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職員入職合同甲方：（雇主）公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方需要雇用乙方，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下合同：第一條工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間的主要職責(zé)為：（具體說明）第二條工作時間和工作地點工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，周六日為休息日。工作地點：乙方在甲方所在地工作。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)派遣乙方到其他地點工作。第三條工資及其它福利待遇乙方的基本工資為（具體金額）元/月。甲方對乙方支付的工資包括：基本工資和績效工資等。甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、年假等福利待遇。第四條保密協(xié)議及知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議乙方在雇用期間和離職后均有義務(wù)對甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密以及甲方的財務(wù)狀況、客戶信息等保密，不得向第三方透露或泄露。在乙方離開甲方工作前10個工作日之內(nèi)，乙方必須完成所有公司文件的交接工作，包括但不限于公司手冊、報告、賬單、客戶信息、技術(shù)資料等所有與公司相關(guān)的文件資料。在乙方離開甲方工作前，乙方必須對公司的所有電腦、手機、郵件、文件、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行徹底清空，包括所有與公司相關(guān)的數(shù)據(jù)、信息和資料，以避免公司商業(yè)秘密被泄露。乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的任何技術(shù)方案、軟件程序、產(chǎn)品設(shè)計、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。第五條合同期限和終止合同期限為（具體時間），自（具體日期）起到（具體日期）止。若因乙方個人原因需要中途離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并與甲方協(xié)商解決。若由于乙方的違約行為導(dǎo)致合同解除，甲方有權(quán)要求乙方按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他本合同自雙方簽字蓋章后生效，并與協(xié)議附件（如簡歷、身份證等）一同歸檔。本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決的，可向人力資源和社會保障部門

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