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個人用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：公司名稱：法人代表（負責人）姓名：聯(lián)系方式（手機、電話）：公司注冊地址：乙方（員工）：姓名：聯(lián)系方式（手機、電話）：身份證號碼：家庭地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等相關法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，達成以下合同：一、工作內(nèi)容乙方在甲方公司擔任職位：（請詳細描述職位名稱、工作內(nèi)容等具體信息）二、工作時間和地點工作時間：（請具體描述，如每天幾點到幾點，周工作幾天等）工作地點：（請具體描述，如甲方公司所在地址）三、試用期乙方進入甲方公司后，按照公司規(guī)定享有一個月的試用期，試用期工資為：（請具體描述）若試用期期滿，甲方未作出任何書面決定、不通知乙方退出或者在決定書面試用期仍然繼續(xù)的，試用期到期后自動轉(zhuǎn)為正式聘用關系。四、勞動報酬甲方為乙方支付勞動報酬為：（請具體描述，如月薪或計件工資等）。乙方獲得的勞動報酬應扣除納稅等法定個人所得稅。五、保險及福利甲方將為乙方繳納社會保險，具體包括：（請詳細描述）。乙方在試用期間不作為公司在崗員工獲得任何社會保險。甲方為乙方提供合理的住宿、餐補、交通補貼以及其他福利待遇。六、工作規(guī)定乙方在甲方公司工作期間要嚴格遵守公司規(guī)章制度、標準、相關法律法規(guī)等。乙方應認真履行工作職責，完成公司安排的任務。乙方應主動協(xié)調(diào)與同事、上下級關系，維護公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定。乙方不應擅自泄露公司商業(yè)機密或機構機密。七、解除合同或終止勞動合同甲方享有解除合同權利，但應當依法進行解除合同手續(xù)，并通知乙方。乙方享有解除合同權利，但應當提前一個月提交書面辭職申請，經(jīng)甲方同意后可以離開工作崗位。雙方協(xié)商一致，可以解除或通過和解提前終止勞動合同。八、其他事項本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自份數(shù)字證書加蓋之日起生效。本合同履行中如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應按照有權機關或法院的規(guī)定處理。本合同的未盡事宜，可由甲、乙雙方在合同生效期間協(xié)商解決。甲

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