財務部崗位說明書

金華歐侖催化科技有限公司第1頁共5頁財務部職責說明書版號/狀態(tài)：A/0文件編號：OL/IM-45-01共5頁第1頁部門名稱財務部部門代碼FD主管領導財務部長部門組織架構(gòu)財務部長主辦會計出納輔助會計部門使命1:按照準則與制度的要求記錄信息，為公司決策提供準確無誤的財務報表2：嚴格審核成本費用，分析成本費用，為公司開源節(jié)流3：嚴守財經(jīng)紀律，做好保密工作部門目標1、建立完善原財務管理制度，嚴格按財務管理制度執(zhí)行，合理應用資金2、加強財務成本控制3、加強對會計及出納人員的培訓與管理，努力提高專業(yè)水平，及時了解國家相關財稅政策部門職責1.負責公司財務部門的管理工作。2.編制財務管理方面的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織并參與年度經(jīng)營計劃的編制與分解，監(jiān)督和反映預算計劃的實施。4.審核和監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行。5.負責財務風險的有效管理、防范和控制。6.負責公司的稅收籌劃并監(jiān)督執(zhí)行。7.參與項目申報可行性研究和項目評估中的財務分析編制8.實施公司和本部門財務方面的內(nèi)部培訓。9.完成上級領導交辦其他工作。編制：審核：批準：年月日實施財務部長職務說明書版號/狀態(tài)：A/0文件編號：OL/IM-45-01共5頁第2頁崗位名稱財務部長崗位代碼FD001工作部門財務部直接上級董事會直接下屬主辦會計、出納崗位使命負責質(zhì)量體系在本部門的貫徹、實施擬訂財務計劃、預算、目標；資金的籌措與調(diào)度；崗位職責與崗位權(quán)限崗位職責崗位權(quán)限職責：1.負責公司財務部門的管理工作。2.編制財務管理方面的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織并參與年度經(jīng)營計劃的編制與分解，監(jiān)督和反映預算計劃的實施。4.審核和監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行。5.負責財務風險的有效管理、防范和控制。6.負責公司的稅收籌劃并監(jiān)督執(zhí)行。；7.參與項目申報可行性研究和項目評估中的財務分析編制8.實施公司和本部門財務方面的內(nèi)部培訓。9.完成上級領導交辦其他工作。財務計劃、預算、目標的建議權(quán)、擬訂權(quán)，重大投融資項目的決策參與權(quán)，費用收支的審核權(quán)，會計日常業(yè)務處理的決定權(quán)，物流管理的監(jiān)督權(quán)，部門人事任免的建議權(quán)，對部門、人員考核的評價權(quán)、獎懲的建議權(quán)，部門工作的調(diào)度權(quán)，部門內(nèi)部爭議的解決權(quán)，接受培訓教育權(quán)任職資格1.大學本科或以上學歷，財會或經(jīng)濟管理專業(yè)；2.接受過會計從業(yè)培訓、會計師技能培訓和稅務統(tǒng)計知識培訓；3.八年以上工作經(jīng)驗，5年以上財務主管工作經(jīng)驗,具有會計專業(yè)中級職稱；4.具備全面的財務管理知識，熟悉會計工作規(guī)范和財政、稅務、法律、金融證券等方面的知識；5.熟悉質(zhì)量手冊、程序文件及其他相關三級文件；6.掌握OFFICE等辦公軟件或財務軟件的使用方法；7.具有較強的領導能力、判斷與決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力；考核標準1.成本控制管理20%2.財務預算制定20%3.部門管理20%4.風險控制20%5.協(xié)調(diào)溝通10%6.業(yè)績改進10%編制：審核：批準：年月日實施主辦會計職務說明書版號/狀態(tài)：A/0文件編號：OL/IM-45-01共5頁第3頁崗位名稱主辦會計崗位代碼FD002工作部門財務部直接上級財務部長直接下屬輔助會計崗位使命賬務業(yè)務；財務分析業(yè)務；稅收業(yè)務、其他事項。崗位職責與崗位權(quán)限崗位職責崗位權(quán)限1.負責日常財務會計核算工作，編制有關財務報表。2.負責制訂公司年度財務預算計劃，監(jiān)督和反映預算計劃的實施。3.定期進行財務總結(jié)和分析報告，有效控制財務風險。。4.負責應收款項的監(jiān)控、核對、分析和催收。5.負責應付款項的核定和資金安排。6.負責公司物料成本、人工成本、各項費用的控制、分析和考核。7.負責質(zhì)量成本的核算工作。8.負責公司各項稅費的核算、申報和管理工作。9.定期組織各部門對公司各項資產(chǎn)的核查。10.承辦上級領導交辦的其他工作。財務計劃、預算、目標的建議權(quán)，費用收支的審核權(quán)，會計日常業(yè)務處理的決定權(quán)，物流管理的監(jiān)督權(quán)，部門人事任免的建議權(quán)，對部門、人員考核的評價權(quán)、獎懲的建議權(quán)，部門內(nèi)部爭議的解決權(quán)，接受培訓教育權(quán)。任職資格1.大專以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);2.具有會計上崗證和會計專業(yè)初級職稱，接受過財務管理培訓、增值稅上崗培訓;3.熟悉會計和財務管理知識，有稅收管理知識，熟悉質(zhì)量手冊、程序文件及其他三級文件的相關內(nèi)容;4.掌握OFFICE等辦公軟件、金蝶或用友財務軟件的使用方法;5.具有較強的原則性，能不斷提高業(yè)務素質(zhì)水平和執(zhí)行控制能力，具備良好的服務心理考核標準1.財務分析準確率20%2.各項費用降低率20%3.費用審核準確率20%4.帳務處理準確率10%5.稅收申報準確率10%6.數(shù)據(jù)處理及時率10%7.預算執(zhí)行、控制能力10%編制：審核：批準：年月日實施出納職務說明書版號/狀態(tài)：A/0文件編號：OL/IM-45-01共5頁第4頁崗位名稱出納崗位代碼FD003工作部門財務部直接上級財務部長直接下屬崗位使命現(xiàn)金、銀行存款的出納業(yè)務；費用預審、記帳業(yè)務；其他事項。崗位職責與崗位權(quán)限崗位職責崗位權(quán)限1.主辦現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務，填制資金收支報表。2.填制與現(xiàn)金、銀行收付有關的會計憑證3.負責公司薪金的發(fā)放。4.負責庫存現(xiàn)金、有關銀行票據(jù)、印鑒的保管。5.編制出納報表和銀行對賬工作。6.協(xié)助主管做好費用報銷和資金支付的審核。7.及時在登記簿上登記公司業(yè)務的收付情況。8.負責完成上級交辦的其他工作。財務計劃、預算、目標的建議權(quán)，重大投融資項目的決策建議權(quán)，費用收支的審核權(quán)，物流管理的監(jiān)督權(quán)，對部門、人員考核的評價權(quán)、獎懲的建議權(quán)，部門內(nèi)部爭議的調(diào)解權(quán)，接受培訓教育權(quán)任職資格1.中專以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);2.接受過會計從業(yè)資格培訓、增值稅上崗培訓;3.熟悉出納業(yè)務和基本會計知識，有增值稅發(fā)票使用知識，熟悉質(zhì)量手冊、程序文件及其他三級文件的相關內(nèi)容;4.掌握OFFICE等辦公軟件、金蝶或用友財務軟件的使用方法;5.具有較強的原則性，能不斷提高業(yè)務素質(zhì)水平和執(zhí)行控制能力，具備良好的服務心理考核標準1.出納結(jié)算準確率20%2.現(xiàn)金銀行漏損率20%3.費用審核準確率20%4.帳務處理準確率10%5.發(fā)票使用準確率10%6.數(shù)據(jù)處理及時率10%7.預算執(zhí)行、控制能力10%編制：審核：批準：年月日實施輔助會計職務說明書版號/狀態(tài)：A/0文件編號：OL/IM-45-01共5頁第5頁崗位名稱輔助會計崗位代碼FD004工作部門財務部直接上級主辦會計直接下屬崗位使命賬務業(yè)務；財務分析業(yè)務；稅收業(yè)務、其他事項崗位職責與崗位權(quán)限崗位職責崗位權(quán)限1.填制會計憑證以及會計電算化工作。2.負責對外統(tǒng)計報表的填制和報送。3.負責各項財務資料的檔案保管工作。4.發(fā)票的領購、開具、核銷、認證等工作。5.負責工資的復核和會計核算工作。6.協(xié)助做好往來賬務、成本費用的核算工作。7.負責采購物料和銷售發(fā)貨情況的登記、核對工作。8.負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)的管理工作，組織各項財產(chǎn)的盤點工作。9.辦理上級交辦的其他工作。財務計劃、預算、目標的建議權(quán)，重大投融資項目的決策建議權(quán)，費用收支的審核權(quán)，會計日常業(yè)務處理的決定權(quán)，物流管理的監(jiān)督權(quán)，部門人事任免的建議權(quán)，對部門、人員考核的評價權(quán)、獎懲的建議權(quán)，部門內(nèi)部爭議的調(diào)解權(quán)，接受培訓教育權(quán)。任職資格1.大專以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);2.具有會計上崗證，接受過財務管理培訓、增值稅上崗培訓;3.熟悉會計和財務管理知識，有稅收管理知識，熟悉質(zhì)量手冊、程序文件及其他三級文件的相關內(nèi)容;4.掌握OFFICE等辦公軟件、金蝶或用友財務軟件的使用