山東鹽業(yè)公司專營管理處職位說明書

山東鹽業(yè)公司專營管理處職位說明書一、崗位背景為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘專營管理處相關(guān)職位人員。二、職位名稱1.專營管理處助理2.專營管理處主管3.專營管理處經(jīng)理三、崗位職責1.專營管理處助理協(xié)助主管、經(jīng)理負責專營管理處事務(wù)；負責部門內(nèi)部日常行政事務(wù)管理，如會議協(xié)調(diào)、文件管理等；負責辦公用品/設(shè)備的采購、管理、使用和維護等工作；協(xié)助招聘、培訓、考核等人事管理工作；組織部門內(nèi)部活動。2.專營管理處主管全面負責專營管理處的工作，協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作的進展、落實和溝通；制定部門年度工作計劃和目標，并分解、細化下屬員工的工作任務(wù)；組織部門內(nèi)部會議、調(diào)度、協(xié)調(diào)及處置各類問題，有效推進各項工作的進展和落實；提高部門員工工作效率和服務(wù)滿意度，并不斷優(yōu)化各項管理流程；協(xié)助解決其他部門與專營管理處相關(guān)的問題和事宜。3.專營管理處經(jīng)理負責制定公司專營管理大戰(zhàn)略，參與公司整體經(jīng)營決策和規(guī)劃；制定、組織實施并跟進專營管理目標達成計劃等相關(guān)工作，并指導各級人員執(zhí)行；負責專營管理數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)研究、策略制定與實施、經(jīng)驗其他與分享；負責專營管理部門組織架構(gòu)建設(shè)、人員招聘與管理等相關(guān)工作。四、任職要求1.專營管理處助理大專及以上學歷，有良好的綜合能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握Office軟件，有相關(guān)辦公自動化經(jīng)驗者優(yōu)先；工作踏實、責任心強，勤奮好學，能承受一定的工作壓力。2.專營管理處主管本科及以上學歷，有較強的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；具備團隊領(lǐng)導能力與良好的協(xié)調(diào)溝通能力；熟練掌握Office軟件，有相關(guān)辦公自動化經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉公司業(yè)務(wù)發(fā)展，有專營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.專營管理處經(jīng)理本科及以上學歷，有十年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上專營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具備良好的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和執(zhí)行力；具備較強的組織和領(lǐng)導能力，擅長協(xié)調(diào)和溝通，并有能力帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標；精通數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計、商業(yè)模式創(chuàng)新及商業(yè)合作等相關(guān)領(lǐng)域。五、職位待遇為符合條件的應(yīng)聘者提供具有競爭力的薪酬及相應(yīng)的福利待遇；公司提供完善的內(nèi)部培訓及職業(yè)發(fā)展機會，注重員工的職業(yè)成長和個人發(fā)展。六、應(yīng)聘方式請將個人簡歷發(fā)送至公司官方招聘郵箱XXXXX@XXXX.com；郵件主題請注明應(yīng)聘職位及姓名；符合崗位要求者，將接受公司面試并進行崗位能力測試。七、招聘時間長期招聘八、