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建筑業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版范本簡(jiǎn)介建筑業(yè)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,建筑業(yè)勞動(dòng)合同對(duì)于員工以及企業(yè)來(lái)說(shuō)都具有重要的法律意義。本文提供了建筑業(yè)勞動(dòng)合同的簡(jiǎn)單版范本,以供參考。合同標(biāo)準(zhǔn)本勞動(dòng)合同適用于建筑業(yè)員工,旨在規(guī)范員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障員工的合法權(quán)益。簽約主體雇主:(以下簡(jiǎn)稱甲方)雇員:(以下簡(jiǎn)稱乙方)合同期限本勞動(dòng)合同自乙方入職之日起生效,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,期限為_(kāi)_____年/月/日。合同期滿前30日,甲、乙雙方如需變更合同約定事項(xiàng),應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,服從甲方合理的工作安排;乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),維護(hù)公司利益;乙方不得泄露公司機(jī)密以及商業(yè)機(jī)密;乙方自覺(jué)遵守職業(yè)道德,維護(hù)行業(yè)和諧。工作時(shí)間和休息休假乙方所在崗位為_(kāi)_____,正常工作時(shí)間為每周六天,每天工作__小時(shí)。具體工作時(shí)間以公司排班表為準(zhǔn);乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日等有關(guān)休假待遇。報(bào)酬和福利待遇乙方工資以人民幣計(jì)算,包括基本工資和績(jī)效工資;其他福利待遇包括住房、餐費(fèi)、交通補(bǔ)貼、社保等按照公司規(guī)定執(zhí)行。工作保障甲方為乙方提供上崗前的安全培訓(xùn);乙方從事危險(xiǎn)性較大的工作時(shí),應(yīng)當(dāng)提供必要的安全防護(hù)措施;乙方發(fā)生工傷或者患病,甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定給予治療和撫恤。違約責(zé)任甲方違反合同約定,造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任;乙方違反合同約定,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;雙方經(jīng)協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同時(shí),甲、乙雙方均應(yīng)當(dāng)履行本合同所約定的違約責(zé)任。其他約定本勞動(dòng)合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;本勞動(dòng)合同未約定事項(xiàng),依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;本勞動(dòng)合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。合同解除本合同期限屆滿后,自動(dòng)終止,無(wú)需另行解除;本合同期限屆滿前,任何一方需終止合同的,應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。法律適用和爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更和終止均受到中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的約束;本勞動(dòng)合同受到法律規(guī)定的其他約束性文件和政策的約束;本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴。簽署甲方負(fù)責(zé)人(簽名):_______

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