v座的數(shù)量及質(zhì)量，合理安排科室外出進(jìn)修人員并對進(jìn)修結(jié)束人員進(jìn)行相應(yīng)的院內(nèi)考核。加強(qiáng)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師及實(shí)習(xí)（進(jìn)修）醫(yī)師的教學(xué)管理及定期考核。完善三基訓(xùn)練及執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)學(xué)習(xí)及考核。4、成立醫(yī)院教學(xué)管理委員會，負(fù)責(zé)醫(yī)院的輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師、實(shí)習(xí)（進(jìn)修）醫(yī)師的帶教及日常教學(xué)工作。5、依照三級醫(yī)院的建設(shè)及評審標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助醫(yī)院力爭成為醫(yī)院院校的附屬醫(yī)院并推動院內(nèi)具有能力的醫(yī)師成為碩士及博士研究生導(dǎo)師。6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。立項(xiàng)、成果、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等所有材料的準(zhǔn)備及時(shí)通知相關(guān)人員?？平炭迫f(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，體現(xiàn)主動服務(wù)的精神。7、籌辦我院第一屆青年醫(yī)師論壇及專家講壇。8、做好對衛(wèi)生技術(shù)人員發(fā)表論文的統(tǒng)計(jì)工作。9、做好科室之間的交叉工作及院領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。二〇一一年十二月二十八日第四篇：2013年科教科工作計(jì)劃2013年科教科工作計(jì)劃一、抓好臨床醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，結(jié)合臨床實(shí)際按計(jì)劃具體實(shí)施培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的理論水平和實(shí)際工作能力。二、深入科室，了解情況，協(xié)調(diào)好臨床教與學(xué)的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；加大檢查力度，工作注重抓細(xì)節(jié)，對薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行抽考或理論考試，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。三、及時(shí)下發(fā)遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育課程安排通知，保證相關(guān)專業(yè)人員按時(shí)接受遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)。四、做好2013年國家級i類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)申報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。五、完善實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員存檔工作，以備查閱。六、配合醫(yī)務(wù)科、專家組的工作，支持鼓勵(lì)各類技術(shù)人員，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，開展科研項(xiàng)目研究工作，促進(jìn)我院科研工作的發(fā)展。2012年12月8日第五篇：2018年科教科工作計(jì)劃2018年科教科工作計(jì)劃為了進(jìn)一步做好我院的科教工作，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念，確保我院2018年度科教科工作各項(xiàng)目標(biāo)順利完成，特制定本計(jì)劃：一、全院繼續(xù)教育管理工作1、繼續(xù)抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分工作。與人事科相配合，利用雙衛(wèi)網(wǎng)教育組織職工參加學(xué)習(xí)，爭取人人達(dá)到每年學(xué)分的要求。2、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按衛(wèi)計(jì)委要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。二、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1、各科室制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取定期考試辦法，對各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評價(jià)。2、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓(xùn)，包括相關(guān)法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、基本操作等，采取集中培訓(xùn)的辦法，可外請或院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課，計(jì)劃每月一次。3、開展四新學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。2018年我院將積極參加更多的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。同時(shí)多外出交流、學(xué)習(xí)。4、加強(qiáng)對村所的培訓(xùn)和聯(lián)系，盡可能為村所進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)。5、積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理，積極開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練，開展基本技能操作考核一次，基礎(chǔ)理論考試一次，并將考核成績計(jì)入檔案。三、強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)