人力資源合作協(xié)議

人力資源合作協(xié)議一、前言人力資源合作協(xié)議是企業(yè)或機(jī)構(gòu)之間制定的一份合作協(xié)議，旨在建立合作關(guān)系并明確雙方責(zé)任，保障合作雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議為雙方在平等、自愿、互利和誠信原則下達(dá)成的協(xié)議，具有法律約束力。二、合作內(nèi)容本次合作雙方為甲方和乙方。甲方作為委托方，將根據(jù)自身需要向乙方委托一定范圍的人力資源服務(wù)，包括但不限于：人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效考評(píng)等。乙方作為被委托方，將為甲方提供上述服務(wù)。三、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方為其提供上述服務(wù)；甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)資料；甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；甲方在接受乙方提供的服務(wù)過程中，應(yīng)遵循現(xiàn)行國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，履行社會(huì)責(zé)任，不得違反法律法規(guī)，不得侵犯他人權(quán)利和利益，保證乙方承擔(dān)的服務(wù)符合現(xiàn)行法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求向其提供上述服務(wù)；乙方有義務(wù)保證所提供的服務(wù)符合法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范；乙方有義務(wù)保證所提供的服務(wù)具有高水平和高質(zhì)量，有一個(gè)合理的交付期限；乙方在承擔(dān)服務(wù)過程中，應(yīng)遵循現(xiàn)行國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，履行社會(huì)責(zé)任，不得違反法律法規(guī)，不得侵犯他人權(quán)利和利益。四、保密條款甲方的保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)機(jī)密、會(huì)計(jì)資料、管理體系、人力資源、產(chǎn)品等保密，不得泄露給任何第三方；甲方應(yīng)采取一切必要措施保護(hù)乙方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于加密、備份、存儲(chǔ)等；甲方如有違反本條保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和賠償損失的責(zé)任。乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、會(huì)計(jì)資料、管理體系、人力資源、產(chǎn)品等保密，不得泄露給任何第三方；乙方應(yīng)采取一切必要措施保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于加密、備份、存儲(chǔ)等；乙方如有違反本條保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和賠償損失的責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著誠信原則進(jìn)行協(xié)商解決；如果經(jīng)過協(xié)商后仍無法解決，雙方應(yīng)友好協(xié)議向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同變更和終止本合同自簽訂之日起生效，有效期為兩年；本合同到期前，雙方可以協(xié)商簽署具體的續(xù)約協(xié)議；本合同未到期前，乙方如因自身原因需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可終止合同；本合同未到期前，甲方如因自身原因需要終止合同，或違反合同約定導(dǎo)致乙方提出解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金，具體數(shù)額按照雙方協(xié)商確定。七、法律適用和執(zhí)行地本合同適用中華人民共和國法律；本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)以中華人民共和國大陸地區(qū)為準(zhǔn)繩；本合同的效力、履行、變更及終止，雙方均認(rèn)可此處任何由此產(chǎn)生的法律行為均以中華人民共和國大陸地區(qū)為執(zhí)行地。八、其他本合同包含合同正文和合同附件，附件與合同正文具有同等法律效力；本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均屬合同正本；本合同經(jīng)雙方簽章蓋章