旅行社員工勞動合同

旅行社員工勞動合同一、甲方（雇主）信息公司名稱：（在此處填寫旅行社公司名稱）公司地址：（在此處填寫公司地址）法定代表人：（在此處填寫公司法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（在此處填寫公司聯(lián)系電話）二、乙方（員工）信息姓名：（在此處填寫員工姓名）性別：（在此處填寫員工性別）手機(jī)號碼：（在此處填寫員工手機(jī)號碼）身份證號碼：（在此處填寫員工身份證號碼）家庭住址：（在此處填寫員工家庭住址）三、合同條款1.合同期限此勞動合同自（在此處填寫具體的開始時間）至（在此處填寫具體的結(jié)束時間）止。2.勞動內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方被聘用為（在此處填寫具體的乙方職位，例如：導(dǎo)游、接待員等），工作地點(diǎn)為（在此處填寫具體的工作地點(diǎn)，例如：國內(nèi)旅游線路、國外旅游線路等）。乙方在工作期間需要遵守甲方的管理制度，服從甲方的安排。工作內(nèi)容和崗位職責(zé)詳見乙方所簽的工作職責(zé)和崗位表。3.工資及福利乙方的工資待遇由甲方根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，乙方有權(quán)了解自己的工資情況和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。乙方的薪酬包括基本工資、崗位津貼、績效獎金和加班費(fèi)等，具體細(xì)則詳見乙方所簽的工資待遇確認(rèn)書。甲方向乙方提供的福利包括社保、住宿、交通、餐費(fèi)、通訊、培訓(xùn)等，詳見乙方所簽的福利待遇確認(rèn)書。4.勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)甲方保障乙方在工作期間的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全意識，做好安全防范措施，減少和避免事故的發(fā)生。5.勞動時間和休假制度工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)統(tǒng)計(jì)自己的工作時間。乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假制度，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.勞動爭議解決若乙方與甲方之間發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。7.勞動合同解除本合同期限屆滿后，甲方與乙方雙方應(yīng)當(dāng)重新洽談勞動條件，視情況是否續(xù)簽勞動合同。未經(jīng)甲方同意，乙方不得提前解除勞動合同，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定或無正當(dāng)理由擅自離崗超過3天，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.其他本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方約定執(zhí)行。四、合同簽署甲方（蓋章）：______