高校頂崗實習(xí)協(xié)議書_第1頁
高校頂崗實習(xí)協(xié)議書_第2頁
高校頂崗實習(xí)協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

高校頂崗實習(xí)協(xié)議書1.前言本高校與（以下簡稱“用人單位”）就學(xué)生到用人單位進行頂崗實習(xí)事宜，達成以下協(xié)議：2.實習(xí)時間實習(xí)時間由用人單位和實習(xí)學(xué)生協(xié)商確定，并通過協(xié)議書確定，實習(xí)最長期限不超過6個月。3.實習(xí)報酬實習(xí)學(xué)生按照用人單位實習(xí)管理規(guī)定享受相應(yīng)的實習(xí)報酬，用人單位應(yīng)按期足額支付實習(xí)報酬，不得拖欠或壓減實習(xí)報酬。4.工作內(nèi)容和要求用人單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)學(xué)生的實際水平、特長和學(xué)習(xí)方向安排相關(guān)工作，同時為實習(xí)學(xué)生提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，使其充分掌握實際工作所需的知識和技能，切實提高實習(xí)學(xué)生的綜合素質(zhì)。實習(xí)學(xué)生應(yīng)認(rèn)真完成用人單位安排的工作，遵守用人單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守用人單位的商業(yè)機密和工作秘密，不得擅自泄露或使用。5.工作條件用人單位應(yīng)為實習(xí)學(xué)生提供必要的工作條件，如安排工作場所、設(shè)備和資料等，并按照相關(guān)規(guī)定為實習(xí)學(xué)生購買意外傷害險。6.實習(xí)結(jié)束和證明實習(xí)期結(jié)束后，用人單位應(yīng)及時進行實習(xí)總結(jié)和個人評價，并為實習(xí)學(xué)生出具實習(xí)證明。實習(xí)證明應(yīng)包括實習(xí)學(xué)生的個人信息、實習(xí)期間所從事的工作、實習(xí)所獲得的成績、實習(xí)總結(jié)和認(rèn)證負責(zé)人意見等內(nèi)容。7.其他事宜實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的正常休假、節(jié)假日及病假等問題，均按用人單位規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)學(xué)生與用人單位未盡事宜，可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向協(xié)議書所在地區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)處或提起勞動爭議。本協(xié)議書一式兩份，用人單位和實習(xí)學(xué)生各持一份。8.簽訂日期本協(xié)議書自簽訂之日起生效。用人單位

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