如何應(yīng)對(duì)面試

第頁(yè)如何應(yīng)對(duì)面試熱情介紹并且向你展示公司狀況。面試官很熱情的帶我們參觀公司辦公環(huán)境，一般是對(duì)我們比較滿意才愿意花這個(gè)時(shí)間和精力去介紹的。有的面試官僅僅是為了完成公司規(guī)定的招聘流程，畢竟公司總想把最好的一面展示出來(lái)，從而對(duì)公司留下好的口碑。

主動(dòng)留下聯(lián)系方式。面試官主動(dòng)給我們名片，并且會(huì)說(shuō)與我們聯(lián)系，這樣的狀況下，面試成功的幾率很高。如果面試官不看好這次面試，根本就不會(huì)留下，免得我們糾纏他。

當(dāng)場(chǎng)約定下次面試時(shí)間。面試一般有兩輪，第一輪是HR，第二輪可能就是部門經(jīng)理，既然約按時(shí)間，就說(shuō)明HR此次面試對(duì)你很滿意，下次會(huì)跟部門經(jīng)理面試。

主動(dòng)詢問(wèn)薪資問(wèn)題。談薪資是面試中必不可少的環(huán)節(jié)，企業(yè)通過(guò)談薪資來(lái)反映個(gè)人工作能力和績(jī)效，面試官主動(dòng)問(wèn)此問(wèn)題，是為了通過(guò)這個(gè)問(wèn)題做出是否選用求職者的推斷，這不能作為求職者推斷面試成功的有效依據(jù)。

2怎么通過(guò)大公司面試

面試之前，給自己準(zhǔn)備一套職業(yè)裝，不必須要太貴，但一定要齊全。因?yàn)椴还苣愕哪芰蛘呓?jīng)驗(yàn)怎么樣，大公司面試官很注重你給他們的第一感覺(jué)。

給自己準(zhǔn)備一個(gè)自己我介紹，大概1到2分鐘。要注重自己的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，最好結(jié)合下自己得意的經(jīng)歷，自己做的最成功的事情等。不必須要講太多自己的個(gè)人狀況，面試官在你進(jìn)去面試之前早就研究過(guò)你的簡(jiǎn)歷了。

提前一個(gè)到半個(gè)小時(shí)到公司等，遲到是面試者的大忌。見(jiàn)到考官時(shí)，一定要微笑?？脊賳?wèn)問(wèn)題時(shí)，你也要隨時(shí)微笑的看著考官，給考官留下最好的印象。大方樂(lè)觀是面試成功的關(guān)鍵。大公司的高層都喜愛(ài)樂(lè)觀開(kāi)朗，積極向上的員工。

面試過(guò)程中，技巧也是十分重要的。不要東張西望，考官問(wèn)問(wèn)題時(shí)和你回答問(wèn)題時(shí)，都要凝視著考官，不要逃避考官的眼睛;不要做小動(dòng)作，抖腳，抓頭這類的動(dòng)作千萬(wàn)不要有;身體要坐直，不要往后倚，個(gè)人的精神狀態(tài)很重要;離開(kāi)時(shí)，把椅子塞回去，和考官鞠下躬打個(gè)招呼也十分重要，你的一些小動(dòng)作會(huì)讓考官認(rèn)同你的為人。

回答考官問(wèn)題時(shí)，一定要從容不迫。即使這個(gè)問(wèn)題你并不知道怎么去回答，也一定要面帶笑容，學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。往往大公司的考官并不在意你回答問(wèn)題的內(nèi)容，他們更加關(guān)注的是你的談吐和應(yīng)變能力。

3怎樣才干最正確狀態(tài)通過(guò)面試

別說(shuō)話滔滔不絕。把持發(fā)言、也不要長(zhǎng)期沉默、到處被動(dòng);每次發(fā)言都必須要有條理，有依據(jù)的。

尊重隊(duì)友的觀點(diǎn)。友善待人、不惡語(yǔ)相向別人，相信每一個(gè)成員都會(huì)想抓住機(jī)會(huì)多發(fā)言、以便"突顯'自己的能力;但為過(guò)分的表現(xiàn)自己、對(duì)對(duì)方觀點(diǎn)無(wú)端的攻擊，橫加指責(zé)，惡語(yǔ)相向。往往只會(huì)導(dǎo)致自己最早的出局;沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)聘用一個(gè)不重視合作，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人的。

論證要充分。辯解要有力，小組的討論中;當(dāng)然不是誰(shuí)嗓門大誰(shuí)就得高分。考官是借此考查一個(gè)人語(yǔ)言能力，思維能力及業(yè)務(wù)的能力。夸夸其談。不著邊際、胡言亂語(yǔ)、只會(huì)讓你在大庭廣眾中出丑。將自己置于不利之處暴露無(wú)遺;語(yǔ)不在多而在于精、觀點(diǎn)鮮亮、論證嚴(yán)密、一語(yǔ)中的;可起到一鳴驚人作用。

講話停頓時(shí)顯得像是在思索樣子。這么做能使你顯得是那種想好了再說(shuō)的人，這種做法在面對(duì)面的面試時(shí)是可以的。因?yàn)槊嬖囌呖梢钥吹贸瞿阍谒妓鞫沂窍牒貌呕卮穑硗?、在面試或可視?huì)議系統(tǒng)面試時(shí)。不要做思索停頓、否則會(huì)出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。

放下你的包袱。大膽開(kāi)口、要搶先發(fā)言、關(guān)于每個(gè)小組成員來(lái)說(shuō)。機(jī)會(huì)只有一次、如果膽小怯場(chǎng)。沉默不語(yǔ)、不敢交談、那就等于失去了考查機(jī)會(huì)、結(jié)局自然不妙。當(dāng)然、如果能在組織好表達(dá)材料基礎(chǔ)上。做到第一個(gè)發(fā)言、那效果就會(huì)更好、給人印象也最深。

4第一次去面試怎樣順利過(guò)關(guān)

面試前一天，注意飲食衛(wèi)生，晚上打點(diǎn)好裝備，早點(diǎn)休息。除非應(yīng)聘時(shí)尚類職位，當(dāng)天的穿著要正式一點(diǎn)，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要過(guò)分夸張;如果是夏天，衣服要有領(lǐng)有袖，不要穿短褲。頭發(fā)要整齊，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化點(diǎn)淡妝，給人干凈清爽的感覺(jué)。

如果面試安排在下午，午飯要少吃一些，以免影響狀態(tài)。估計(jì)時(shí)間差不多了，嘴里嚼塊口香糖，帶好裝備和地址就出發(fā)吧，最好能提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)門前關(guān)掉手機(jī)和呼機(jī)。此關(guān)沒(méi)什么難度，考驗(yàn)的是你的細(xì)心準(zhǔn)備。

向接待者說(shuō)明自己的應(yīng)聘者身份，很多狀況下會(huì)馬上與面試官見(jiàn)面。如果必須要等一段時(shí)間，接待者會(huì)指定地方讓你坐等的，你可以看看自己帶的雜志，也可以觀察一下公司的狀況，或看看公司的宣揚(yáng)資料以把握新信息，但不要幅度很大地東張西望。在某些時(shí)候，你會(huì)得到一份筆試題，不要緊張，把水平都發(fā)揮出來(lái)吧。如果筆試成績(jī)出色，往往你已經(jīng)一只腳踏進(jìn)這家公司了。

更多時(shí)候你會(huì)得到一張讓你填寫(xiě)一些技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)之類的問(wèn)卷，如果有期望薪資，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)"面議'，這樣有利于接下來(lái)的薪資協(xié)商。此關(guān)的關(guān)鍵一是態(tài)度要禮貌，二是心情要自然。做到這兩點(diǎn)，便可輕松過(guò)關(guān)。

這是最關(guān)鍵的。面試的形式有多種，也可能會(huì)有好幾輪面試，你可能會(huì)單獨(dú)面對(duì)兩個(gè)以上的面試官，也可能和其他應(yīng)試者一起面試。不同的狀況