藝術(shù)指導(dǎo)聘用協(xié)議_第1頁
藝術(shù)指導(dǎo)聘用協(xié)議_第2頁
藝術(shù)指導(dǎo)聘用協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

藝術(shù)指導(dǎo)聘用協(xié)議1.背景及目的本協(xié)議旨在規(guī)范雇主公司與藝術(shù)指導(dǎo)之間的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并確保雇主公司得到優(yōu)秀的藝術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。2.雇用時間與工作內(nèi)容雇主公司將聘用藝術(shù)指導(dǎo)從事以下工作內(nèi)容：制定品牌形象及品牌策略；制定產(chǎn)品設(shè)計及包裝策略；參與公司營銷活動策劃及執(zhí)行等工作。雇用時間為自雇主公司與藝術(shù)指導(dǎo)簽署本協(xié)議之日起，至雙方約定的工作完成時間。工作時間：雙方約定，每周工作時間不少于4天，每天工作時間不少于8小時，如有必要，雇主公司可以與藝術(shù)指導(dǎo)協(xié)商加班或調(diào)整工作時間。3.付款方式雇主公司向藝術(shù)指導(dǎo)支付的薪資總額為xxx元。薪資支付方式：雇主公司將于每月25日前，將月薪支付至指定銀行賬戶。雇主公司將為藝術(shù)指導(dǎo)提供以下福利：五險一金；住房補貼；年度體檢；帶薪年假。如無法完成合同約定的工作，藝術(shù)指導(dǎo)將不享受上述福利待遇。4.保密協(xié)議在聘用期間，藝術(shù)指導(dǎo)接觸到的雇主公司及客戶的商業(yè)機密，包括但不限于營銷策劃、產(chǎn)品信息和設(shè)計等均為保密信息，藝術(shù)指導(dǎo)在離開雇主公司后應(yīng)保持對其所涉及的所有保密信息的保密并予以銷毀。5.違約責(zé)任如雙方協(xié)商決定終止雇用關(guān)系，任意一方需在提前通知7個工作日后方可解除本協(xié)議。如雇主公司未能在規(guī)定期限內(nèi)支付藝術(shù)指導(dǎo)的薪資，需額外支付遲延款項。如藝術(shù)指導(dǎo)未能如期完成合同約定的工作，需向雇主公司支付違約金。6.法律適用和爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。如雙方因本協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.其他事項本協(xié)議自簽字之日起開始生效，至工作完成時間結(jié)束。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜雙方可協(xié)商解決。8.簽名雇主公司：______________藝術(shù)

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