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保姆用工合同書甲方:雇主信息姓名/名稱:證件類型:證件號碼:通訊地址:聯(lián)系電話:乙方:雇員信息姓名:性別:證件類型:證件號碼:通訊地址:聯(lián)系電話:聘用類型家庭保姆嬰兒保姆成人看護工作內(nèi)容照顧雇主家庭成員的日常起居,包括但不限于飲食、起居、清潔衛(wèi)生等;照顧雇主家庭成員的身體健康,如按時服藥、做飯、照顧生病人員等;照顧嬰幼兒的日常生活,如喂奶、換尿布、洗澡、陪玩等;照顧老人、病人等成人的日常生活,如幫助排泄、清洗、喂食、協(xié)助運動等。工作時間乙方每周工作總時間不超過()小時;工作時間雙方達成協(xié)議后確定。工作地點工作地點為雇主住所;工作地點發(fā)生變化時,雙方應(yīng)當(dāng)重新進行協(xié)商,達成一致意見。工資與福利固定工資:()元/月;工作滿一年,每年享受一次帶薪年假;確定的節(jié)假日(國家法定假日)和周期性休息日(如每周日);醫(yī)療及意外保險由雇主負(fù)責(zé)購買。保密條款乙方因工作接觸到的雇主及其家庭成員的任何個人、家庭、商業(yè)、技術(shù)、財務(wù)等敏感信息,均應(yīng)時刻保守秘密,不得泄露、傳播;未經(jīng)雇主同意,乙方不得將保姆工作的任何方面以任何形式向外透露。安全條款乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注安全問題,對于可能引起的危險和問題,應(yīng)當(dāng)及時向雇主匯報;乙方應(yīng)當(dāng)愛護雇主家庭及其家產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時通知雇主。乙方應(yīng)當(dāng)遵守雇主的家規(guī)和生活習(xí)慣,不得做出有損雇主利益的事情。合同期限此合同有效期為()年,自簽訂之日起生效;合同期滿,若未經(jīng)雙方協(xié)商同意,不得自動續(xù)約。終止合同任何一方在未經(jīng)另一方同意時,不得單方擅自宣布本合同終止;雙方協(xié)議終止本合同時,應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi)通知對方,協(xié)商處理有關(guān)事項。如果一方違反合同規(guī)定,彼此協(xié)商確認(rèn)后,另一方可立即終止合同;乙方因個人原因提出解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前()天與雇主提出正式書面申請并經(jīng)雙方確認(rèn)生效。法律適用本合同簽訂地點為甲方所在地;雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先協(xié)商解決;若雙方無法協(xié)商解決,則依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法
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