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文檔簡介

聘用中國雇員合同合同雙方本合同由以下雙方訂立：雇主：地址：電話：法定代表人：雇員：地址：電話：身份證號碼：聘用崗位雇主聘用雇員擔(dān)任以下崗位：合同有效期本合同自下列時間開始生效：合同期限為________，自_________到_________。工作內(nèi)容及責(zé)任雇員必須遵守工作紀(jì)律，服從雇主的調(diào)遣。雇員應(yīng)當(dāng)誠實(shí)、勤奮、努力完成工作任務(wù)。雇員應(yīng)當(dāng)保守雇主的商業(yè)秘密和客戶隱私。雇員不得向第三方透露雇主的商業(yè)秘密和客戶隱私。工作時間和假期雇員的工作時間為每周五天，每天工作________小時。雇員享有法定假期、帶薪年假以及其他由雇主規(guī)定的假期。其他假期的安排由雇主制定并通知雇員。薪酬和福利待遇雇員每月的基本工資為人民幣________元。雇員的薪酬每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月的________號。雇員除基本工資外，還享有下列福利待遇：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險保密條款雇員在工作期間和離開雇主公司之后，必須保守公司的商業(yè)秘密和客戶隱私。雇員在離開公司前，必須歸還公司的機(jī)密文件和資料，并刪除電子檔案。終止合同雇主與雇員協(xié)商一致，可以提前解除合同。雇員違反合同規(guī)定，造成嚴(yán)重后果，雇主可以解除合同。雇員自愿離職，應(yīng)當(dāng)提前_________向雇主提出書面辭職申請，經(jīng)雇主同意后離開公司。合同期滿后，雙方無需續(xù)約，合同自動終止。法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國的法律，并由合同雙方協(xié)商解決爭議。如果無法協(xié)商解決，則提交中華人民共和國有關(guān)法律機(jī)構(gòu)解決。附則本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。除非本合同有規(guī)定，否則未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得任意變更或解除。本合同未盡事宜，由雇主

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