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教師資格之小學教育教學知識與能力押題??糀卷附答案

單選題(共50題)1、現(xiàn)場教學是班級授課制的()。A.主要組織形式B.基本組織形式C.特殊組織形式D.輔助組織形式【答案】D2、活動和交往是學生品德形成的()。A.關鍵B.基礎C.內容D.途徑【答案】B3、研究表明,小學()年級是道德情感發(fā)展的轉折時期。A.一B.二C.三D.四【答案】C4、與學校教育相比,家庭教育的特點主要表現(xiàn)在()A.生活性B.計劃性C.組織性D.系統(tǒng)性【答案】A5、課堂上有的學生會開小差,這屬于()。A.注意的分散B.注意的轉移C.注意的起伏D.注意的分配【答案】A6、結構主義課程理論的代表是()。A.杜威B.懷特海C.布魯納D.克伯屈【答案】C7、小學生李芳缺乏安全感,行為退縮,性格膽怯,經常愛撒謊,做事情消極被動,這可能是由()教養(yǎng)方式造成的。A.民主型B.放縱型C.權威型D.自由型【答案】C8、少先隊活動的根本特性是()A.教育性B.組織性C.實踐性D.趣味性【答案】B9、《孟子》中“夏日校,殷日序,周日庠,學則三代共之。”其中“校、序、庠”都是指()A.教師B.學校C.私塾D.六藝【答案】B10、1994年******同志為少先隊題詞:“自學、自理、自護、自強、自律,做社會主義事業(yè)合格的建設者和接班人?!边@“五自”所體現(xiàn)的是少先隊活動的()。A.組織性B.自主性C.趣味性D.創(chuàng)造性【答案】B11、當有學生中暑時,下列選項中做法錯誤的是()。A.將病人搬到陰涼通風處B.用浸濕的冷毛巾敷在頭部C.讓病人躺下,墊高頭部D.服用人丹或十滴水等藥物【答案】C12、觀察法是學校教育中常用的研究方法。以觀察者是否參與被觀察對象的活動為標準,可以將觀察法分為()。A.定量觀察與定性觀察B.開放式觀察與封閉式觀察C.結構式觀察與非結構式觀察D.參與式觀察與非參與式觀察【答案】D13、一個國家教育經費投入的多少最終取決于()。A.文化傳統(tǒng)B.受教育者的需求C.生產力水平D.教育的規(guī)?!敬鸢浮緾14、“關鍵期”的提出體現(xiàn)了心理發(fā)展的()A.順序性B.不平衡性C.階段性D.差異性【答案】B15、“君子欲化民成俗,其必由學乎,古之王者,建國君民,教學為先”體現(xiàn)了()的教育目的觀。A.教育無目的論B.社會本位論C.科學本位論D.個人本位論【答案】B16、小明學習不是為了獲得家長的贊許,也不是為了贏得名次,只是他發(fā)覺知識學習過程本身就有樂趣。根據奧蘇伯爾關于學校情境中的成就動機理論,小明的學習動機屬于()。A.認知內驅力B.自我提高內驅力C.附屬內驅力D.自我效能感【答案】A17、教學過程的中心環(huán)節(jié)是()A.感知教材B.理解教材C.鞏固知識D.運用知識【答案】B18、“有教無類”是誰提出的觀點?()A.孔子B.孟子C.老子D.莊子【答案】A19、教生物的崔老師詢問了幾個學生努力學習生物的原因.得知小麗是因為喜歡研究小動物、小植物而喜歡生物課;小亮是因為學好生物課,同學們都會崇拜他、聽他指揮;小雅是因為學好了生物,崔老師就會表揚她。小麗、小亮、小雅的學習動機分別是()。A.自我提高內驅力、附屬內驅力、認知內驅力B.自我提高內驅力、認知內驅力、附屬內驅力C.認知內驅力、附屬內驅力、自我提高內驅力D.認知內驅力、自我提高內驅力、附屬內驅力【答案】D20、馬克思關于人的全面發(fā)展學說指出,造就全面發(fā)展的人的唯一方法是()。A.腦力勞動與體力勞動相結合B.智育與體育相結合C.知識分子與工人農民相結合D.教育與生產勞動相結合【答案】D21、外出遇到雷雨天氣不正確的做法是()。A.趕快到大樹下躲雨B.不要在空曠的野外停留.要及時躲避C.迅速拋棄導電物體D.盡量降低身體高度【答案】A22、在教師與家長的關系上,下列觀點正確的是()。A.在學校以教師為主,在家以家長為主B.家長與教師是平等的教育主體C.以教師為主,家長為輔D.以教育能力較強的一方為主【答案】B23、皮亞杰劃分兒童心理發(fā)展階段的標準是()A.主導作用B.人格特征C.種系演化D.認知發(fā)展【答案】D24、教師從提高學生認識入手,循循善誘,以理服人,調動學生的主動性,引導他們積極向上,這一教育原則是()。A.因材施教原則B.導向原則C.疏導原則D.啟發(fā)原則【答案】C25、一般來說,偏愛自然科學,且自尊心較強的學生的認知風格屬于()。A.場依存型B.場獨立型C.沉思型D.沖動型【答案】B26、蘇聯(lián)教育家馬卡連柯所倡導的“平行教育”的德育原則是指()。A.知行統(tǒng)一原則B.尊重信任與嚴格要求學生相結合原則C.教育影響的一致性與連貫性原則D.集體教育與個別教育相結合的原則【答案】D27、特級教師周老師的班級是全校紀律最好的班級,在教務會議上周老師和大家一起分享了他的管理模式,他總是先對班級進行一個總體的管理,通過班集體再去影響每一個同學,反過來通過對每個學生的管理來影響整個班集體。這種管理模式屬于()。A.常規(guī)管理B.平行管理C.民主管理D.目標管理【答案】B28、荀子曰:“不聞不若聞之,聞之不若見之?!边@句話所體現(xiàn)的教學原則是()。A.啟發(fā)性原則B.鞏固性原則C.能力性原則D.直觀性原則【答案】D29、課外活動不包括()A.科技活動B.社會活動C.文學藝術活動D.選修課【答案】D30、張老師對《匆匆》一課進行教學設計時,將“體會時間的寶貴,并珍惜時間”作為教學目標之一。該目標屬于()。A.知識性目標B.過程性目標C.技能性目標D.情感性目標【答案】D31、最能體現(xiàn)教育的生活化、情感化、多樣化特點的是()。A.學校教育B.社會教育C.家庭教育D.社區(qū)教育【答案】C32、記憶過程包括()。A.識記、保持、再認或回憶B.識記、保持、聯(lián)想C.識記、聯(lián)想、回憶D.識記、保持、遺忘【答案】A33、人們平時所說的“第一印象”是指()。A.暈輪效應B.刻板效應C.首因效應D.近因效應【答案】C34、下列教學評價的類型中。()一般是在教學活動告一段落時為把握教學活動最終效果而進行的評價。A.形成性評價B.總結性評價C.診斷性評價D.定性評價【答案】B35、馬卡連柯曾經說過:“活動教育了集體,團結了集體,加強了集體,以后.集體自身就能成為很大的教育力量了?!边@體現(xiàn)了班級活動的()功能。A.滿足交往B.促進個性C.班集體建設D.學習發(fā)展【答案】C36、人的學習主要通過()A.視覺B.聽覺C.嗅覺D.觸覺【答案】A37、四書五經是科舉考試的重要依據,其中,《五經》指()A.《詩》《書》《禮》《樂》《春秋》B.《詩》《書》《禮》《易》《數》C.《詩》《書》《禮》《易》《春秋》D.《詩》《書》《禮》《易》《樂》【答案】C38、寫作、閱讀、運算、解題等所屬的技能類型是()。A.操作技能B.動作技能C.運動技能D.智力技能【答案】D39、教學過程包括不同階段,教師通過一定活動獲得關于教學效果反饋信息以調整教學過程和要求的階段是()。A.領會知識B.鞏固知識C.運用知識D.檢查知識【答案】D40、最早在教學理論上提出班級授課制思想的是()。A.泰勒B.夸美紐斯C.裴斯泰洛齊D.凱洛夫【答案】B41、阿特金森通過研究發(fā)現(xiàn),更容易選擇非常容易的任務的是()A.力求成功者B.避免失敗者C.矛盾者D.所有人【答案】B42、下列選項中,體現(xiàn)德育方法中的榜樣示范法的是()。A.懲前毖后,治病救人B.言者無罪,聞者足戒C.有則改之,無則加勉D.桃李不言,下自成蹊【答案】D43、AccordingtoNewStandard,thelearningobjectivesshouldtrytocover()areas.A.threeB.fourC.fiveD.six【答案】C44、“最近發(fā)展區(qū)”理論假設的提出者是()A.贊可夫B.維果茨基C.皮亞杰D.布魯納【答案】B45、小學教師引導學生按偏旁部首歸類識字,他所運用的教學策略是()A.精細加工策略B.資源管理策略C.組織策略D.復述策略【答案】C46、高老師是一名青年教師,在實際教學過程中,為了解教學活動的效果。除學校統(tǒng)一舉行的期中和期末考試外,他還會對學生日常學習過程中的表現(xiàn),所取得的成績以及所反映的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展作出評價。這種評價方式屬于()。A.形成性評價B.診斷性評價C.研究性評價D.總結性評價【答案】A47、德育過程是對學生知、情、意、行的培養(yǎng)和提高過程,其進行順序是()A.以知為開端,知、情、意、行依次進行B.以情為開端,情、知、意、行依次進行C.以意為開端,意、知、情、行依次進行D.視具體情況,可有多種開端【答案】D48、合作學習是指學生們以()的方式代替教師主導教學的一種教學策略。A.被動的合作學習B.自覺合作學習C.主動學習D.主動合作學習【答案】D49、班主任工作的中心環(huán)節(jié)是()。A.了解和研究學生B.做好個別教育工作C.組織和培養(yǎng)班集體D.統(tǒng)一安排教育活動【答案】C50、《論語·為政》指出:“道之以政,齊之以刑,民免而無恥;道之以德,齊之以禮,有恥且格?!边@一觀點反映了()。A.教育的政治功能B.教育的經濟功能C.教育的人口功能D.教育的文化功能【答案】A大題(共10題)一、四年級(2)班是學校出了名的“搗蛋”班級,很多老師都不愿意到該班去上課。這學期,學校安排張老師擔任該班的語文老師。第一天上課時,張老師還在樓梯間就聽到班里傳出的喊叫聲。在課堂上,同學們小聲說話、吃東西、隨意走動的現(xiàn)象比比皆是,即使聽課的同學也時常問一些與主題無關的問題,引起大家哄堂大笑,弄得張老師筋疲力盡,哭笑不得。面對這樣的班級,你將如何來解決這些問題?你會怎樣來進行有效的課堂管理?【答案】課堂管理就是教師通過協(xié)調課堂內教師、學生和課堂情境三者之間的關系,從而有效地實現(xiàn)預定教學目標的過程。一般認為,有效的課堂管理應達到三個目標:(1)爭取更多的時間用于學習;(2)爭取更多的學生投入學習;(3)幫助學生自我管理。教師應該通過深入了解班級特點,采取符合班級學生意愿的領導方式,在課堂管理中運用有效的教學策略:(1)明察秋毫,教師盡量避免被少數幾個學生所吸引或只與少數學生交流;(2)一心多用,同時跟蹤和監(jiān)督幾個活動;(3)整體關注,調動盡量多的學生投入到教學活動中來,讓每個學生都有事可做;(4)變換管理,靈活地采用多種多樣的手段使學生順利從一種活動過渡到另一種活動。二、張三是班里的數學課代表,是一個理解能力特別強、善解人意的學生。他從小學一年級起就在學校里吃“小飯桌”,自己很會照顧自己。他每天總是早早地收拾好作業(yè)本,將交作業(yè)的情況很細致地匯報給科任老師。但他常常捉弄同學,拿走他人的文具盒、乘車卡等物品。他屬于那種在師長面前和背后表現(xiàn)出完全兩面性的學生。請你幫張三的班主任分析并出主意,怎樣將這樣的孩子培養(yǎng)成一個真正的好學生?【答案】首先,班主任老師應該分析張三出現(xiàn)問題的原因。如果是心理問題,教師要幫他找到“癥結所在”,教給他一些發(fā)泄、轉移、升華的方法;如果是品德問題,教師要讓學生認識到自己的錯誤,樹立正確的道德認知,積極幫助他改正鍺誤:如果是單純的惡作劇,要讓他了解這樣做會對其他學生造成不良影響,引導其認識正確的班級人際交往的基本原則。在教育過程中要做到尊重學生和嚴格要求相結合,利用積極因素與克服消極因素相結合等德育原則,同時,班主任在對像張三這樣的學生進行具體教育的過程中,要遵循以下原則:(1)關心愛護學生,尊重他們的人格和自尊。小學生特別需要溫暖和關愛,班主任只有愛他們,并且愛得深、愛得真、愛得持久,才能改變他們對人、對物的態(tài)度,從而產生不改正錯誤就對不起教師的心理,將教師的愛心、尊重化為進步的動力。(2)善于利用“閃光點”作為推動學生前進的動力和轉化的良好開端。(3)提供范例,增強是非觀念。為了從根本上解決問題,必須設法增強他們的是非觀念。為此,班主任可向他們提供有正反面經驗教訓的生動事例。通過啟發(fā)、討論,使他們明辨是非,分清好壞,從中得到借鑒,領悟到改正自己行為的必要性與可能性。(4)根據個別差異,采取不同的教育措施。班主任要在深入調查了解的基礎上,針對每個學生的年齡、性別、性格特點、錯誤輕重、態(tài)度好壞等,選擇靈活有效的教育措施,發(fā)現(xiàn)教育的突破口,尋找鑰匙打開他們的心靈之鎖,促進轉化。三、材料:語文課堂上有蝴蝶飛進來,學生亂作一團,有的同學索性離開自己的座位你追我趕地去撲蝴蝶……教室里恢復平靜后,一班的陳老師靈機一動,便放棄了原來的教學內容,而讓同學把剛才撲蝴蝶的經過寫一篇作文。結果,同學們個個情緒高漲,說得頭頭是道,寫得也很精彩,樂得老師滿臉堆笑。二班的楊老師面對以上的情境則是板起面孔、維持紀律,讓學生回到座位上,繼續(xù)原來的教學。而學生卻余興未止,沉浸在剛才的氛圍中……楊老師不愿意放棄原來的教學內容,否則他認為自己“沒有完成教學任務”。問題:(1)本案例中兩位老師的做法有何不同(2)談談在實際的教學過程中,遇到這一狀況你會怎樣處理【答案】(1)陳老師展現(xiàn)了自己的教育機智,突破預定計劃,“創(chuàng)造性地進行教學”,把學生當作學習的主體,因勢利導,尊重了學生的興趣、情感,激發(fā)了學生的求知欲。楊老師的教學方式體現(xiàn)了傳統(tǒng)的“教師中心”的理念,把知識、學科放在中心地位,為了完成教學任務而忽視了學生的興趣和需要。(2)面對這種情況,我會這么處理:一要迅速而正確地做出判斷,采取有效的教育措施,抓住學生被“蝴蝶”深深吸引這一現(xiàn)象,以此作為教學活的材料。二要時刻謹記新課改所提倡的“以人為本”的教育理念.“一切為了每一位學生的發(fā)展”,關注學生的需要。遇到偶然事件,應當把學生放在主體地位;教師因勢利導,把事件轉變成培養(yǎng)學生觀察力的活教材,引導學生看、聽、說、寫:指導學生學會正確、全面、有條理地觀察事物??傊?,作為教師,在教學過程中對于課程既要有所預設性,也要重視課程的生成性,更多地關注學生而非學科內容,從而培養(yǎng)學生的學習興趣和良好的學習習慣。四、請認真閱讀下文,并按要求作答。問題:(1)如指導高年段小學生學習上述內容,試擬定教學目標和教學重點。(15分)(2)根據擬定的教學目標,設計新授部分的教學流程,并簡要說明理由。(25分)【答案】略五、長城氣魄雄偉。它像一條巨龍橫臥在我國北方的崇山峻嶺上,從東頭的鴨綠江邊到西頭的嘉峪關,高高低低,蜿蜒曲折,全長6500多公里。城墻高8至10米,用大條石和城磚砌成。城墻頂部鋪著平整的方磚,五六匹馬可以并排行走。成千上萬的參觀者登上長城,目睹了長城堅強、剛毅、莊重的形象,無不贊嘆:“啊,確實了不起!”請為上面這段話設計一份教學方案?!敬鸢浮俊窘虒W目標】1.運用多媒體創(chuàng)設情境,感受萬里長城的雄偉英姿,解決文中的難點。2.指導學生抓住總起句、重點句,利用詞語推敲等方法,讀懂句子,理解內容,感受萬里長城的偉大,激發(fā)民族自豪感。3.有感情地朗讀這段話?!窘虒W過程】1.看長城風光片。思考:你印象最深的是什么?2.聽教師朗讀。思考:你在哪些語句中感受到長城的氣魄雄偉?3.學生自學。4.找學習伙伴交流:可交流自學情況,可交流自己的感悟。5.全班交流。重點句舉例:(1)它像一條巨龍橫臥在我國北方的崇山峻嶺上,從東頭的鴨綠江邊到西頭的嘉峪關,高高低低,蜿蜒曲折,全長6500多公里。A.學生談自己對長城雄偉氣魄的感悟和理解。B.談“巨龍”這一比喻運用的巧妙。C.朗讀體會。(個人——集體,注重學生的情感表現(xiàn)情況。)(2)成千上萬的參觀者登上長城,目睹了長城堅強、剛毅、莊重的形象,無不贊嘆:“啊,確實了不起!”A.四人小組合作學習:該怎樣來讀這一句話?B.兩組交流:談自己的處理——現(xiàn)場朗讀。C.學生評價同學、教師的朗讀,加深對句子中蘊涵的感情的理解。D.全體有感情地朗讀。6.隨音樂朗誦課文,表現(xiàn)長城的氣魄雄偉。7.模仿本段:用一段話寫一寫家鄉(xiāng)有特色的建筑物,如《家鄉(xiāng)的雞公橋》。六、王老師出示問題:毎棵樹苗16元,張叔叔要買4棵,經過協(xié)商,買3棵送一棵。每棵便宜多少元?學生很快就有了以下兩種解法:(1)16x3=48(元),48÷4=12(元),16-12=4(元),(2)16x3=48(元),16×4=64(元).64-48=16(元),16÷4=4(元)王老師習慣性的問了一句:“還有不同的解法嗎?小杰遲疑地舉起了手:“老師,我的方法是16÷4=4(元),但我說不出為什么,”這種解法王老師也沒預料到,是否可行呢?是巧合嗎?面對這一情況,王老師及時調整了教學思路,組織同學進行探討。學生紛紛發(fā)言,有的說這個16元也表示買4棵一共便宜的,除以4得到的就是每棵便宜的“有的說“買3棵送1棵,便宜的就是送的這1棵,也就是4棵便宜16元,所以16除以4就是毎堁樹便宜多少元,”……小杰困惑的表情舒展了,王老師也露出了笑容。問題:(1)結合材料,評析王老師解決小杰困惑的教學行為。(10分)(2)簡述教學過程中開發(fā)和利用學生資源的基本要求?!敬鸢浮?1)材料中,王老師的教學行為體現(xiàn)了新課程背景下的職業(yè)理念值得我們學習。首先,王老師的教學過程注重以學生為主體。材料中王老師設計組織學生回答,善于啟發(fā)學生思維,材料中王老師組織學生討論得出結果后還引導提出,還有其他解法嗎?這些都體現(xiàn)了王老師把學生當作能動的主體。其次,王老師的教學過程中充分發(fā)揮了自己的教育機智,材料中當小杰有自己的想法時,老師及時調整了自己的教學思路引導幫助學生掌握知識,另外也體現(xiàn)了王老師的生成能力。最后,王老師體現(xiàn)了把學生當作獨立人格的人,發(fā)展中的人,材料中,當小杰有想法但是無法表達清楚時,老師并沒有遏制學生思維的主動性,而是組織學生討論,引導學生學習,最終在老師的啟發(fā),幫助下,小杰的疑惑的心情疏解了。總之,王老師的做法是值得我們學習的,在教學過程中岀現(xiàn)這樣或者那樣的教學情況非常正常,這個時候就需要老師發(fā)揮自己的教育機智因勢利導幫助學生解決問題。(此題從引導、幫助、啟發(fā)學生、激勵鼓勵學生這些維度闡述也可得分)課堂教學是一個動態(tài)的、不斷發(fā)展的過程,只有靈活的生成性和不可預測性,生成性資源以其具有的主體性、互動性、真實性、豐富性和開放性等特點逐漸被人們認識。在教學過程中,師生互動生成的,是能進一步推動知識意義有效生成的“動力資源”,教師應及時捕捉、及時采擷,在教學過程中真正做到“心中有學生,眼中有資源?因此,教師應該樹立動態(tài)生成教學資源的理念。第一、營造氛圍,生成資源教師在課堂上要創(chuàng)設一種民主、和諧、自由的學習環(huán)境,使學生體驗到的是民主、尊重、信任、親情與關愛,得到的是激勵、鼓舞、感化和指導,使學生內心的想法盡情地表達。在這種情境下,學生產生和釋放的“能量”將是超常和無法預測的,精彩的課堂生成資源才可能隨時生成。第二、抓住契機,開發(fā)資源對于課堂上的生成性資源,我們要迅速思考作出判斷,如果是正確的可利用的生成性資源,我們要堅決利用,反之我們要堅決摒除。第三、善于傾聽,再生資源新課程要求我們?yōu)閹熣咴谡n堂教學中不僅要教會學生學會傾聽,同時自己也要俯下身子,學會傾聽。傾聽學生的發(fā)言,思考他們?yōu)槭裁催@樣提問、為什么這樣回答?這樣才能使課堂上的動態(tài)生成資源再生資源。第四、學會取舍,提煉資源七、材料沈老師走進教室,發(fā)現(xiàn)黑板上有一副嘲弄他的漫畫,同學們嬉笑不已,沈老師看后笑著說:“頭像畫的很逼真,這位畫畫的同學很有天賦,我為班上有這樣的人而感到高興,建議他多向美術老師請教,充分發(fā)揮特長,說不定將來會成為美術家呢?!鄙蚶蠋熗nD一下,接著說:“可是這節(jié)課不是美術課,而是作文講評課,現(xiàn)在我把它擦掉好嗎?”沈老師正要去擦,只見一位同學疾步走上講臺,向沈老師深深的鞠了一個躬,然后搶過黑板擦,擦掉了他的“得意之作”。多年以后,一副贊美老師,反映自己思想轉變的美術作品《悟》被選為參加全國美術展的參展作品,作者就是當年在黑板上畫漫畫的學生。問題:(1)評析沈老師對“漫畫事件”的處理。(10分)(2)談談教師在處理課堂上對突發(fā)事件的注意事項。(10分)【答案】(1)沈老師的處理方式很恰當。第一,沈老師做到了長善救失。雖然是學生的惡作劇,但是沈老師還是能看到學生的優(yōu)點,并進行了贊揚,同時也使學生認識到了自己的錯誤。第二,教師運用了期望效應。羅森塔爾的實驗對教師的啟發(fā)表明,教師如果對學生有期待,并能鼓勵指導學生,學生就會取得很大的成就。第三,教師注重教學的教育性原則,在教學中能夠從思想品德方面給與學生一定的啟發(fā),能夠做到學生的自我感悟。(2)教師處理課堂問題行為的具體策略,根據實踐經驗的總結,一般可概括為以下幾種:1.忽略小而且轉瞬即逝的問題行為。2.非言語警示或停頓。3.適時表揚正確行為。4.言語提醒、反復提醒。5.直接提問。6.執(zhí)行結果,注意慎用批評與懲罰。八、材料:下課了,當學生說“謝謝老師”時,我真想說“謝謝同學們”。孩子們今天在課堂上提出的“問題”、他們在課堂上的“插嘴”使我不斷地調整、改寫我原先設計好的“教案”。所以,今天我最想說的是“教案是在下課之后才完成的”。而且,在整個課堂教學中,盡管我一直在努力根據學生提出的“問題”和學生的“插嘴”調整上課前設計好的“教案”,但仍然留有很多遺憾,要是再有機會教同樣的內容,我想我會重新改寫我的“教案”。問題:(1)試評析該教師不斷改寫自己“教案”的行為。(8分)(2)作為一名教師,應如何不斷提高自身的修養(yǎng)?(12分)【答案】(1)該教師具有正確的教育理念,在教學過程中不斷進行反思,其行為應該得到肯定。首先,該教師具有正確的專業(yè)理想,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,積極上進。材料中當學生說“謝謝老師時”,該教師想說“謝謝同學們”,表明該教師對工作認真負責,與學生相親相知,共同學習,共同進步。其次,該教師在從事教育教學工作的同時,注意到自己是一個終身學習者和研究者。材料中,孩子們在課堂上提出的“問題”、在課堂上的“插嘴”使該教師不斷調整、改寫原先設計好的“教案”,表明該教師在教學中具有科研意識和科研能力,堅持在教育教學實踐中開展研究,這樣的品質是教師專業(yè)能力不斷發(fā)展的重要保證。最后。該教師通過教學反思的方法促進自己的專業(yè)發(fā)展。材料中該教師不斷探索用以改進教學的行動方案,對自己的整個課堂教學過程進行反思,促進自己的專業(yè)發(fā)展。(2)教師可以通過以下幾種方法提高自己的專業(yè)素養(yǎng):首先.觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學活動。優(yōu)秀教師在授課方式和學生問題的處理方法等方面都有值得新老師去學習的地方。每一位教師只有不斷地向優(yōu)秀教師學習,才能使自己積累更多的知識和方法,提高應對問題的能力。其次,開展微格教學。微格教學指以少數的學生為對象,在較短的時間內,嘗試做小型的課堂教學,可以把這種教學過程攝制成錄像,課后再進行分析。這是訓練新教師、提高教學水平的一條重要途徑。再次,教師進行專門訓練。要想促進自身的成長,教師可以對薄弱環(huán)節(jié)進行專門化的訓練。如每天進行回顧,訓練掌握教學過程中有效的教學策略等。最后,進行教學反思。教學反思有助于教師培養(yǎng)和提高自己對教學實踐的判斷、思考和分析能力,從而進一步深化自己的實踐性知識,直至形成比較系統(tǒng)的教育教學理論。教師只有通過反思才能不斷剖析自己在課堂教學中的優(yōu)缺點,細致冷靜地總結,對后續(xù)教學產生積極的影響。九、閱讀下面材料,回答下列問題:為讓班會開得成功,我選了一篇課文改寫成劇本,準備排演課本劇。第二天,我在班上說了這一想法,很多同學都表示贊同。這時,我聽到小雯和同桌小聲議論:“老師怎么選這篇課文,又長又不好演?!薄澳愎苣兀屇阊菔裁淳脱菔裁磫h?!薄拔铱刹幌胙荨!甭牭竭@兒,我的心一沉。下課后,我請小雯來辦公室,讓她談一談自己的想法。她說:“老師,我覺得您選的課文不好,而且每次您都是寫好了劇本讓我們演,能不能讓我們自己試一試呢?”她的話讓我突然意識到他們長大了,并不希望老師什么都“包辦代替”。于是,我把這項任務交給了小雯,她高興地接受了。接下來,她就忙著和同學選課文,編劇本,做道具……其間還找我做參謀。班會如期召開,課本劇表演非常成功。[問題1][簡答題]談談本案例在班級管理方面給你的啟示。(10分)[問題2][簡答題]作為班主任,應樹立怎樣的學生觀?(10分)【答案】1、案例中的教師在組織學生排演課本劇的過程中,聽到了不同的聲音,但他認真聽取了學生的意見,并且鼓勵學生積極嘗試自主編排課本劇,最終取得了很好的效果。在班級管理方面,這位教師的行為給我們如下啟示:(1)適度放手。教是為了不教,管是為了不管。讓學生養(yǎng)成自我管理、自我約束的能力和習慣是教育的目標之一。班主任應當給予學生自主管理的空間,調動全班學生的積極性和主動性。(2)激勵學生。學習上需要激勵,班級管理上也同樣如此。班主任應當注意經常激勵學生,讓學生的自信心高漲,榮譽感倍增。這樣,班級管理工作開展起來也就得心應手了。(3)充分利用班級活動。開展班級活動是增強班級凝聚力的最好方法,也是對學生進行思想道德教育的最佳方式。在一次次活動中,學生會逐漸成長起來,班級也在活動中逐步凝聚成一個團結、向上的集體。(4)提高自身的心理素養(yǎng)和組織管理能力,注重反思。班主任應該具有穩(wěn)定的情緒、良好的性格、堅強的意志等心理素養(yǎng)。在組織管理方面,要管得科學,管得民主,管得嚴格,管得得力,管得有效。此外,班主任要學會理性反思,對自己和學生的思想行為進行分析和總結,從而在反思中進步??傊晃粌?yōu)秀的班主任應該注意采用適當的班級管理方式,不斷提高自身綜合素質,構建具有凝聚力的優(yōu)秀班集體,培養(yǎng)出具有良好道德素質和知識素養(yǎng)的優(yōu)秀學生。2、班主任作為班級的組織者、管理者、指導者,要發(fā)揮其應有的作用,就必須樹立現(xiàn)代學生觀?,F(xiàn)代學生觀認為學生是積極的主體,是學習的主人,是發(fā)展的、獨特的、具有獨立意義的人。(1)學生是發(fā)展的人。學生是處于發(fā)展過程中的人。這意味著學生是不成熟的、正在成長的人。從教育角度講,這意味著班主任應當注重對學生的教育、指導,使其身心健康地成長。(2)學生是獨特的人。每個學生都有自身的獨特性,他們在興趣、愛好、動機、需要、氣質、性格、智能和特長等方面各不相同、各有側重。班主任應當珍視學生的獨特性和培養(yǎng)具有獨特個性的人,使每個學生在原有基礎上都得到完全、自由的發(fā)展。(3)學生是具有獨立意義的人。班主任應將學生當

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