聘用合同聘用退休人員合同

聘用合同聘用退休人員合同一、合同雙方本合同由以下雙方共同簽署：雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：[代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]受雇人：[退休人員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同期限本合同雙方約定，自[年月日]起至[年月日]止，共計(jì)[XX]個(gè)月。三、工作內(nèi)容受雇人將按照公司的要求，提供咨詢服務(wù)和技術(shù)支持。受雇人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私。受雇人應(yīng)當(dāng)按照公司的要求履行義務(wù)，并嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)定和制度。四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)受雇人應(yīng)當(dāng)按照公司的要求，并在雙方協(xié)商一致的情況下，嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。受雇人有義務(wù)按照公司的要求，主動(dòng)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和研究，提高自己的專業(yè)技能。五、薪酬和福利受雇人每月工資為[XX]元人民幣，包括基本工資和績(jī)效工資。受雇人享有公司的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。受雇人有權(quán)按照公司規(guī)定申請(qǐng)調(diào)整工資和福利待遇，但必須得到公司同意。六、終止合同受雇人因故不能繼續(xù)履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)提前[XX]個(gè)月向公司提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司同意后方可離職。受雇人如發(fā)生以下情況，公司有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反公司的管理規(guī)定和制度。泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。盜用公司的財(cái)物或者其他違法行為。發(fā)生其他嚴(yán)重影響公司正常經(jīng)營(yíng)的事實(shí)。七、保密和競(jìng)業(yè)限制受雇人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，離職后不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。受雇人在解除合同后，應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得利用公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。八、爭(zhēng)議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)當(dāng)提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。九、其他約定本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同系針對(duì)本次聘用所訂立，不得改變以往或?qū)?lái)雙方的任何權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，除非雙方另有共同協(xié)議。本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律和法規(guī)確定。雙方確認(rèn)自愿簽署本合同。雇主（蓋章）：受雇人簽名：__________________日期：_______________日期：___________