![學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/1cfac8727471c289023b69445233398c/1cfac8727471c289023b69445233398c1.gif)
![學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/1cfac8727471c289023b69445233398c/1cfac8727471c289023b69445233398c2.gif)
![學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/1cfac8727471c289023b69445233398c/1cfac8727471c289023b69445233398c3.gif)
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學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議簡介本協(xié)議適用于學(xué)校臨時(shí)雇用勞務(wù)人員的工作合同。學(xué)校需要在某些場合下臨時(shí)雇用勞務(wù)人員,如學(xué)校開展各種文體活動、校內(nèi)考試組織等。為了保障學(xué)校和勞務(wù)人員的權(quán)益,特制定本協(xié)議。雇傭條款雇傭期限本協(xié)議所談及的雇傭期限為____________。工作內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)部門的安排,承擔(dān)以下工作職責(zé):雇傭費(fèi)用關(guān)于勞務(wù)人員的工資費(fèi)用,學(xué)校和勞務(wù)人員另行協(xié)商確定。在協(xié)商過程中,應(yīng)考慮到以下因素:工作時(shí)長工作難易度勞務(wù)人員的工作經(jīng)驗(yàn)等級其他相應(yīng)的因素工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間不得超過每日八小時(shí),每周不得超過四十小時(shí)。若勞務(wù)工作時(shí)間超過規(guī)定工作時(shí)間,則應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。社保福利在勞務(wù)合同期內(nèi),學(xué)校按照法律規(guī)定為勞務(wù)人員繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)遵從國家發(fā)改委的最新規(guī)定。工作場地及設(shè)施學(xué)校將為勞務(wù)人員安排相應(yīng)的工作場地和工具設(shè)施,確保其在工作過程中的安全和方便。若勞務(wù)人員在工作場地或工作過程中遭遇意外或事故,應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告處理。工作保密所有與學(xué)校相關(guān)的信息和資料都屬于機(jī)密,勞務(wù)人員在工作過程中不得對外透露或私自使用相關(guān)信息和資料。解除合同(1)在合同期內(nèi),若學(xué)校認(rèn)為勞務(wù)人員違反了協(xié)議內(nèi)容,或者其工作表現(xiàn)不符合學(xué)校要求,學(xué)??呻S時(shí)單方面解除合同。(2)在合同期內(nèi),若勞務(wù)人員因身體原因或個(gè)人原因需要提前解除合同,應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),經(jīng)學(xué)校同意后可解除合同。合同糾紛若因合同內(nèi)容產(chǎn)生爭議或解釋不清,學(xué)校和勞務(wù)人員應(yīng)無條件同意接受仲裁委員會的裁決。簽署人事學(xué)校方學(xué)校名稱:_________________簽署代表:_________________簽署日期:________________勞務(wù)人員方姓名:_________________身份證號:_________________聯(lián)系電話:_________________簽署日期:________________以上是學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用
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