中鐵總公司青年項目經(jīng)理事跡材料_第1頁
中鐵總公司青年項目經(jīng)理事跡材料_第2頁
中鐵總公司青年項目經(jīng)理事跡材料_第3頁
中鐵總公司青年項目經(jīng)理事跡材料_第4頁
中鐵總公司青年項目經(jīng)理事跡材料_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

中鐵總公司青年項目經(jīng)理事跡材料XX年12月,××*同志被公司任命為×××高速大路隧道二標段工程經(jīng)理,當(dāng)時正值濱城××*50年一遇的大雪紛飛之際,年輕的工程經(jīng)理××*同志帶著經(jīng)理部一班人馬,悄然來到了濱城,快速實現(xiàn)了早建點、早開工,他們決心攻堅克難,用優(yōu)異的成績書寫中鐵四局在東北地區(qū)新的篇章。

一、嚴格治理、講求信譽、站穩(wěn)市場

××××××高速大路是市重點工程,其中由四公司×××高速大路工程經(jīng)理部承建的隧道二標段全長4.46km,主要工作內(nèi)容為路基土石方、大橋2座、小橋3座、隧道2座、涵洞及路基附屬等工程,工程中標價2.25億元,工期11個月。同時它也是公司在東北區(qū)域最大的工程,其成敗將直接影響公司在東北區(qū)域的滾動進展。作為隊伍的領(lǐng)頭人,工程經(jīng)理××*深知自己肩頭責(zé)任的重大。他通過對施工現(xiàn)場周邊環(huán)境細致的考察,發(fā)覺工程地處山地,沿線要經(jīng)過五個行政村及多家外資企業(yè),這將面臨著施工難、拆遷難、干擾大等一系列問題,且施工現(xiàn)場距離村民住宅較近,極易發(fā)生施工擾民和民擾大事,這是影響施工順當(dāng)進展的重要因素。為使施工順當(dāng)進展,針對這種狀況,××*同志組織工程一班人,仔細討論施工組織設(shè)計方案,制定了嚴謹?shù)奈拿魇┕し桨?,以安全生產(chǎn)為龍頭,狠抓現(xiàn)場施工人員安全培訓(xùn),并要求全體工程人員仔細遵照執(zhí)行。針對施工時給當(dāng)?shù)鼐用駧淼牟槐?,他一次又一次地挨門挨戶走訪周邊群眾,征求群眾意見,了解群眾要求,準時地賜予群眾滿足的答復(fù),解決了實際問題,贏得了支持。由于工程部措施得力,工程施工沒有受到不利客觀因素影響。而且他一次又一次地就工程質(zhì)量技術(shù)問題征求設(shè)計和業(yè)網(wǎng)辦法見,爭取為用戶供應(yīng)一流的效勞,一流的工程質(zhì)量。業(yè)主和周邊群眾親眼目睹了一位國有建筑企業(yè)工程經(jīng)理誠信守法,講求信譽,嚴于治理,精益求精的工作風(fēng)范,對施工單位工作賜予了支持和理解。在他與全體工程人員的共同努力下,在業(yè)主組織的每月檢查中,都取得了良好的名次。××*高速指揮部指揮長潘建東在評價時說“中鐵四局確實是一支能戰(zhàn)斗的隊伍,當(dāng)時選這家隊伍是選對了,××*高速最擔(dān)憂的掌握性工程成了我們最放心的工程”。良好的治理,使工程順當(dāng)?shù)赝瓿闪烁鞴こ虡?,贏得了信譽,為今后的工作打下堅實的根底,為公司在東北區(qū)域?qū)崿F(xiàn)滾動進展注入了活力。

二、狠抓質(zhì)量、塑造精品、爭創(chuàng)一流

自XX年12月26日開工以來,××*帶著經(jīng)理部全體人員立足于自身,克制困難,制造條件保施工,在施工沒有動力電和施工用水的狀況下,以公司“促生產(chǎn)”的為答謝建立單位的信任,以高標準、高質(zhì)量爭創(chuàng)市級優(yōu)良工程。他和工程一班人一方面針對施工難點挖掘科技潛力,利用新技術(shù)、新工藝克制困難,確保施工順當(dāng)進展,另一方面他利用自己多年網(wǎng)的現(xiàn)場施工閱歷制定嚴密的工程質(zhì)保措施,以確保工程創(chuàng)一流。在工程施工過程中,他把工程質(zhì)量視為自己第一件大事來抓,時時講,到處講。早晨點名時講,每周生產(chǎn)交班會上也講。但凡他看到的或聽到的,只要是質(zhì)量問題,他從不放過。因此,他要求每個人都要有質(zhì)量意識,都要明確質(zhì)量目標,并將各部位、各工序的質(zhì)量監(jiān)控責(zé)任到人。他常對經(jīng)理部的治理人員說,我們承建的工程是公司在東北區(qū)域的形象工程,這個工程關(guān)系到公司能否立足于東北市場,長期占有東北市場,公司把這么重要的工程交給我們,是對我們的信任,擺在我們面前的只有一條路——勝利。全線重點掌握性工程革鎮(zhèn)堡隧道是全線最長隧道,其圍巖均為ⅳ和ⅴ,巖體呈碎裂狀構(gòu)造,節(jié)理裂隙發(fā)育,洞口邊仰坡穩(wěn)定性很差,易發(fā)生滑塌,且隧道三分之二的地段為淺埋地段,隧道淺埋地段拱頂開挖線距地表最小埋深只有3米左右,同時,隧道頂?shù)乇泶缶植渴谴舐泛头拷?gòu)造,施工難度很大。針對這一施工難題,經(jīng)理部重點進展了技術(shù)攻關(guān),特地成立了以工程經(jīng)理××*同志為組長的qc攻關(guān)小組,對其施工開展了攻關(guān),并加強過程的監(jiān)控測量,經(jīng)理部克制本錢壓力,在圍巖極差的關(guān)鍵地段增加了小導(dǎo)管注漿的導(dǎo)管密度,縮小拱架之間的間距,有效地掌握了圍巖變形,保證了初期支護的質(zhì)量。最終確保了已貫穿的左洞對接誤差掌握在2㎝之內(nèi)。

三、精細核算、嚴控本錢、創(chuàng)效增收

在物資治理方面,××*同志深刻熟悉到對于2.25億的工程來講,搞好物資治理對整個工程本錢掌握具有特殊重要的意義。他始終認為:不該花的錢一分錢也不能多花。因此,他實行三條措施加強對物資的掌握。一是采納合同商定的方式轉(zhuǎn)移物資治理的風(fēng)險。他在對勞務(wù)分包的合同中對周轉(zhuǎn)材料及其它材料的損耗率進展了商定,明確規(guī)定現(xiàn)場損耗超出損耗率,則要進展賠償。二是制定了《物機治理方法》和《物機核算考核方法》等物資治理制度,嚴格要求物機部根據(jù)制度辦事,明確了獎懲措施,加強對工程物資的治理,實行陽光選購,要求物機部定期公布各種材料的價格,以承受工程部全員監(jiān)視,使經(jīng)理部的物資選購工作完全處于受控之中。三是針對目前市場鋼材、水泥、砂石等材料價格波動幅度較大、較頻繁的狀況,××*要求物機部親密關(guān)注市場動態(tài),并依據(jù)市場狀況準時與供給商洽談?wù){(diào)整材料價格。使得材料價格始終處于合理的狀態(tài)之下,為經(jīng)理部節(jié)省了大量的開支,增加了收益。另外,在工程創(chuàng)優(yōu)過程中,他強調(diào)人人樹立本錢核算意識,科學(xué)安排施工工序,確保工程一次成優(yōu)。由于他注意治理狠抓本錢核算,充分調(diào)動施工人員的積極性,在他與全體工程人員的共同努力下,經(jīng)理部始終是以最合理的本錢制造出最優(yōu)質(zhì)的工程。

四、勇于拼搏、扎實苦干、以身作則

××*同志十幾年如一日以一份對本職工作和企業(yè)的忠誠喜愛之情,在施工一線的工作崗位上拼搏著、奉獻著。他通過自己的不懈努力,對事業(yè)獻出了一個誠字,對職工付出了一個愛字,對自己定出了一個嚴字。他始終遵守的工作準則是:扎實苦干樹形象,以身作則為典范。工程部人員都知道他總是第一個到施工現(xiàn)場,最終一個離開的,從早到晚,成天盯在工地上,從不停留。工地上只要有人干活,就能觀察他那不知疲乏的身影。由于多年來工作繁忙,飲食不規(guī)律,他患上了慢性胃炎,在現(xiàn)場指揮施工時,常常由于胃痛滿頭大汗,大家勸他多休息時,他卻淡然一笑:“沒關(guān)系,我身體很好的,這些小病算不了什么,”然后吃上一粒止痛片連續(xù)工作。多年來只要工程一開工,他就沒有了節(jié)假日的概念,每天從早忙到晚,從沒有怨言。在XX年的“五一”期間,數(shù)月不見的愛人攜女兒來工地探望他,大家都勸他趁這個時機一家人好好團聚一下,到××*市逛逛,但他卻以工作繁忙為由放棄了這個時機,讓愛人好一陣埋怨,他卻說:“我是黨員,就應(yīng)當(dāng)起到榜樣帶頭作用,吃苦在先,享受在后?!彼倪@種忘我的工作精神深深地感動了施工現(xiàn)場的每一個人,大家都為能跟著這樣的好經(jīng)理工作而感到傲慢和驕傲。

五、寄予盼望、培育人才、為人師表

××*同志特殊重視對工程部青年一代的培育,經(jīng)理部年輕人特殊多,大局部是八十年月以后誕生的大中專畢業(yè)生,從學(xué)校出來的的時間并不長,有的還一身孩子氣,對單位工作都還沒有完全適應(yīng)。但他們有熱忱有激情,是公司將來的人才,他明白企業(yè)交給自己施工任務(wù)的同時,也把企業(yè)將來的盼望交給了自己。如何使他們早成才,成好才,是公司領(lǐng)導(dǎo)委予他們又一項重任。在人才培育方面,他堅持實行放手使用,宏觀指導(dǎo),個別幫忙,定期考核等方法,使新參與工作的大中專畢業(yè)生能在較短的時間內(nèi)到達了能獨立上崗作業(yè)的水平。針對每一個新安排大學(xué)生狀況,開展了導(dǎo)師帶徒活動,他要求全部的師傅常常和徒弟們談心,把握他們的思想動態(tài),仔細傳授他們閱歷和學(xué)問。他自己也常常和這些年輕人談抱負,人生,事業(yè),溝通自己對企業(yè)的那份執(zhí)著和感情,用他的一言一行去影響他們。從而充分調(diào)動了年輕畢業(yè)生的生產(chǎn)熱忱,形成極強的分散力和向心力,使他們以更大的精力投身到施工生產(chǎn)當(dāng)中。

十幾年來,××*同志由一名見習(xí)生,提升為技術(shù)主管、工程副經(jīng)理、工程經(jīng)理,始終

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論