保姆用工合同書

保姆用工合同書甲方：雇主信息姓名/名稱：證件類型：證件號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方：雇員信息姓名：性別：證件類型：證件號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：聘用類型家庭保姆嬰兒保姆成人看護工作內(nèi)容照顧雇主家庭成員的日常起居，包括但不限于飲食、起居、清潔衛(wèi)生等；照顧雇主家庭成員的身體健康，如按時服藥、做飯、照顧生病人員等；照顧嬰幼兒的日常生活，如喂奶、換尿布、洗澡、陪玩等；照顧老人、病人等成人的日常生活，如幫助排泄、清洗、喂食、協(xié)助運動等。工作時間乙方每周工作總時間不超過（）小時；工作時間雙方達成協(xié)議后確定。工作地點工作地點為雇主住所；工作地點發(fā)生變化時，雙方應(yīng)當(dāng)重新進行協(xié)商，達成一致意見。工資與福利固定工資：（）元/月；工作滿一年，每年享受一次帶薪年假；確定的節(jié)假日（國家法定假日）和周期性休息日（如每周日）；醫(yī)療及意外保險由雇主負(fù)責(zé)購買。保密條款乙方因工作接觸到的雇主及其家庭成員的任何個人、家庭、商業(yè)、技術(shù)、財務(wù)等敏感信息，均應(yīng)時刻保守秘密，不得泄露、傳播；未經(jīng)雇主同意，乙方不得將保姆工作的任何方面以任何形式向外透露。安全條款乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注安全問題，對于可能引起的危險和問題，應(yīng)當(dāng)及時向雇主匯報；乙方應(yīng)當(dāng)愛護雇主家庭及其家產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知雇主。乙方應(yīng)當(dāng)遵守雇主的家規(guī)和生活習(xí)慣，不得做出有損雇主利益的事情。合同期限此合同有效期為（）年，自簽訂之日起生效；合同期滿，若未經(jīng)雙方協(xié)商同意，不得自動續(xù)約。終止合同任何一方在未經(jīng)另一方同意時，不得單方擅自宣布本合同終止；雙方協(xié)議終止本合同時，應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi)通知對方，協(xié)商處理有關(guān)事項。如果一方違反合同規(guī)定，彼此協(xié)商確認(rèn)后，另一方可立即終止合同；乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前（）天與雇主提出正式書面申請并經(jīng)雙方確認(rèn)生效。法律適用本合同簽訂地點為甲方所在地；雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先協(xié)商解決；若雙方無法協(xié)商解決，則依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法