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說說我對(duì)外企面試英語(yǔ)體驗(yàn)課的感受吧。說實(shí)話,在大二的.時(shí)候,因?yàn)閷I(yè)是學(xué)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,所以學(xué)校特意為我們開設(shè)了商務(wù)英語(yǔ)寫作課程,老師曾經(jīng)在寶潔工作過,也在美國(guó)留學(xué)過,而且我們用的教程也是英文原版的商務(wù)教材,所以對(duì)于一些外企面試英語(yǔ)和一些商務(wù)英語(yǔ)方面也算有了初步了解。但是這次在網(wǎng)校的外企面試英語(yǔ)體驗(yàn)課卻給了我全新的感受。

這節(jié)體驗(yàn)課主要是說外企的求職信應(yīng)當(dāng)如何去寫。沒有特地學(xué)習(xí)過商務(wù)寫作的同學(xué)可能會(huì)覺得,不就是一份短短幾頁(yè)紙的英文求職信,有什么難的?要知道,雅思的essay可是比這個(gè)難寫多了,我都搞定了,一封小小的求職信,還不是小菜一碟?假如你也是這樣認(rèn)為的,那可就錯(cuò)了。

一份coverletter并不是我們認(rèn)為的那樣簡(jiǎn)單。首先,在寫求職信的時(shí)候需要考慮職位是否符合我們的要求,一切都要緊扣jobdescription,一些加分的工作技能也是很有必要的。就是人家要求啥,你就會(huì)啥,這樣人家才會(huì)看你的求職信。假如你會(huì)的都是人家不需要的,那么就不會(huì)是一封勝利的求職信。

求職信的呼語(yǔ)很重要。假如不甚弄錯(cuò)了稱呼,HR對(duì)應(yīng)聘者的印象就會(huì)大打折扣。對(duì)于親熱的朋友如何稱呼,正式場(chǎng)合下如何稱呼別人,話說我之前還真的分不清,直接都是dearXXX一語(yǔ)帶過。假如不清晰看求職信的人是誰(shuí),呼語(yǔ)就不要加職位稱呼。

再來說落款,我之前寫信都是用YoursXXX,但是聽了Dolly老師的系統(tǒng)介紹,我才知道這個(gè)稱呼落款是私人信件常用的。而在求職信這樣比較正式的狀況一般不用。并且,英式說法和美式英語(yǔ)的落款說法也是不同的。假如你應(yīng)聘外企的時(shí)候,不知道對(duì)方是老美還是老英,最好還是直接用“Sincerely,〞比較好。

總之,關(guān)系遠(yuǎn)近、親屬、正式非正式場(chǎng)合的稱呼和落款都是不一樣的,這一點(diǎn)我以后再也不能小瞧了。說不定,僅僅是因?yàn)榉Q呼的錯(cuò)誤使用,就導(dǎo)致滿盤皆輸那就不劃算了,所以在這里也期望看文的大家以后可以留意這個(gè)問題。

接下來就是求職信中正文的寫作了。分為三個(gè)小段來寫。首先第一段我們要寫明應(yīng)聘職位和獲取信息的渠道。要開門見山,這會(huì)讓HR知道你獲取信息的渠道。假如HR知道大部分人都是在哪個(gè)地方了解應(yīng)聘信息,也會(huì)方便HR以后加大力度投放廣告在那個(gè)網(wǎng)站,間接幫助了HR的工作,也會(huì)增加HR的好感度。不需要吹噓HR或者公司什么的,這點(diǎn)和我們中文的求職信有一些不同??隙ㄒ磉_(dá)對(duì)職位的劇烈興趣。接下來的一段要介紹工作或者學(xué)習(xí)的經(jīng)受。這個(gè)經(jīng)受每個(gè)人都不同,把我們自己最擅長(zhǎng)的也是和應(yīng)聘職位親密相關(guān)的寫上就好,不需要長(zhǎng)篇大論。因?yàn)槲覀兛梢韵胍姡砂偕锨Х莺?jiǎn)歷,HR并沒有那么多的時(shí)間去看我們的長(zhǎng)篇大論,挑重點(diǎn)和職務(wù)緊密相關(guān)的經(jīng)受,不僅會(huì)使自己脫穎而出,也會(huì)增加我們面試的勝利率。最終一段,當(dāng)然要說我們對(duì)于職位的渴求,寫寫將來的期許。

關(guān)于正文的求職內(nèi)容,Dolly老師給了我們一些常用的句型讓我們的簡(jiǎn)歷增光添彩。求職信其實(shí)是對(duì)本人信息的高度概括,聽過Dolly老師的講解,讓我受益良多,雖然一節(jié)課只有短短的四十分鐘,我卻受益良多。Dolly老師仔細(xì)精彩的講解,還有可愛的CC貓的助陣簡(jiǎn)潔的小測(cè)驗(yàn)穩(wěn)固我們對(duì)學(xué)問的把握程度,讓我覺得既學(xué)到了學(xué)問卻又不覺得枯燥。真想馬上就能繼續(xù)學(xué)習(xí)外企面試英語(yǔ)的全部課程,信任對(duì)我接下來考BEC也會(huì)有很大的幫助。

當(dāng)

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