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文檔簡介

個體工商戶與雇工勞動合同書概述個體工商戶需要聘請雇員時，應(yīng)當與雇員簽訂勞動合同書。勞動合同書是雙方約定關(guān)于勞動條件和權(quán)責的法律文件。雇主應(yīng)當遵守國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障雇員的合法權(quán)益。勞動合同書當事人信息雇主：（請?zhí)顚憘€體工商戶名稱，以下簡稱“甲方”）地址：（請?zhí)顚憘€體工商戶地址）法定代表人：（請?zhí)顚憘€體工商戶法定代表人姓名）電話：（請?zhí)顚憘€體工商戶電話）雇員：（請?zhí)顚懝蛦T姓名，以下簡稱“乙方”）地址：（請?zhí)顚懝蛦T地址）電話：（請?zhí)顚懝蛦T電話）合同條款工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事（請?zhí)顚懝ぷ鲀?nèi)容）工作。工作地點：（請?zhí)顚懢唧w工作地點，如甲方經(jīng)營地址等）試用期：乙方應(yīng)當接受甲方安排的試用期。試用期為（請?zhí)顚懺囉闷跁r間），試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時終止合同。工作時間：（請?zhí)顚懝ぷ鲿r間，如每周工作時間、休息日、節(jié)假日安排等）工資待遇：乙方的工資待遇為每月（請?zhí)顚懢唧w工資數(shù)額）。乙方工資應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會保險。工作保障：甲方應(yīng)當為乙方辦理工傷保險、社會保險等相關(guān)保障。保密義務(wù)：乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或利用商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給甲方造成損失。違約責任：（請?zhí)顚懜鞣降倪`約責任，如乙方不按時上班或甲方未按時支付工資等）合同爭議解決方式：合同爭議應(yīng)當通過協(xié)商解決，無法協(xié)商的，應(yīng)當依法向人民法院申請仲裁或提起訴訟。其他約定事項（請根據(jù)實際情況填寫雇員福利、加班等相關(guān)約定事項）簽署地點與日期甲方（蓋章）：乙方簽名：地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┑刂罚海ㄕ執(zhí)顚懸曳降刂罚┓ǘù砣撕灻喝掌冢喝掌冢航Y(jié)語勞動合同書是雙方約定的關(guān)于勞動條件和權(quán)責的法律文件，應(yīng)當遵守國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障雇員的權(quán)益。個體工商戶

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