制造行業(yè)市場部經理崗位職責

制造行業(yè)市場部經理崗位職責制造部經理崗位職責直屬上級：營運總監(jiān)下屬崗位：生產調度崗位性質：負責主持本部門的管理工作。管理權限：行使對公司產品生產過程中工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督管理的權利，并執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令。1等管理工作，服從上級的指揮，向上級負責并匯報工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。2切營銷、財務、技術等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)調溝通配合工作，確保產品合同的履行，力爭全面完成生產任務。3、負責組織生產，設備安全檢查，組織召開生產例會，協(xié)調工序之間的關系。4、負責組織編制月度生產作業(yè)、設備維護、保養(yǎng)、安全環(huán)保計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核在生產產品過程，始終要狠嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程杜絕不安全因素的發(fā)生。5作，及時安排組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。6量器具、工位、工裝維護檢查工作，合理安排設備檢查時間。7、強化調度管理，平衡綜合生產能力，合理安排生產工作時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用，降低生產生產。8、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查考核。9、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查監(jiān)督10、有權向主管領導提議下屬提拔人選，并對其工作考核評價。11、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。招聘崗位：制造部經理一、崗位描述1、制造部經理直接向生產副總經理負責。2、直接管轄的崗位有工藝主管、設備（電氣）主管、生產主管、生產后勤。3銷售部門的需求信息和上級指令，輸出的是質量合格、符合市場要求的產品和公司良好的生產秩序。4設備管理、生產現(xiàn)場管理、安全管理及內部人員管理、推行質量保證體系等。5、對本部門的工作負全面責任，行使相應的權力。二、職責1、負責本部門ISO9001質量認證體系運行、負責合同要求的生產能力的評審，特殊合同的評審。、負責監(jiān)督檢查工序質量控制程序和相應作業(yè)文件；、對生產過程的質量體系運行進行監(jiān)督；2、生產計劃管理、根據公司的生產經營計劃，審核本部門生產實施計劃。、監(jiān)督生產實施計劃的執(zhí)行并保持生產實施計劃的均衡有序。、提交生產用物資采購計劃。、協(xié)調新產品開發(fā)、試制和組織試生產。3、產品質量控制、教育員工樹立質量意識，實行全面質量管理。、執(zhí)行公司的質量標準。、生產過程的質量控制。、質量不良原因的分析與處理。5、生產成本控制、控制原材料消耗，降低能耗成本。、完成產品合格率指標，并持續(xù)改進。、實行科學的定員定崗，降低人工成本。6、設備管理、負責審核設備檢修計劃；、推行TPM、監(jiān)督執(zhí)行設備的大修、小修、搶修計劃。、參與新建及技改項目設備選型及購置。7、安全生產管理、根據安全生產管理的有關規(guī)定，定期對職工進行安全教育。、組織定期安全檢查。7.2、妥善處理安全事故。8、部門內部管理有效運轉。員積極性。、負責組織對員工的崗前培訓和技術培訓。、負責部門員工的考核與獎懲。9、做好與相關部門的協(xié)調工作。1、生產過程中的協(xié)調、檢查、監(jiān)督和指揮權。2、部門員工的調動權，新到員工的分配權，員工任免建議權，合理化建議權。3、控制有關生產管理費用。四、任職資格1、具有大學本科以上學歷，高分子專業(yè)或材料類、化工類專業(yè)優(yōu)先2、生產型企業(yè)3年以上制造部經理經驗。3、有較強的研究分析能力，較強的溝通、協(xié)調能力和果斷處事能力，較強的組織管理能力。五、薪酬待遇1、年均工資7-8萬；2.五險一金；每日有市內班車。招聘崗位-制造部經理崗位職責招聘崗位:制造部經理一、崗位描述1、制造部經理直接向生產副總經理負責。2、直接管轄的崗位有工藝主管、設備(電氣)主管、生產主管、生產后勤。3、工作對象是公司產品的生產管理，輸入的是公司生產計劃、銷售部門的需求信息和上級指令，輸出的是質量合格、符合市場要求的產品和公司良好的生產秩序。4、管理范圍包括:生產調度、產品質量控制、生產成本控制、設備管理、生產現(xiàn)場管理、安全管理及內部人員管理、推行質量保證體系等。5、對本部門的工作負全面責任，行使相應的權力。二、職責1、負責本部門ISO9001質量認證體系運行1.1、負責合同要求的生產能力的評審，特殊合同的評審。1.2、負責監(jiān)督檢查工序質量控制程序和相應作業(yè)文件;1.3、對生產過程的質量體系運行進行監(jiān)督;2、生產計劃管理、根據公司的生產經營計劃，審核本部門生產實施計劃。、監(jiān)督生產實施計劃的執(zhí)行并保持生產實施計劃的均衡有序。、提交生產用物資采購計劃。、協(xié)調新產品開發(fā)、試制和組織試生產。3、產品質量控制4.1、教育員工樹立質量意識，實行全面質量管理。4.2、執(zhí)行公司的質量標準。4.3、生產過程的質量控制。4.4、質量不良原因的分析與處理。5、生產成本控制、控制原材料消耗，降低能耗成本。、完成產品合格率指標，并持續(xù)改進。5.3員定崗，降低人工成本。6、設備管理6.1、負責審核設備檢修計劃;6.2、推行TPM設備管理方法。6.3、監(jiān)督執(zhí)行設備的大修、小修、搶修計劃。6.4、參與新建及技改項目設備選型及購置。7、安全生產管理、根據安全生產管理的有關規(guī)定，定期對職工進行安全教育。、組織定期安全檢查。7.2、妥善處理安全事故。8理有效運轉。員積極性。、負責組織對員工的崗前培訓和技術培訓。8.4員工的考核與獎懲。9、做好與相關部門的協(xié)調工作。三、權限1、生產過程中的協(xié)調、檢查、監(jiān)督和指揮權。2、部門員工的調動權，新到員工的分配權，員工任免建議權，合理化建議權。3、控制有關生產管理費用。四、任職資格1、具有大學本科以上學歷，高分子專業(yè)或材料類、化工類專業(yè)優(yōu)先2、生產型企業(yè)3年以上制造部經理經驗。3、有較強的研究分析能力，較強的溝通、協(xié)調能力和果斷處事能力，較強的組織管理能力。17-8;2制造部經理生產部所屬部門職位代碼制造部經理職位名稱系職直屬上級職等職級人準核填寫日期薪金標準:職位概要管理生產活動中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品數(shù)量以及質量等方面的要求。:工作內容根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務；%%分析市場供應狀況，對目前及未來的供應情況進行預測，完成相關分析報告；與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產品，革新技術和工藝流程以及改進◆生產管理或理工科相關專業(yè)本科以上學歷。:培訓經歷◆受過生產作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識等方面的培訓。:驗經年以上生產作業(yè)管理工作經驗?！?:技能技巧生產工藝技術應用方面的知識；◆系統(tǒng)掌握管理知識技能；◆熟練操作辦公軟件；◆具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力。態(tài):度◆積極主動、靈活應變、認真負責；◆具有較強的管理能力和影響力；◆能吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力強，具有團隊精神。:工作條件辦公室以及生產場所。:工作場所基本舒適。:環(huán)境狀況性險危無職業(yè)病危險。,基本無危險:間接下屬直接下屬1崗位說明書系列制造經理崗位職責要求Manufacturingmanagerjob