2023年國際工程勞務(wù)合同（4份范本）

2023年國際工程勞務(wù)合同（4份范本）

書目

第1篇國際工程勞務(wù)合同

第2篇國際工程勞務(wù)合同書

第3篇國際工程勞務(wù)分包

第4篇國際工程員工勞務(wù)合同

國際工程勞務(wù)合同

_________（其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”）與_________（其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”），經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國的_________項目的施工供應(yīng)勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

（一）合同目的

本合同的目的：乙方依據(jù)本合同條款向甲方供應(yīng)技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方工程的順當(dāng)完成，雙方應(yīng)相互協(xié)作，仔細(xì)執(zhí)行合同。

（二）人員派遣

1．應(yīng)按雙方商定的安排派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、誕生年月日、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所須要的資料_________。

2．乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

3．依據(jù)工程安排的須要，派遣人員可以隨時增加或削減。

4．如須要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員安排。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5．依據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場須要削減人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

（三）打算費

甲方同意付乙方派遣人員的打算費每人_________元。打算費應(yīng)在向乙方提交派遣安排的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

（四）工資

1．派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在支配航線時盡可能取最短路途，縮短時間。

2．派遣人員的基本工資_________。

3．基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。

4．依據(jù)_________國目前的經(jīng)濟狀況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15％。

（五）工作時間及加班

1．乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2．每周休假一天，詳細(xì)休假日期可由雙方在現(xiàn)場支配。

3．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4．如工作須要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

（1）平常加班工資為基本工資的125％；

（2）平常夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；

（3）節(jié)目加班工資為基本工資的200％；

（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資／200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率；

（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

（六）伙食

1．甲方同意向乙方供應(yīng)廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

2．甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干運用。

國際工程勞務(wù)合同書

_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國的_________項目的施工供應(yīng)勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方依據(jù)本合同條款向甲方供應(yīng)技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方工程的順當(dāng)完成，雙方應(yīng)相互協(xié)作，仔細(xì)執(zhí)行合同。

(二)人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的安排派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、誕生年月日、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所須要的資料_________。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

3.依據(jù)工程安排的須要，派遣人員可以隨時增加或削減。

4.如須要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員安排。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.依據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場須要削減人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

(三)打算費

甲方同意付乙方派遣人員的打算費每人_________元。打算費應(yīng)在向乙方提交派遣安排的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

(四)工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在支配航線時盡可能取最短路途，縮短時間。

2.派遣人員的基本工資_________。

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。

4.依據(jù)_________國目前的經(jīng)濟狀況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。

(五)工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2.每周休假一天，詳細(xì)休假日期可由雙方在現(xiàn)場支配。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作須要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

(1)平常加班工資為基本工資的125%;

(2)平常夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率;

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方供應(yīng)廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干運用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資選購 用車由甲方供應(yīng)并支付費用。

(七)節(jié)日和休假

1.全部乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

2.全部乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的來回機票由甲方支付。應(yīng)盡可能支配最短的航線。

3.假如現(xiàn)場施工須要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意勸服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)賜予適當(dāng)?shù)某陝凇?/p>

4.關(guān)于補償上述損失的酬勞，可依據(jù)當(dāng)時的狀況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等緣由，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其來回旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。

(八)旅費及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的來回旅費和航空公司款待之外的必需的食宿費，但乙方應(yīng)努力削減這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費用(例如機場稅等)。

2.甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方人員上下班的交通工具，同時也供應(yīng)現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。

(九)稅金

乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

(十)社會保險

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只擔(dān)當(dāng)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部的費用，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地安葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。

(十一)醫(yī)療

1.乙方全部人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置安排，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方選購 、費用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表探討確定。

(十二)勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員全部的勞動愛護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、平安帽、平安帶等。

(十三)支付方法

1.除機票費和打算費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80%元與20%_________國_________的比例支付，如需變更這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方擔(dān)當(dāng)。20%的_________國_________(幣種)在現(xiàn)場支付。

4._________元與_________國_________的兌換率，按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

(十四)住房和辦公用房

1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費供應(yīng)乙方人員的住房：

(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;

(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間;

(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。

3.甲方同意供應(yīng)乙方行政人員所運用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品。

(十五)人員替換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)嫻熟的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方人員必需遵守_________國政府的法令和敬重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必需送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機票費由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機場至現(xiàn)場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明的確不能接著工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證明，是因乙方體檢疏忽，必需送回其本土的，其旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

(十六)不行抗拒

1.由于天災(zāi)、斗爭、政治事務(wù)等人力不行抗拒的事故而工作不能接著進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國。

2.如遇上述狀況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

(十七)爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決。

2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必需忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

(十八)合同有效期及其他

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，全部派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

國際工程勞務(wù)分包

甲方：_________________

乙方：_________________

為了保證工程施工的順當(dāng)進(jìn)行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商對分項工程施工達(dá)成工程勞務(wù)分包合同條款如下：_________________

一、工程分包狀況：_________________

1、工程名稱：_________________

2、建筑面積：_________________平方米;

3、分包內(nèi)容：_________________

4、合同價款：_________________本合同采納固定單價合同形式，即人工費元/平方米;

5、質(zhì)量要求：_________________達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求;

6、撥款方式：_________________

二、甲方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)辦理開工前的各項審批手續(xù)，確保施工正常進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建設(shè)、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、平安生產(chǎn)管理等各部門的關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)制定施工現(xiàn)場文明施工、工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)、工程進(jìn)度等各方面管理制度并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)管理工作;

國際工程員工勞務(wù)合同

2023國際工程員工勞務(wù)_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國的_________項目的施工供應(yīng)勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方依據(jù)本合同條款向甲方供應(yīng)技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方工程的順當(dāng)完成，雙方應(yīng)相互協(xié)作，仔細(xì)執(zhí)行合同。

(二)人員派遣

應(yīng)按雙方商定的安排派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、誕生_____年_____月_____日、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所須要的資料_________。

乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

依據(jù)工程安排的須要，派遣人員可以隨時增加或削減。

如須要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員安排。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

依據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場須要削減人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

(三)打算費

甲方同意付乙方派遣人員的打算費每人_________元。打算費應(yīng)在向乙方提交派遣安排的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

(四)工資

派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在支配航線時盡可能取最短路途，縮短時間。

派遣人員的基本工資_________。

基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。

依據(jù)_________國目前的經(jīng)濟狀況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。

(五)工作時間及加班

乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

每周休假一天，詳細(xì)休假日期可由雙方在現(xiàn)場支配。

由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

如工作須要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

(1)平常加班工資為基本工資的125%;

(2)平常夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)目加班工資為基本工資的20xx;

(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/20xx時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率;

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

(六)伙食

甲方同意向乙方供應(yīng)廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干運用。

食堂用水、用電和燃料以及生活物資選購 用車由甲方供應(yīng)并支付費用。

(七)節(jié)日和休假

全部乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

全部乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20xx回國探親假，其_________