主任競聘演講稿集合五篇

主任競聘演講稿集合五篇主任競聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好

感謝學(xué)校給了我們競聘上崗的機會，我競聘的崗位是——主任教師。

我的主要成果和申報理由如下：

1、我喜愛教育教學(xué)工作，個人教學(xué)風格獨特，得到了學(xué)生的寵愛和家長的支持。

2、在校內(nèi)舉行“**與綜合實踐活動〞學(xué)術(shù)講座，在全市宣講選拔活動中獲一等獎，跟隨專家宣講團到**、**、**、**等縣市區(qū)進行人生規(guī)劃宣講。

3、獲得市教學(xué)能手稱號，獲全市xxxx課一等獎。一個學(xué)期內(nèi)聽了20節(jié)公開課，帶著青年教師們一起研討教學(xué)方法，被評為校級“優(yōu)秀教師〞。

4、20年參加的“性格解析與中學(xué)生成長〞課題通過市級鑒定，擔任課題組長的“學(xué)會做人的新德育討論〞通過市級審核，批準開題。有擔任課題試驗討論子課題主持人的能力。

5、能勝任班主任工作，教育生涯里擔任了26個班級的班主任，大部分班級都曾獲得過優(yōu)秀班級的稱號。創(chuàng)造性開展德育工作，形成有特色的班級管理模式，被評為“模范班主任〞。

我是xxxx年從大學(xué)畢業(yè)來校工作的，工作以來我的能力得到了特別大的提升，從剛剛開始時的“說文論語〞“文學(xué)漫話〞到如今的“職業(yè)啟蒙〞、“戲劇天地〞、“口才訓(xùn)練〞、“規(guī)范一般話〞，我在課程的創(chuàng)新開發(fā)上做出了自己的努力，我努力查找語文學(xué)科上的可創(chuàng)新的點。不斷的改良自己的教學(xué)方式，讓學(xué)生們學(xué)起來更加輕松和好玩。曾參加教案編寫競賽獲得市級一等獎，論文也曾多次獲獎、常常發(fā)表，參加的校本課程獲得市級二等獎，在教學(xué)討論的道路上我一路走來，堅持不懈，收獲頗豐。

此外，我還與**老師共同負責學(xué)校的“校內(nèi)之聲〞廣播站的日常工作，連續(xù)兩年和**老師共同設(shè)計初中生、小學(xué)生學(xué)生實踐活動成長錄，與幾位老師一起為學(xué)校爭創(chuàng)市教育局創(chuàng)新**獎并作為學(xué)校代表參與了市推介會，始終盡我所能的改良自己的教學(xué)，盡最大的努力為學(xué)校服務(wù)。為校爭光。

鑒于上述緣由，我競聘主任教師的崗位，感謝學(xué)校為我提供了業(yè)務(wù)進展和自我成長的平臺，假如競聘勝利，我會繼續(xù)努力工作，假如失敗，我也會繼續(xù)努力工作。發(fā)揮自己的光和熱。感謝大家。

主任競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁：

十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我一個呈現(xiàn)自己的機會。首先先給大家作一下自我介紹：我叫,現(xiàn)為歲的主治醫(yī)師,，年月起在兒科工作至今。在此期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心我多次到外省醫(yī)院進行專業(yè)進修,使自己兒科專業(yè)水平有了更進一步提升。大家都清晰由于兒科醫(yī)療對象的特別性,醫(yī)療工作繁瑣心理壓力大,剛到兒科時我也想過換崗位,但是看著一個個自己細心治療下康復(fù)的孩子們天真無邪的笑容，我打心底喜愛起自己的兒科事業(yè)，更堅決了自己從事兒科工作的信念。這些年來我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命,工作上勤勤懇懇,政治上主動學(xué)習(xí),在各個方面嚴格要求自己受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到患兒家屬的贊揚同時多次被評為優(yōu)秀工。

中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。雖然我沒有當科主任的實際閱歷，但這些年來，在兒科主任的關(guān)懷和信任下，主動參加科室管理工作，為自己積累了珍貴閱歷。今日，我來參與兒科的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力來勝任此職。

下面是我的工作計劃：

第一、堅持以服務(wù)為核心，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

1.加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)看法，開展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認識到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一家醫(yī)院，但我們卻不能沒有病人，從中增添大家的危機感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念，變“病人求我服務(wù)〞為“我主動為病人服務(wù)〞。使大家樹立起服務(wù)至上，病人第一的思想。本著“一切為了孩子〞的宗旨，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

2.提高法律意識，規(guī)范職業(yè)行為，隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增添，醫(yī)療投訴也日益增多，醫(yī)務(wù)人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此，必需教育醫(yī)務(wù)人員增添法律意識，嚴守職業(yè)道德，做到一切醫(yī)療行為必需嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯事故，削減醫(yī)療糾紛發(fā)生。

3.嚴格落實規(guī)章制度和約束機制，強化內(nèi)部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督，以身作則，言傳身教，起表率作用，嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責明確，責任到位。實行有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理，作為考核評選，評聘職稱的硬指標，建立有效激勵機制，質(zhì)優(yōu)則評選，從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性。

第二，加強重點學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)技術(shù)一流科室。

1.堅持科技創(chuàng)新提升學(xué)科整體技術(shù)水平，多年來，我院兒科始終為綜合一般兒內(nèi)科，缺乏專科特色，使我院兒科?？圃\療水平較發(fā)達地區(qū)明顯落后，在以后學(xué)科建設(shè)中，要主動培育一批具有?？圃\療水平的醫(yī)療梯隊，引進先進?？萍夹g(shù)，把專業(yè)做大做強。

2.開拓新領(lǐng)域，填補缺乏之初，隨著社會經(jīng)濟的進展，醫(yī)學(xué)科技水平的提高，兒童疾病譜已經(jīng)發(fā)生了顯著的改變，傳染病和感染性疾病等的發(fā)生率顯著下降，而先天畸形，小兒心理，行為等問題越來越受到家長和社會的重視，而我州國受地理，經(jīng)濟，人文文化的影響，兒童保健工作的開展受到限制，結(jié)合我院產(chǎn)科每年有大批新生兒出生，卻因保健工作的'缺乏而可能導(dǎo)致病員流失，同時也可能因保健學(xué)問的缺乏，使一些疾病不能早期發(fā)覺而延誤了最正確治療時機。所以把保健工作開展起來不但可以為患者提供一個連續(xù)完好的就醫(yī)，途徑及病歷檔案，也可以對一些相關(guān)疾病早診斷，早治療，盡量削減致殘率，從而提高我州兒童的生存質(zhì)量。

第三、更新管理理念，全面推行本錢管理和量化管理。

大膽解放思想，理念先行，更新觀念，摒棄陳舊落后的東西，確立與形勢進展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代化管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系，貫徹醫(yī)院黨委，領(lǐng)導(dǎo)意圖，在科內(nèi)全面推行本錢，量化管理，建立和完善嘉獎機制，堅決打破吃“大鍋飯〞的平均主義思想。不斷完善考核機制度在醫(yī)德醫(yī)風和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈〞實行層級負責制度，權(quán)責利有機結(jié)合，除基本工資外，效益津貼與業(yè)績掛鉤，按頭年年終總評狀況，按比例調(diào)整安排系數(shù)，以此來激發(fā)調(diào)動科室人員的主動性和創(chuàng)造性，增添科室員工的凝聚力，形成一種良性的競爭氣氛，為學(xué)科的建設(shè)和進展提供不竭的動力。

雖然我知道自己和這次競聘的條件有肯定距離，但我還是鼓足士氣走上臺來，期望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會，信任我會給大家交一份滿意的答，這次無論競崗勝利與否，我都將一如既往，全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，為我院建設(shè)再創(chuàng)佳績而努力。

我的演講完畢，感謝大家！

主任競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家上午好，演講競聘之前首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能搭建這樣一個公平公正的平臺讓我有機會參加這次演講競聘。

我先介紹一下我的工作經(jīng)受我在十三中任教七年多，從事數(shù)學(xué)教學(xué)，擔任過五年班主任。我感覺在做班主任的幾年里，我深深的體會到了這項工作是一個重任，是一個充滿挑戰(zhàn)的舞臺。在做班主任的生活中，有苦也有甜，有快樂也有苦惱，但我感覺做班主任充實了自己，磨練了自己，所以在這個難得的機會里我還想能夠繼續(xù)挑戰(zhàn)這項重任。

下面我想說一下我認為做班主任應(yīng)具備的三點：

首先我認為做班主任應(yīng)當有責任心，班級交給你，等于學(xué)校的一份子屬于你管理。六十多個孩子的將來寄予在你手上，所以無論早晨、晚上，刮風、下雨，你心里始終要裝著這個班級，當他們需要你時必需準時出如今他們面前。在我?guī)啄臧嘀魅紊闹?，我始終堅持這樣的原則。我常和學(xué)生們說，我不肯定是模范班主任，但我是一個負責任的班主任。

第二我認為做班主任我們和孩子們心里要有愛，這樣才能使班級和諧進步。我們有愛沒問題，我信任全部想當班主任的老師心里都有這份愛，愛這個學(xué)校，愛這個班級，愛你們可愛的學(xué)生們。但不能光我們有愛，我們同時還要培育孩子們的愛，愛我們這個班級，學(xué)校讓他們知道我們的苦心，這樣他們才能步入正軌，使精神方面和學(xué)習(xí)方面獲得雙豐收。

第三我認為我們做班主任應(yīng)當有度。班主任是與學(xué)生接觸最多的，但要把握好與學(xué)生的遠近這個度，把握好學(xué)生管理的松緊度。與學(xué)生們關(guān)系融恰是應(yīng)當?shù)模珣?yīng)留意與學(xué)生距離，不能讓他們太隨便，但也不能太過，以至于全部的學(xué)生都不敢跟你溝通，這樣只能是你的工作陷入僵局。管理方面也這樣，既能讓學(xué)生努力學(xué)習(xí)也能適應(yīng)這種學(xué)習(xí)氣氛。

以上就是我感覺做一個班主任最基本的原則，純屬個人觀點，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批判指正。假如我這次競聘勝利，我將仔細工作，服從學(xué)校管理，完成學(xué)校交給的各項任務(wù)，爭做優(yōu)秀班主任。

主任競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！首先，感謝公司給了我這次展示自我的機會。我叫***，1997年畢業(yè)于*********，20xx年進入移動公司作營業(yè)員，20xx年初任郵政路營業(yè)廳值班經(jīng)理至今。在移動公司這幾年的工作和學(xué)習(xí)，公司的快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力，使我的各方面素養(yǎng)得到很大提高，也使我深深的感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與艱辛同在。在這個大家庭里，領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持、團隊的氣氛，加快了我的成長，也獲得了許多榮譽。20xx、20xx連續(xù)兩年被評為省三星級營業(yè)員，20xx年還被評為先進工，20xx年被評為黑河市優(yōu)秀共青團員。在20xx年底全省三星級營業(yè)員考試中取得了全省第二名的好成果。

我今日競聘的崗位是通江路營業(yè)廳主任，我感到自己有能力勝任營業(yè)廳主任這一職位，而且在這一崗位上能夠更好地發(fā)揮自己的才能，為公司做出更大奉獻。我的優(yōu)勢是：

一是熟識專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問。曾多次在省、市級移動系統(tǒng)競賽中取得優(yōu)異的成果。能夠在辦理業(yè)務(wù)過程中解決遇到的各種難題。

二是喜愛本職工作。只有喜愛本職工作，才能甘于奉獻、有劇烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，也就能承當繁重而冗雜的工作。在營業(yè)大廳工作的幾年時間里，使我對移動事業(yè)有了深深的感情，我要立志把全部精力奉獻給我所喜愛的移動通信事業(yè)。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，這是也競聘并干好營業(yè)廳主任工作的基礎(chǔ)。三是有劇烈的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是事業(yè)進展的源泉。我作為年輕人思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思索、愛出新點子，工作中特別留意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協(xié)調(diào)能力和基礎(chǔ)。在移動公司這幾年的工作，尤其是通江路營業(yè)廳值班經(jīng)理的職位，接觸人多，需要協(xié)調(diào)的事情多，這些不但鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力，而且為充分發(fā)揮協(xié)調(diào)能力創(chuàng)造了基礎(chǔ)。五是有劇烈的進取意識。一個人假如沒有追求，沒有進取精神，沒有時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感受，自參與工作的那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我信任自己的能力，我也自信，經(jīng)過努力，我肯定能勝利！

上述狀況決定了我能夠更快地進入營業(yè)廳主任的角色，并開創(chuàng)出營業(yè)廳的新局面。移動營業(yè)廳在移動公司來說，是一個窗口部門，除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著重要作用。歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范疇。應(yīng)熱情服務(wù)，做到以誠相待、以心換心；要表達以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑〞，要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信任，在客戶心中樹立“中國移動〞優(yōu)質(zhì)品牌。重要的工作崗位，激勵人去奮斗，去創(chuàng)造成果，成就輝煌。我期望通過競聘，在營業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成果，實現(xiàn)我的理想，那就是“服務(wù)用戶、奉獻移動〞。假如競聘勝利，我將全身心投入工作中去，將工作做得更杰出。我的工作思路是：全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，提倡耐煩、細心、專心服務(wù)，讓用戶安心、放心、舒心；以人為本，以客戶為中心，打造中國移動優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

第一，推動工作的制度化、規(guī)范化、程序化。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。制度是管理的血脈，所以我要從抓制度入手，建立健全各項規(guī)章制度，并嚴格落實、監(jiān)督執(zhí)行。其次，加強隊伍建設(shè)，進一步完善培訓(xùn)計劃，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。加強紀律監(jiān)督，加大考核力度，使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，使移動營業(yè)廳成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的集體。

第二，進一步提升服務(wù)水平。堅固樹立起以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念，對營業(yè)廳工作人員定期進行培訓(xùn)，提高營業(yè)人員的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提升公司形象，使“用戶是上帝〞思想深入人心。強化服務(wù)意識，從著裝、語言、舉止各方面進一步規(guī)范，樹立良好形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。此外，要突出重大投訴事件的重點，對每一件投訴，都要根據(jù)公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉，給客戶一個滿意的答復(fù)。

第三、全力協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)工作。對工作中出現(xiàn)的重大問題準時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出解決意見。加強溝通協(xié)作，與各科室和有關(guān)部門間常常溝通狀況，形成高效的企業(yè)團隊形象。

第四，凝聚人心和力量。工作成果的取得離不開全體成員的共同努力，特殊是移動營業(yè)廳這個重要部門，更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻。要通過創(chuàng)新工作形式，激活工作人員動力，提升整體工作效能。通過科學(xué)考核、業(yè)務(wù)競賽，使部門有新氣象、作風有新轉(zhuǎn)變、素養(yǎng)有新提高、工作有新亮點，從而把全體成員的智慧凝聚起來，把全體成員的主動性調(diào)動起來，將營業(yè)廳建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團隊。

通江路營業(yè)廳地處黑河市開發(fā)區(qū)，位置比較偏遠，同時又與聯(lián)通總公司及聯(lián)通大賣場相連，競爭形勢十分激烈。要實現(xiàn)和超額完成上級下達任務(wù)的目標，必需有超常的舉措，才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。假如讓我開展工作，我的想法是：

1。建立逐級管理制度，自上而下細化崗位職責分工。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。做到人無我有，人有我新。

2。注重營業(yè)廳內(nèi)營業(yè)員的培訓(xùn)工作。培育營業(yè)員的集體榮譽感和主人翁意識，讓每位營業(yè)員充分發(fā)揮各自的潛能，使之成為愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素養(yǎng)人才。

3。建立獎懲分明的制度，以激勵和約束營業(yè)員的工作，使營業(yè)廳成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。

4。利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的營業(yè)廳環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象，盡最大努力使用戶在布局合理、寬松、優(yōu)美、干凈的環(huán)境中享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5。以“為您服務(wù)我最正確〞為宗旨，在提高營業(yè)員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時，注重營業(yè)員的言、談、舉止等綜合素養(yǎng)的提高，更好的全心全意為用戶著想，削減投拆。

6。重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危急隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，假如大家能夠給我提供這個平臺，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成果單，證明你們的決定是對的，我決不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望，我會用我在工作中所學(xué)的學(xué)問更好的為公司努力工作，我信任“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在〞。公司進展才能映照出我的進步。記得古希臘科學(xué)家阿基米德說過：給我一個支點，我可以撬動整個地球。理想呼喚人去奮斗，事業(yè)激勵人去創(chuàng)造，在這里，我以一名移動公司為自豪的一般員工，大聲說：給我一次機會，我將與同仁一道，攜手共創(chuàng)移動服務(wù)事業(yè)的輝煌！

主任競聘演講稿篇5

1,介紹下你自己。

我叫XXX，今年23歲，1988年出生，畢業(yè)于浙江廣播電視大學(xué)，學(xué)的是會計專業(yè)。在校期間，擔任過副班長和團支書一職，常常組織班集體開展各項活動。成果優(yōu)異，先后獲得三好學(xué)生，優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團支書，優(yōu)秀畢業(yè)生等等。XX年，我榮耀的加入了中公預(yù)備黨員的行列中，XX年11月滿一年預(yù)備期，全票通過轉(zhuǎn)為正式黨員，待街道黨委批準。如今在杭州安靈公司實習(xí)。

2.為什么想做主任助理??就是你的目的是什么?

對于剛畢業(yè)的