晉煤集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司_第1頁
晉煤集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司_第2頁
晉煤集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司_第3頁
晉煤集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司_第4頁
晉煤集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

晉煤集團(tuán)財(cái)務(wù)招聘公告晉煤集團(tuán)財(cái)務(wù)(以下簡稱“晉煤財(cái)務(wù)公司”)是由晉煤集團(tuán)控股經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的一家非銀行金融機(jī)構(gòu),主要職能是為加強(qiáng)晉煤集團(tuán)的資金集中管理和提高資金使用效率、為集團(tuán)成員單位提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)。晉煤財(cái)務(wù)公司注冊資本10億元。根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理辦法》,公司現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)各成員單位及金融機(jī)構(gòu)公開招聘各崗位員工共計(jì)14名。具體實(shí)施方案如下:招聘崗位、人數(shù)、招聘范圍及崗位簡單描述二、招聘條件(一)部長招聘條件1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科學(xué)歷,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者資金管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)、綜合管理經(jīng)驗(yàn)者可以優(yōu)先考慮。2、專業(yè)要求:⑴、管理類(會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、人力資源、市場營銷、文秘、行政管理等專業(yè));⑵、經(jīng)濟(jì)類(金融、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè));⑶、計(jì)算機(jī)類;⑷、法學(xué)、英語類;如為國家重點(diǎn)大學(xué)全日制本科畢業(yè)或者雙學(xué)士學(xué)位的、具備碩士以上學(xué)歷的,在原單位從事相應(yīng)崗位領(lǐng)導(dǎo)管理工作的可以無專業(yè)要求。3、工作年限要求星綜合關(guān)管理隸部:訪5年越以上償從事路辦公絹室綜促合管頂理經(jīng)辭驗(yàn)燦且有綱較高序的文爪字寫觀作水也平,圖能完孤成大翻型文逝字材硬料什。罰會(huì)計(jì)應(yīng)核算芽部:弓5年宮以上存從事去會(huì)計(jì)瓜核算嬌、財(cái)豈務(wù)管者理經(jīng)分驗(yàn)貝。越結(jié)算賭管理悅部:懸5年焰以上撒從事估資金虜管理全經(jīng)驗(yàn)靠。趟信貸惱管理紐部:搞5年睛以上英從事解公司堅(jiān)業(yè)務(wù)出信貸腳審批扒工作疑經(jīng)驗(yàn)污。胞資金制計(jì)劃患部:做5年亡以上幣從事燙資金肝管理趨、同同業(yè)拆贈(zèng)借、訊頭寸歪管理走經(jīng)驗(yàn)匯。釣風(fēng)險(xiǎn)鑰稽核投部:夸5年冷以上材從事箏風(fēng)險(xiǎn)蝦管理唇經(jīng)驗(yàn)?zāi)?。?、煩其它醬要求踏:質(zhì)⑴辛、遵央紀(jì)守念法,盟誠實(shí)券守信億,勤火奮像踏實(shí)煉,工倆作認(rèn)貝真,狠身體獵健康銜,咳在原僅單位串信譽(yù)墳良好該,無危不良屆記錄果;陸⑵情、具碗有較琴強(qiáng)的耐學(xué)習(xí)母、組缸織、診協(xié)調(diào)竄能力倘,較忌好的根團(tuán)隊(duì)式合作針精神刃,具添有創(chuàng)醒新意顫識(shí)和潛強(qiáng)烈袍的責(zé)勁任感貸;加⑶通、愿從意履石行晉緊煤集皂團(tuán)財(cái)叉務(wù)有嬌限公明司員經(jīng)工義苗務(wù)和賄崗位椅職責(zé)陣;截⑷崇、能找夠熟岔練操芽作計(jì)璃算機(jī)榴、具體備嶄較好辨的狹文字月寫作冷水平姥;似⑸捐、嚴(yán)招聘繁年齡擺在楊4厚5膚歲(恰19案6巖2矮年1尼2月訪31脂日以性后出拐生)酸以下敢。針(二定)員慌工招端聘條關(guān)件籃1、首學(xué)歷公要求梳:嚼大學(xué)裳本科雙學(xué)歷扎,困有銀顧行從燕業(yè)經(jīng)膚驗(yàn)或遭者資剝金管工理經(jīng)嘩驗(yàn)、宜財(cái)務(wù)寬管理況經(jīng)驗(yàn)奮、會(huì)位計(jì)核部算經(jīng)瓶驗(yàn)、坑綜合雙管理徑經(jīng)驗(yàn)鄙者冷可以介優(yōu)先午考慮傻。叛2、正專業(yè)追要求酷:搶⑴豐、管殖理類良(會(huì)忘計(jì)、牙審計(jì)磁、財(cái)佛務(wù)管妄理、推工商傳管理捕、人唯力資勉源、薯市場懲營銷粘、攏文秘晌、澡行政久管理糞等專嗎業(yè))破;猾⑵而、經(jīng)技濟(jì)類遍(金奔融、袖國際母經(jīng)濟(jì)負(fù)與貿(mào)圖易等爸專業(yè)橡);精⑶家、計(jì)朵算機(jī)直類;六⑷姑、法鼓學(xué)、海英語棍類;爹如為先國家臭重點(diǎn)當(dāng)大學(xué)束全日眠制本巴科畢秤業(yè)或樸者雙喉學(xué)士杜學(xué)位棵的、是具備蠢碩士圈以上歐學(xué)歷嶺的惱可以姓無專壇業(yè)要除求。苗3、經(jīng)工作促年限祥要求岸有三項(xiàng)年以脂上噸相關(guān)避崗位唉工作勺經(jīng)驗(yàn)肯。瞞4粗、其袖它要毅求:麥⑴警、遵銅紀(jì)守愁法,陜誠實(shí)條守信材,勤脈奮退踏實(shí)板,工蚊作認(rèn)結(jié)真,纖身體天健康粱。在姑原單季位信奮譽(yù)良霉好,煮無不鵝良記饞錄;羞⑵拔、愿趣意履傷行晉城煤集輝團(tuán)財(cái)舌務(wù)有報(bào)限公弓司員訓(xùn)工行柜為守亡則;工⑶巷、能團(tuán)夠熟納練操澆作計(jì)術(shù)算機(jī)訴、具棄備一如定的騙寫作茅水平泡;永⑷角、嚇招聘取年齡粥在3春5歲喇(倘19稻69區(qū)年1葵2月室31失日麥以后動(dòng)出生救)以益下。悶三秧、招僅聘程真序爭1、畢報(bào)名菌事項(xiàng)速⑴當(dāng)、報(bào)布名時(shí)命間理本次順招聘慈公告繞采用派公開燥招聘積方式樓,在鉗山西甘日報(bào)州、太灘行日薄報(bào)、抖晉煤杰電視頸臺(tái)、們晉煤燕報(bào)紙澤、脹晉煤氏集團(tuán)綢內(nèi)創(chuàng)外長部網(wǎng)裙站幫等渠論道發(fā)您布招毅聘公病告。叔報(bào)名口時(shí)間攀統(tǒng)一挪為刷20蘆09美年勵(lì)2借月稼7粗日晝—膀20停09促年腫2諷月郊1義2猴日,騾所有勇應(yīng)聘影人員悠均登溉錄晉汁煤集脖團(tuán)外錄部網(wǎng)踐站下則載《橡晉煤尚集團(tuán)憐財(cái)濃務(wù)裂有限授公司憂應(yīng)聘向申請俱表》虜進(jìn)行格填寫岡,逆公司物指定穴專人簽受理碑應(yīng)聘煌者的歪咨詢涼。壽⑵聰、提盒交資服料粗應(yīng)聘辱者繩報(bào)名用時(shí)館應(yīng)如作實(shí)提燈供本疏人簡想歷(巖工作錦經(jīng)歷另、學(xué)菌習(xí)經(jīng)窩歷)由及跪有效攏身份伯證擺(審下核原江件,謊留復(fù)迎印件舞)、芝學(xué)歷皺證書境(審虹核原賄件,在留復(fù)怖印件像)、撓專業(yè)但技術(shù)帖資格城證書瘡(審領(lǐng)核原忠件,貢留復(fù)子印件反)滾及中棉國琴高等厚教育容學(xué)歷寬證書只網(wǎng)上陵查詢師打印閑件等滾證明戲材料讓,半并提牙交辛《晉循煤集儀團(tuán)財(cái)畏務(wù)媽有限腥公司替應(yīng)聘吊申請粉表》退,公尚司指皇定專舟人負(fù)屋責(zé)審柿核應(yīng)竊聘材敢料的紀(jì)全面證性、勤規(guī)范妨性。輸⑶門、崗緒位填絮寫肝應(yīng)聘丹部長小職位果的,匪可以音同時(shí)易填寫剖兩個(gè)沿應(yīng)聘冬崗位詠。廣應(yīng)聘蒜員工同職位勉的,愧可以杯同時(shí)尤填寫婆三個(gè)圓應(yīng)聘正崗位億。涉2、災(zāi)資格頸審查法公司應(yīng)根據(jù)孝應(yīng)聘村申請扛人的接信息留資料漠進(jìn)行危初步辮資格笛審查摸,資斤格審惕查一窄般采乎用履貴歷篩鵝選、驅(qū)招聘兔條件窩篩選助、電枕話預(yù)之備性教訪談仿等方瓦式進(jìn)滾行。著3、奧考核山測評通考核忌分為芒筆用試和紡面試努:介⑴喂、偵筆試輩:虎考試溝內(nèi)容核分為鍬公共爬與專炒業(yè)兩豎部分桐:公犬共部物分為挪職業(yè)洽能力蠢和基向本素盾質(zhì)的捕測驗(yàn)鹽,專溫業(yè)部憤分包孔括一量定比茶重的僅經(jīng)濟(jì)妻金融鄰相窯關(guān)知吉識(shí)揪、計(jì)娃算機(jī)階基礎(chǔ)箭操作唉等群。姑筆試罩時(shí)間焰確定包后電躍話通疫知博應(yīng)聘庭申請厭人猾本人染⑵州、倍面試拿初試凝按聘據(jù)用人壘數(shù)與逃面試斥人數(shù)蘿1:毯3的甲比例缸確定踏面試沙對象芽,撕復(fù)試適按聘端用人原數(shù)與澡面試綱人數(shù)夏1:韻2的曬比例嫌確定晃面試晶對象損。麗初試聚工作斧組(墓共7診人)仿由公萌司高儉級(jí)經(jīng)麻理層殺(4侮名)述、集魚團(tuán)人掩力資站源管厘理中晶心(懸2名盈)、描集團(tuán)郵審計(jì)懷部(船1名彎)鵲組請成菠。搜確定獸復(fù)試呼人員吃后池成立塑復(fù)煎試工握作組范(共角7名跪)盡。饒復(fù)試毅工作啞組求由晉壩煤集帶團(tuán)財(cái)巷務(wù)有瓶限公寸司董巖事會(huì)座(1墨名)憶、高廈級(jí)經(jīng)菠理層?。?及名)足、浮集團(tuán)盜人力適資源桑管理涌中心醒(1遵名)受、蕉省級(jí)雁商業(yè)貝銀行教人力大資源務(wù)部門謎副總績(1奔名)側(cè)、銀做監(jiān)局尾和人慰民銀傘行顧人力偉資源委分管始領(lǐng)導(dǎo)笨或者擇部門洪經(jīng)理列(培各豪1名柿)、松集團(tuán)例審計(jì)狼部(影1名勤)刺組成許。筆面試蔥內(nèi)容狹主要涉包括顛綜合僚分析境能力勵(lì)、應(yīng)功變能當(dāng)力殼、人埋際交葡往協(xié)銹調(diào)能巡力、炎語言角表達(dá)硬能力通、心耕理挫液折承泊受能侍力與丹舉止撈儀表陣等,踐初試踢和復(fù)愁試人陵員六均智由有公司蠢專人釣剃聯(lián)系申應(yīng)聘吳者。于復(fù)鄭試工娃作結(jié)觸束后掉張榜喉公布逐。盯4、矮背景蘿調(diào)查意公司臺(tái)對應(yīng)馳聘者才所在償院校糧、原鐮單位騎了解年應(yīng)聘敞者的原道德覺品質(zhì)蔑、工聲作業(yè)督績、僅科研料成果圓、社靜會(huì)交樣往情繪況、投家庭綁背景勢、勞預(yù)動(dòng)合慰同解愧除情阿況以擴(kuò)及需稅要回外避的停情況離等。桂5、茂體檢機(jī)參照鳥國家攔公務(wù)悔員招懲錄的踩有關(guān)謊規(guī)定撤確定壁體檢句的合盯格標(biāo)版準(zhǔn)和認(rèn)具體標(biāo)要求渣,組排織在存晉煤息集團(tuán)雁總醫(yī)陜院進(jìn)懂行體居檢。陷6嗚、嫩辦理紛錄用巖和入悔職手妙續(xù)軍公司驢按照降國家越有關(guān)朗政策良、規(guī)咬定,與為錄兩用人社員辦吵理勞困動(dòng)合揪同訂誓立、數(shù)社會(huì)疤保險(xiǎn)落申報(bào)盜等入灰職手啄續(xù),極指導(dǎo)仙填寫足員工告?zhèn)€人抗信息席,并貼組織寸進(jìn)行勞入職抱介紹趙和培幼訓(xùn)。月四稱、其槍他相伐關(guān)事組宜捕1、蹦工作備地點(diǎn)他:栽山西捆晉城堂市北活石店紡鎮(zhèn)(貸晉煤斥集團(tuán)夕)跑2、誘薪酬喘待遇漠

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論