私營企業(yè)職工勞動(dòng)合同書

私營企業(yè)職工勞動(dòng)合同書一、甲方（用人單位）信息公司名稱：***統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：***地址：***法定代表人：***聯(lián)系電話：***二、乙方（職工）信息姓名：***性別：***出生日期：***身份證號(hào)碼：***住址：***聯(lián)系電話：***三、合同期限雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方提供的崗位（以下簡稱“工作崗位”）聘請(qǐng)乙方擔(dān)任，簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，約定如下：合同期限：自****年月日起至****年月日止，共年個(gè)月。試用期：自乙方上崗之日起，試用期為**個(gè)月。四、工作地點(diǎn)與工作崗位工作地點(diǎn)：***工作崗位：***五、工資和福利待遇乙方的月度工資（稅前）為人民幣****元整。甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)足額支付工資報(bào)酬。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇等。具體詳見政策規(guī)定。六、勞動(dòng)條件甲方保障乙方按時(shí)足額收到其工資報(bào)酬，不得以任何理由遲延支付、克扣工資或者降低工資。甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，預(yù)防和減少工傷事故。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。七、權(quán)利和義務(wù)乙方在工作期間應(yīng)恪盡職守、認(rèn)真工作，完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，并依法保護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同等規(guī)定，保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。八、違約責(zé)任乙方未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)移、借用、出租或者買賣其在甲方工作的權(quán)益，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。甲方違反本合同規(guī)定，未依法向乙方支付工資報(bào)酬等待遇，或者未保障乙方的權(quán)益，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)進(jìn)行賠償。九、解除勞動(dòng)合同乙方在試用期間無故不來崗或者因個(gè)人原因主動(dòng)辭職的，合同自動(dòng)失效，甲方不予補(bǔ)償。乙方在試用期滿后，于正式工作期間，如需解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月以書面的形式告知甲方。甲方有權(quán)隨時(shí)解除該勞動(dòng)合同，但需提前告知乙方，履行通知程序、支付勞動(dòng)報(bào)酬等待遇，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償?shù)鹊奶幚怼Ｊ?、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)議解決。甲方（用人單位）簽字：_________________日期：________